染雾语文工作计划 篇一
在新的学年即将开始之际，为了更好地开展语文教学工作，提高学生的语文素养和综合能力，我制定了以下语文工作计划。
一、教学目标
1. 提高学生的语文基础知识和技能，培养学生的语文思维能力和创新意识。
2. 培养学生的阅读兴趣和阅读能力，提高学生的阅读理解和写作能力。
3. 培养学生的语言表达能力和沟通能力，提高学生的口头表达和听力理解能力。
二、教学内容
1. 语文基础知识和技能的教学：包括词语积累、语法运用、作文写作等。
2. 阅读教学：通过选取优秀的文学作品和经典的文章，培养学生的阅读兴趣和阅读能力。
3. 口语教学：通过情境模拟和角色扮演等方式，提高学生的口头表达和听力理解能力。
三、教学方法
1. 探究式教学法：通过启发学生思考、发现问题，激发学生的学习兴趣和主动性。
2. 合作学习法：通过小组合作、互助互学，培养学生的合作意识和团队精神。
3. 多媒体教学法：通过多媒体课件、视频等辅助教学材料，提高教学效果和学生的学习兴趣。
四、教学评价
1. 综合评价：通过测验、作业、考试等方式，全面评价学生的语文学习情况。
2. 自我评价：鼓励学生进行自我评价和反思，提高学生的学习自觉性和主动性。
3. 互评互助：通过学生间的互相评价和互相帮助，促进学生之间的学习互动和进步。
五、教学资源
1. 教材和教辅：合理选用教材和教辅，丰富教学内容和教学手段。
2. 网络资源：充分利用互联网资源，提供学生自主学习的平台和资源。
3. 图书馆资源：引导学生利用图书馆资源，拓宽阅读广度和深度。
六、教学安排
1. 每周安排2节课的语文教学时间，根据教学进度和学生情况进行调整。
2. 每节课的教学时间为45分钟，合理安排教学内容和教学方法。
3. 定期进行教学总结和反思，及时调整教学策略和方法。
通过以上的语文工作计划，我相信能够为学生提供一个良好的语文学习环境和平台，培养学生的语文素养和综合能力。在新的学年中，我将全力以赴，为学生的语文教育贡献自己的力量。
语文工作计划 篇二
随着新的学年的到来，我制定了一份全面的语文工作计划，旨在提高学生的语文素养和能力，培养他们的创新思维和综合能力。
一、教学目标
1. 提高学生的识字能力和语言表达能力，培养学生的语文素养。
2. 培养学生的阅读兴趣和阅读能力，提高学生的阅读理解和写作能力。
3. 培养学生的批判思维和创新意识，促进学生的综合能力发展。
二、教学内容
1. 语文基础知识和技能的教学：包括词汇积累、语法运用、作文写作等。
2. 阅读教学：通过选取优秀的文学作品和经典的文章，培养学生的阅读兴趣和阅读能力。
3. 创新教学：通过启发学生思考、开展探究活动，培养学生的创新意识和实践能力。
三、教学方法
1. 情境教学法：通过情境模拟和角色扮演，提高学生的语言表达和交流能力。
2. 合作学习法：通过小组合作、互助互学，培养学生的合作意识和团队精神。
3. 多媒体教学法：通过多媒体课件、音频视频等辅助材料，提高教学效果和学生的学习兴趣。
四、教学评价
1. 综合评价：通过测验、作业、考试等方式，全面评价学生的语文学习情况。
2. 反馈评价：及时给予学生学习成果和进步的反馈，激励他们更好地学习。
3. 自我评价：鼓励学生进行自我评价和反思，提高学生的学习自觉性和主动性。
五、教学资源
1. 教材和教辅：合理选用教材和教辅，提供多样化的学习资源和教学材料。
2. 网络资源：利用互联网资源，为学生提供自主学习和拓展阅读的机会。
3. 图书馆资源：引导学生利用图书馆资源，拓宽阅读广度和深度。
六、教学安排
1. 每周安排3节课的语文教学时间，确保充分的学习时间和教学效果。
2. 合理安排每节课的教学内容和教学方法，提高课堂效率和学习效果。
3. 定期进行教学总结和反思，及时调整教学策略和方法。
通过以上的语文工作计划，我将努力为学生创造一个良好的语文学习环境和平台，培养他们的语文素养和综合能力。期待在新的学年中，学生能够取得更大的进步和成就。
语文工作计划 篇三
全面总结前期经验，加强站内外的协调，不断完善保障机制，狠抓业务活动组织，以评价为手段，调动工作积极性，突出业务活动实效，规范日常运行机制，实施动态管理。
二、工作宗旨：
求真务实，促进教师专业成长
二、工作原则：
将工作站工作规范化、常态化
三、工作重点
一个阵地：以课堂教学为主阵地
五个平台：专家引领平台、课题研究平台、汇课研讨平台、网络交流平台、自我反思平台
1. 专家引领平台
我们通过本土专家、省内知名专家、国内知名专家的引领，促进教师对课标理念的理解，更加准确的研读把握教材，提高课堂教学质量。
2. 课题研究平台
依托工作站的省级课题《小学生规范书写能力的培养研究》，继续深入研究；另外投入研究20xx年3月申报的国家语委科研项目课题《提高小学生语言文字规范应用能力的实践策略研究》；鼓励成员积极扎实地研究自己的小课题。
