的办公室工作计划范文 篇一
标题:办公室工作计划范文
尊敬的领导:
我是贵公司的一名办公室职员,通过对自身工作的总结与反思,我制定了下面一份详细的办公室工作计划,希望能够得到您的认可和支持。
一、总体目标
1. 提高办公室工作效率和质量;
2. 加强团队合作和沟通;
3. 提升个人能力和知识水平。
二、具体计划
1. 每天早晨花10分钟整理办公桌,确保工作环境整洁有序;
2. 每周一制定一份工作计划,明确本周的工作重点和目标,并按时完成;
3. 每天下班前,列出次日的工作计划,以便能够更好地安排时间和任务;
4. 加强与同事的沟通和合作,提高团队协作能力;
5. 定期参加相关培训和学习,提升自身专业能力和知识水平;
6. 积极参与公司各项活动和会议,提供积极的建议和意见。
三、实施步骤
1. 每天早晨到办公室后,先整理办公桌,确保工作环境整洁有序;
2. 每周一的上午,制定一份工作计划,明确本周的工作重点和目标,并将其张贴在办公室的显眼位置;
3. 每天下班前,列出次日的工作计划,并将其放在办公桌上,以便能够更好地安排时间和任务;
4. 每天与同事进行交流和沟通,确保工作的顺利进行,并提高团队协作能力;
5. 每月至少参加一次相关培训和学习,不断提升自身专业能力和知识水平;
6. 积极参与公司各项活动和会议,提供积极的建议和意见,并与同事分享工作心得和经验。
四、预期成果
通过以上的办公室工作计划的实施,我相信我能够提高自己的工作效率和质量,加强与同事的沟通和合作,提升个人能力和知识水平。同时,我也相信这将对整个办公室的工作效率和质量带来积极的影响。
感谢您的支持和关注,我将会不断努力,为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
的办公室工作计划范文 篇二
标题:办公室工作计划范文
尊敬的领导:
我是贵公司的一名办公室职员,经过对过去工作的总结和反思,我制定了下面一份新的办公室工作计划,希望能够得到您的认可和支持。
一、总体目标
1. 提高工作效率和质量;
2. 加强团队协作和沟通;
3. 提升个人能力和知识水平。
二、具体计划
1. 每天早晨花10分钟整理工作台,确保整洁有序;
2. 每周一制定一份工作计划,明确本周的工作重点和目标,并按时完成;
3. 每天下班前,列出次日的工作计划,以便更好地安排时间和任务;
4. 加强与同事的沟通和合作,提高团队协作能力;
5. 定期参加相关培训和学习,提升自身专业能力和知识水平;
6. 积极参与公司各项活动和会议,提供积极的建议和意见。
三、实施步骤
1. 每天早晨到办公室后,先整理工作台,确保整洁有序;
2. 每周一的上午,制定一份工作计划,明确本周的工作重点和目标,并将其张贴在工作台的显眼位置;
3. 每天下班前,列出次日的工作计划,并将其放在工作台上,以便更好地安排时间和任务;
4. 每天与同事进行交流和沟通,确保工作的顺利进行,并提高团队协作能力;
5. 每月至少参加一次相关培训和学习,不断提升自身专业能力和知识水平;
6. 积极参与公司各项活动和会议,提供积极的建议和意见,并与同事分享工作心得和经验。
四、预期成果
通过以上的办公室工作计划的实施,我相信我能够提高自己的工作效率和质量,加强与同事的沟通和合作,提升个人能力和知识水平。同时,我也相信这将对整个办公室的工作效率和质量带来积极的影响。
感谢您的支持和关注,我将会不断努力,为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
的办公室工作计划范文 篇三
半年来,办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的帮助和支持下,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门,较好的发挥了职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要的工作计划:
一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。
为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。合理调配人员,充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作积极性。最近,公司对工资进行了改革,实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职
责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。大大增加了员工的责任意识,充分调动了员工的工作主动性和积极性,有效促进了公司的长远发展。二、加强学习,提高素质。
做好办公室工作,必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
三、做好办公室日常管理工作。
1、人事档案管理,记录在厂员工的详细情况,做好新员工的入厂手续及工作情况。
2、办公室对各类文件及时收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅;
3、建立了办公用品领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,满足大家的需要;
4、制定了电话传真接收制度,做到传真接收有记录,及时发送传真,为后续工作提供了方便,提高了工作效率;
5、制定了公司纯净水领用记录,每月统计,账目清楚,一月一结。
6、考勤、售饭情况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统,每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑,上传数据,每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作时间,同时也为员工提供了方便,员工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率,体现了公司的规范化管理。
7、进一步加强车辆安全管理,做好车辆的调配、使用以及维护,及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。
8、办公室走廊卫生干净、整洁,为大家营造了良好的工作环境。
四、落实安全生产责任制,定期检查。
上半年,公司始终把安全工作作为重中之重,切实抓紧抓好。进一步加强重大活动的安全工作,严格安全工作责任制,严格夜间安全值班制度,定期组织集中安全检查隐患,重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工安全培训;及时增设安全设施,做好安全工作;在公司厂区显要位置设立多个警示牌,增加了员工安全防范意识。对存在的安全隐患及时排查限期整改,取得很好的效果,并通过了安全评估小组的检查。
下半年工作计划:
1、进一步加强公司制度建设,规范管理。结合实际情况以及公司发展需要,为公司的长远发展,以及员工的利益。对公司制度作进一步调整,使之更加规范化、合理化。
2、在搞好日常业务工作的同时,重点加强人员工作能力的提高,引导员工把创先工作化为自觉行动。
3、进一步加强办公室日常管理工作,明确任务,做到严谨有序。
4、做好办公用品的管理,抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额控制。每个部门限制使用量,对没必要使用的办公用品,进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。
5、进一步加强门卫管理制度,门卫人员要严格执行公司管理规定。严禁带入厂区的物品要求做到“一人一机一箱”,消除各种安全隐患。
6、做好办公室节能降耗工作,此时正是空调、电扇使用高峰期,合理利用。下班后随手关闭所有电器,不断提高广大员工的节能意识,杜绝浪费现象。
7、加强安全生产工作的宣传教育,使广大员工人人了解安全知识,个个熟练掌握消防器材,确保安全工作万无一失。
以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作计划,办公室工作虽取得了一些成绩,但是仍存在一些不足,管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大,工作的责任心和事业心有待进一步提高,在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。进一步发扬成绩,克服不足,取得更加优异的工作业绩。