教师个人年度专业发展计划【实用5篇】

时间:2013-06-09 06:48:19
染雾
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教师个人年度专业发展计划 篇一

教师个人年度专业发展计划是指教师根据自身的教学需求和发展目标,制定的一年内的专业发展计划。通过制定个人年度专业发展计划,教师可以合理规划自己的学习和提升计划,提高教学水平和专业素养,为学生的发展提供更好的支持。

首先,教师个人年度专业发展计划应该明确教学目标。教师应该根据自己所教授的学科和班级特点,确定适合学生的教学目标,并将这些目标纳入个人年度专业发展计划中。例如,一个语文教师可能将培养学生的阅读能力和写作能力作为教学目标,而一个数学教师可能将提高学生的计算能力和问题解决能力作为教学目标。

其次,教师个人年度专业发展计划应该包括学习计划。教师可以根据自己的教学需求和发展目标,选择适合的学习方式和学习内容。例如,教师可以选择参加专业培训课程、阅读相关专业书籍和论文、参与教学研讨会等方式来提高自己的教学水平和专业素养。在学习计划中,教师应该明确学习的时间安排和学习的具体内容,以便有针对性地进行学习,提高学习效果。

再次,教师个人年度专业发展计划应该包括实践计划。教师可以通过实践来巩固和运用所学的知识和技能。例如,教师可以通过设计教学实验、开展教学研究、参与校际合作等方式来实践自己所学的教学方法和策略,以提高教学效果。在实践计划中,教师应该明确实践的时间安排和实践的具体内容,以便有计划地进行实践,提高实践效果。

最后,教师个人年度专业发展计划应该包括评估和反思。教师应该通过评估和反思来总结自己的专业发展过程和成果。例如,教师可以通过教学观察、学生评价、同事评价等方式来评估自己的教学效果和专业素养,然后进行反思和改进。在评估和反思中,教师应该客观地分析自己的优势和不足,并找出改进的方向和方法,以提高自己的教学水平和专业素养。

总之,教师个人年度专业发展计划是教师提高教学水平和专业素养的重要工具。通过制定个人年度专业发展计划,教师可以明确教学目标,制定学习计划和实践计划,进行评估和反思,从而不断提高自己的教学效果和专业素养,为学生的发展提供更好的支持。

教师个人年度专业发展计划 篇二

教师个人年度专业发展计划是指教师在每年初制定的一份计划,用于规划自己在教学工作中的专业发展目标和学习计划。教师个人年度专业发展计划的制定对于教师的成长和发展具有重要意义。

首先,教师个人年度专业发展计划可以帮助教师明确自己的专业发展目标。教师可以通过制定个人年度专业发展计划,明确自己在教学工作中的发展方向和目标。例如,教师可以将提高学生的学习成绩、提高教学效果、提高教学方法和策略等作为自己的专业发展目标。通过明确目标,教师可以更加有针对性地开展学习和实践活动,提高教学水平和专业素养。

其次,教师个人年度专业发展计划可以帮助教师制定学习计划。教师可以根据自己的专业发展目标,选择适合自己的学习方式和学习内容。例如,教师可以选择参加专业培训课程、阅读相关专业书籍和论文、参与教学研讨会等方式来提高自己的教学水平和专业素养。通过制定学习计划,教师可以合理安排学习时间和学习内容,提高学习效果。

再次,教师个人年度专业发展计划可以帮助教师进行实践活动。教师可以通过实践活动来巩固和运用所学的知识和技能。例如,教师可以通过设计教学实验、开展教学研究、参与校际合作等方式来实践自己所学的教学方法和策略,以提高教学效果。通过制定实践计划,教师可以明确实践的具体内容和时间安排,有针对性地进行实践活动,提高实践效果。

最后,教师个人年度专业发展计划可以帮助教师进行评估和反思。教师可以通过评估和反思来总结自己的专业发展过程和成果。例如,教师可以通过教学观察、学生评价、同事评价等方式来评估自己的教学效果和专业素养,然后进行反思和改进。通过评估和反思,教师可以发现自己的优势和不足,找出改进的方向和方法,提高教学水平和专业素养。

总之,教师个人年度专业发展计划是教师进行专业发展的重要工具。通过制定个人年度专业发展计划,教师可以明确专业发展目标,制定学习计划和实践计划,进行评估和反思,不断提高自己的教学水平和专业素养,为学生的发展提供更好的支持。

教师个人年度专业发展计划 篇三

成长是一个过程,成长是一种欢乐.在逝去的一年里,我从一个学校里的学生成长为一名光荣的人民教师,每当听到学生们对我说”教师好”的时候,我的心里便会荡漾起无边的幸福.刚迈上讲坛的我心里清楚想成为一位优秀的教师,必须要让自我不断的发展,不断的提高.还记得刚来到二中的时候,余校长曾对我说过这样的话:”假如你想成为一个优秀的教师,那么你就必然会发展!如果你对此刻的状态满足了,就此停下了,那么你就不会成为一个好教师”听这句话好像很茫然….,可是经过这一年多的实践,我开始渐渐悟出这句话的道理.为了在今后的几年有更大的发展,特制定了这个发展规划,具体如下:

师德建设的发展目标

师德是教师整体素质的核心,加强师德建设,既是教育发展的迫切需要,也是时代提出的必然要求.为了配合上海市贯彻教师师德建设,树立我校的品牌,必须要加强自身的师德建设,要有爱心,虚心学习,与学生交朋友,增强教师的服务意识,开展为学生服务的活动.异常是对那些学习上有困难的学生,更要多给予他们关心.