3. 汇课研讨平台
我们通过省级教学能手示范课、学科研讨课、组内研讨课、校级能手磨课、展示课、学习归来汇报课、优质课汇课等立足课堂教学的主阵地，促进教师的专业成长。
4. 网络交流平台
充分发挥工作站QQ群的功能，站内成员轮流制，每周一在群里发一篇教学案例，每周二—周五大家在线研讨，结合自己的教学，发表感悟。专人负责整理大家的交流记录，形成研讨文稿。
5. 自我反思平台
每次活动后鼓励教师撰写反思、随笔、论文，编印《太阳帆》和《足迹》，积极参加各级基础教育成果评选活动。
四、评价机制
参照区级工作室考评办法，对每位成员进行年度考评，向区级推荐优秀成员。
五、长远设想
1. 鼓励成员积极上好优质公开课，发表论文。
2. 积极参与评选教学能手和优秀教师活动。
3. 吸纳新人，让更多的想进步的教师成为我站的新成员。
语文工作计划 篇四
以《语文课程标准》理念为准绳，以区教研工作计划为指引，围绕学校中心工作，坚持课改，抓好常规，深化课题研究。狠抓教师队伍建设，强化质量管理，为学生创设和提供尽可能良好的语文学习环境，争取形成开放而有活力的小学语文课程，为进一步推进素质教育，全面提高教学质量而努力。
二、主要工作及措施
（一）加强学习，努力提高教师理论水平
1、学习贯彻课程标准精神，组织教师利用每周一的科组活动时间，认真学习《语文课程标准》，加强领会其精神，进一步转变教育观念。自觉自学教育教学理论，要求教师订阅一、两种有关教育教学书报，做到经常阅读，积极研读教育理论书籍和语文教改类专著，关注课改动向，并结合教学实践写教学反思，提高自己的理论水平。
2、认真做好各年级的教材分析工作。特别是四年级下册教材的使用，切实执行课程标准的规定，掌握新的教学要求，领会新教材的编写意图，教材的基本结构、教材特点、教学目标及教学内容等。改进教学方法，把课程标准与新教材的研究与使用联系起来，真正做到学好新教材、用好新教材。
（二）积极开展教研活动
本学期，我组的中心工作任务是：形成教研氛围，促进专业发展。
1、认真备课，继续组织教师开展“集体备课、个人精备、资源共享、教后反思”三级教研活动。
2、开展听评课活动，走出去、请进来，虚心学习别人的先进的教学方法，及时吸收最新教育教改信息。
3、初步建立校本教研体系，继续进行以《低年级学生口语交际能力的培养》和《中高年级学生综合性学习能力的培养》为专题的校本小课题，在科组内开展研讨，以解决教学和发展中的实际问题。
4、深入推动骨干教师培养工作。建立一支年轻、务实的骨干教师队伍是科组的重要工作目标。根据教师基本情况确立骨干教师候选名单，为他们量身订做个人发展规划，并通过一系列教学教研活动，让骨干教师迅速成长，再通过他们带动其他教师的共同发展。
5、不断增强成果意识。成果是教学质量的最终体现之一，本学期将以成果为突破口，在课例研究、专题研究、深化研究、学生发展的方面挖掘成绩。
（1）课例研究。结合区科教办教研工作计划安排，组织好课例研究活动：三月底的口语交际课及阅读课例展示；七月份的省第六届青年教师教学大赛的准备与推荐。在活动中，更要以此为契机，推动教学研究工作深入开展。
（2）专题研究。每周组织专题性的教研活动、研讨问题、反思教学过程，提出建设性意见，最终形成一批有较高水平的教学论文参加各级评比。如五月底的省级优秀论文评比，七月的市优秀论文评比。要争取有教学论文在不同级别获奖，优秀论文作者到校内外作经验交流，并且争取有文章在高质量的正规报刊发表。
（3）学生发展。积极组织全校学生参加各种竞赛活动，并鼓励学生发表文章，以此激发学生的写作兴趣，从而使学生语文素养得到提升。
（三）常规教学工作
1、严格规范备、教、改、考、辅五个教学环节，加大抽查力度，配合教导处将进行1次备课检查，2次备课抽查，并将组织课堂教学检查，抽查作业批改情况并记录教师的辅差工作。
2、结合德育养成教育，抓学生学习习惯养成教育。力求培养学生爱学、会学、规范地学、创造地学，课前会收集资料，课中会听、说、读、写，课后会应用实践，为学生的终身发展奠定坚实的基础。
3、开设阅读课，以扩大学生的知识视野。继续开展课前两分钟的读背古诗词的活动，并做好上学期古诗词考级的延续工作。
3、狠抓教学质量，把好单元教学质量关，做到一单元一汇报、一反思、一补救；注意转差和防差，加强后进生和重点辅和教育管理，确保各年级语文成绩达标率保持在96%以上。
4、继续改革考试制度，建立形成性评价档案，加强平时考查，建全平时考查成绩记
三、主要工作安排
二月份
1、备好两周以上的课，制定科教学计划和进度。
2、落实本学期的备课、作业的具体要求。
3、新教材的学习、培训。
三月份
1、确定重点辅导生名单。
2、完成科教学计划。
3、展示课例选拔。
4、青年教师教学大赛报名。
5、第一轮备课检查。
6、组织学习、讨论本学期教学、教研工作计划。论证开设
7、本课程《语文课外阅读》，并酌情实施。
