市文化志愿者协会工作计划(通用3篇)

时间:2013-04-06 07:26:16
染雾
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市文化志愿者协会工作计划 篇一

随着社会的发展和进步,文化事业在我们市的发展变得越来越重要。为了加强市文化志愿者协会的组织管理和服务能力,制定本工作计划,以提高协会的工作效率和影响力。

一、目标和任务

1. 增加志愿者数量:通过宣传和招募活动,争取在一年内吸引500名新的志愿者加入协会。

2. 提高志愿者素质:组织开展培训班和讲座,提升志愿者的专业知识和服务技能。

3. 扩大服务范围:积极与市内的文化机构和社区合作,开展更多的文化活动和服务项目。

4. 加强内部管理:建立健全志愿者档案,完善志愿者管理制度,提高协会的组织管理水平。

5. 提升协会影响力:加强与市政府、媒体和社会各界的沟通联系,增强协会的社会影响力和知名度。

二、具体措施

1. 招募活动:通过线上线下相结合的方式,宣传协会的工作内容和意义,吸引更多的市民加入志愿者行列。

2. 培训与提高:组织开展专业培训班和讲座,邀请专家学者和行业精英为志愿者进行培训,提升他们的专业素养和服务技能。

3. 合作项目:与市内的文化机构和社区合作,共同开展文化活动和服务项目,拓展志愿者服务的领域和范围。

4. 档案管理:建立志愿者档案,详细记录志愿者的个人信息、服务经历和培训情况,为志愿者的评优和表彰提供依据。

5. 沟通与合作:加强与市政府、媒体和社会各界的沟通联系,寻求更多的支持和资源,提升协会的影响力和知名度。

三、时间安排

1. 招募活动:全年开展,每季度组织一次大型的宣传招募活动。

2. 培训与提高:每月举办一次培训班或讲座,定期邀请专家进行培训。

3. 合作项目:根据具体项目的时间安排,与合作机构共同制定计划。

4. 档案管理:全年进行档案的建立和更新工作。

5. 沟通与合作:全年保持与市政府、媒体和社会各界的沟通联系,及时反馈和寻求支持。

四、预期效果

1. 志愿者数量增加:通过招募活动,预计一年内吸引500名新的志愿者加入协会。

2. 志愿者素质提高:通过培训和讲座,提升志愿者的专业知识和服务技能。

3. 服务范围扩大:与文化机构和社区合作,开展更多的文化活动和服务项目,提供更多的文化服务。

4. 内部管理改善:建立健全志愿者档案,完善志愿者管理制度,提高协会的组织管理水平。

5. 影响力提升:加强与市政府、媒体和社会各界的沟通联系,增强协会的社会影响力和知名度。

通过本工作计划的实施,相信市文化志愿者协会的工作能力和影响力将得到大幅提升,为市民提供更好的文化服务和体验。让我们共同努力,为市文化事业的发展贡献自己的力量!

市文化志愿者协会工作计划 篇二

在市文化志愿者协会的工作计划中,我们将注重以下几个方面的内容。

首先,我们将通过招募活动来增加志愿者的数量。志愿者是协会工作的核心力量,他们的参与和贡献对于协会的发展至关重要。因此,我们将通过线上线下相结合的方式,广泛宣传协会的工作内容和意义,吸引更多的市民加入志愿者行列。我们将组织一年四次的大型宣传招募活动,通过展览、演出、讲座等形式,向市民介绍协会的工作和成果,同时提供现场报名和咨询服务,鼓励更多的人参与到志愿者服务中来。

其次,我们将注重提高志愿者的素质。志愿者的素质不仅包括专业知识和技能,还包括服务意识和团队合作能力。为此,我们将组织开展专业培训班和讲座,邀请专家学者和行业精英为志愿者进行培训。培训内容涵盖文化艺术、社区服务、心理辅导等方面的知识和技能,旨在提升志愿者的专业素养和服务水平。同时,我们还将定期组织志愿者分享会和交流活动,让志愿者相互学习和成长,提高彼此的服务能力和团队合作能力。

第三,我们将积极与市内的文化机构和社区合作,扩大服务范围。文化是一个庞大而多样的领域,我们希望通过与其他机构的合作,开展更多的文化活动和服务项目,为市民提供更多元化的文化服务。我们将与市内的博物馆、图书馆、剧院等文化机构合作,共同举办展览、演出、讲座等活动,让市民享受到更多的文化盛宴。同时,我们还将与社区合作,开展社区文化活动和社区服务项目,为社区居民提供更贴近生活的文化服务。

最后,我们将加强协会的内部管理,提高组织管理水平。我们将建立健全志愿者档案,详细记录志愿者的个人信息、服务经历和培训情况,为志愿者的评优和表彰提供依据。同时,我们还将完善志愿者管理制度,明确志愿者的权责和义务,确保志愿者工作的规范性和有效性。此外,我们还将加强与市政府、媒体和社会各界的沟通联系,及时反馈和寻求支持,提升协会的影响力和知名度。

通过以上的工作计划,我们相信市文化志愿者协会的工作能力和影响力将得到大幅提升。让我们共同努力,为市文化事业的发展贡献自己的力量!

市文化志愿者协会工作计划 篇三

2018年,协会将继续强化理事会的领导,继续秉承文化志愿者服务理念,坚持以发展壮大协会队伍为中心,以为社会提供更加优质的文化志愿服务为重点,通过强化制度管理,增强会员服务意识,提高文化志愿服务能力,推动协会社会化发展和产业化

建设,不断提升协会发展能力,为全市公共文化服务体系建设作出应有的贡献。

全年计划完成10项重点工作。

一、新增5个文化志愿者之家。为广大志愿者提供保障,承载文化志愿服务项目。

二、建成吉林市文化志愿者协会昌邑区分会,建成吉林市文化志愿者协会高校分会。

三、组织开展文化志愿服务沿江风景线活动。组织广大文化志愿者利用业余时间,在沿江高架路开展流行乐演奏、街舞表演、民族器乐演奏、秧歌表演、广场舞表演等多种形式的演出活动,展示志愿者风采,营造城市文化氛围,同时开展文化志愿者经常性招募活动。

四、组织开展4场大型文化志愿者集中展示展演活动。

五、设立3个协会产业项目,提升协会自身造血能力,助力协会发展壮大。一是成立同仁京剧茶社产业项目,依托三道码头游船开展京剧演出及相关联合经营活动;二是成立协会文化传媒公司,依托协会资源优势,开展多种形式的文化产业经营项目;三是成立协会餐饮娱乐公司,依托协会新址,开展餐饮服务经营活动,盘活协会资产,保障协会正常运转。

六、大力发展会员。全年新增会员不少于300人。

七、组织开展文化志愿服务进校园活动。

八、成立吉林市文化志愿者艺术团。创排室内乐、舞蹈、歌曲等艺术门类演出节目不少于30个。

九、继续完善协会各项管理制度,研究制定协会会员年检制度、协会分会管理制度、协会产业管理制度、协会固定资产管理制度。

十、建设吉林市文化志愿者协会官方网站。

各位会员,让我们共同努力,共同创造协会美好的未来。

2018年4月19日

市文化志愿者协会工作计划(通用3篇)

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