8、口语交际和阅读课例研讨
四月份
1、主办区教学展示课活动。
2、口语交际、阅读教学展示。
3、组织好4月6日与香港家教交流团的交流活动。
4、各班开展读书活动展示。
5、做好期中教学检查工作。
6、召开毕业班级教学质量分析会，布置重点辅差工作。
7、校内展示专题研究课。
五月份
1、后进生转化、重点辅导生教育、教学情况汇报。
2、做好优秀论文评比（5月20日）
3、第一次备课抽查，抽查作业批改情况。
4、制定“名师成长规划”。
六月份
1、古诗词考级
2、以科组为单位开展教师基本功比赛（个别项目提前组织）。
3、优秀论文选送工作。（按语文教师20%比例，6月15日前）
4、口试（朗读、背诵、口语交际等项目）
5、拟定期未复习计划。
6、做好期末教学检查工作。
七月份
1、期未复习、质量检查、分析与总结
2、完成学期工作总结，并上交相关材料。
3、教师、学生竞赛获奖及成果统计。
4、各类教学、教务文件材料归档。
语文工作计划 篇五
为青年教师迅速、稳定地发展，缩短新教师的探索周期，发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。我与陈可鲜（徒弟）结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。
二、实施目标：
（一）师傅：规划好培训计划，理论学习心得交流，展示课教案，听课指导与简单评点，自我业务进修提高规划，论文撰写等内容。通过这样的活动，师傅既可以锻炼自己，把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，
丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，确确实实让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。
1.指导徒弟学习先进的教育教学理念。
2.指导徒弟思考教育教学问题，有效地提高教学效率。
3.指导学习如何积累案例、论文素材。
4.本学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文，力争获得好的名次。
三、实施措施：
（一）师傅：
1.在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则，起模范作用。
教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。要切实担负起对陈老师的辅导工作。
2.指导徒弟熟练掌握教学常规；熟悉教学研究方法。
3.师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导，在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导；平时经常互相听课（不少于15节），并遵循发展性评价的原则，客观评价徒弟的教学行为，提出改进建议。
4.努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。
5.本着教学相长、互动共进的原则，师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。师徒两人要认真学习教育教学理论，写好学习笔记,努力提高理论水平，认真抓好教学过程中的基本环节，每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动，使师徒双方都有新的提高。
（二）徒弟：
1.带着教学实际中需要解决的问题，或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题，有选择地与师傅进行交流；
2.完成师徒协议中规定的任务，解决问题。
3.努力提高教学技能和教育综合能力。
4.克服教育教学中的低效行为或高原现象。
5.积极探寻专业发展的新途径，采取新对策，在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性，在积累教学案例、叙事的过程中提高自己的专业水平。
6.通过各种杂志、书籍、网络等现代工具提升自己的理论知识，向师傅请教如何将理论恰当的运用到平常的教育教学活动中去。
7.请师傅进堂听课，多提宝贵意见，取长补短。
8.一个教师，班级管理、教学常规最重要，因此很多事情都要多运用好的方法，组织好班级的常规。让孩子的在动静交替中更好的学习、科学的学习。让孩子在开心、愉悦的环境中乐观、积极的接受知识。
9.多发现问题，多思考请教师傅，及时发现问题解决问题。因此我想作为新的教师因该敢于发现创新，还要虚心向优秀的老教师学习，吸取精华。