发展定位——使自我成为一名政治坚定,思想过硬,知识渊博,品格高尚,勤于育人”的高素质的人民教师.

(二)教学过程的目标发展

一,教师在教学过程中是一个生产者

未来学校教育要求培养出来的人才能直接为社会所理解,所以,未来的教学中,教师作为一个生产者,他的直接任务就是要造就培养对象成为未来社会的有用人才.既然未来社会需要具有健康体魄的,高素质的,具有良好社会适应本事的人才,教师的职责就是要帮忙学生向社会需求的方向发展.认真研究高中语文(h版)教学大纲要求,按照校长提出”更新理念,决战课堂,全面提高课堂教学效能”的思想,贯彻二期课改的新理念,融入到教学之中,以训练阅读本事为主线,注重积累,培养习惯,传授思维,全面提高学生的语文素养,突出语文教育的基础性,人文性,审美性统一的本质属性和综合性,社会性交织的一般属性,自始至终贯穿和渗透思想品德教育.

二,教师在教学过程中是一个中介者

教师要当好中介者,就需要帮忙学生获取最新的,今后对社会有用的知识和技能.我们不能总是把那种陈旧的,学生走向社会后无实用的价值的知识和技能传授个学生,我们更应当让学生理解那些贴合时代发展和需要的人文精神,从而使他们能更好的适应这个社会的发展.

三,认真落实语文教育的总目标

提高学生正确理解和运用祖国语言文字的水平,使它们具有适应实际需要的现代文阅读本事,写作本事和口语交际本事,具有初步的文学鉴赏本事和阅读浅易文言文的本事;掌握语文学习的基本方法,养成自学语文的习惯,培养发现,探究,解决问题的本事,为继续学习和终身发展打好基础.在教学过程中,要进一步培养学生热爱祖国语言文字,热爱中华民族优秀文化的感情,培养社会主义思想道德和爱国主义精神,培养高尚的审美情趣和必须的审美本事,发展健康个性,构成健全人格.

发展定位——力争在3-5年内成为市区级以上”二期课改”的攻坚分子,学校的业务骨干,在教学过程构成自我独特的风格,并在全区范围内有所影响.

(三)个人成长的目标发展

从教1年的我深知:个人的发展离不开学校的培养,离不开教研组这块沃土,更离不开专家的指导.因为我深感,没有学生的发展,没有整个教研组室的发展就根本谈不上个人的发展.仅有整个组室的教师共同发展,才能推出一堂堂优秀的展示课,才能写出一篇篇有价值的科研论文,才能培养出一批批高素质的学生,最终才能推出一批”品牌教师”从而为我校能挤进全市一流学校而奠定基础!

发展定位——力争在3-5年内被评为”中学中级教师”的职称,力争在3-5年内加入光荣的中国共产党组织.力争在3年内被评为区级”优秀青年称号”,力争在5年内被评为区级以上”青年骨干教师”——同时所带的教研组能成校级以上”优秀教研组”;所研制的课题能对学生的终身发展起到必须的推进作用.

教师个人年度专业发展计划 篇四

热爱语文教学工作,在语文教学中能够感受到快乐;具有较一定的中学语文教学的专业素质,特别对初中语文教学比较熟悉,具有比较丰富的教学实践经验;热爱学习,乐于学习,有提高自己专业素养的强烈要求;

存在问题或不足

1、教学底蕴不足;

2、教研能力有待于进一步提高;

3、课题研究方面经验不足;

(一)进一步更新观念,熟悉新教材,领会课改精神,并付诸实践。使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。多钻研,精心备课,认真设计每一篇教案,争取每学期有三篇课文的教学实现突破。

(二)努力探索,提高课堂教学艺术强化教学反思能力。在日常教学活动中,要养成随时记录教学中的感想,学会积累。树立终身学习的理念,不断学习与积累;善反思自身的教育教学实践,努力成为一个优秀的中学语文教师。

(三)加深对教材的理解和挖掘,博取众长,学习他人的教学特色,能够正确处理教学中可能出现的问题。

(四)努力提高教育科研能力和课题研究能力。锤炼课堂教学能力,增长教育智慧,争取每学期在工作室中上一次公开课。

教师个人年度专业发展计划 篇五

回望20__,自己欣喜的发现在清英这个可以展示自己舞台的国际化校园内,自己又向前迈进了一步。这个学期,我有幸代表学校参加了全国创新杯教学大学,并取得了特等奖的好成绩。执教了一节区级公开课,有一篇论文获得常州教育学会。在辅导学生方面,有一名学生的作文发表于武进日报,并且多名学生在集团、校作文竞赛中获得一、

(一)目标

1、积极准备参加“常州市教学能手”的评选,争取顺利过关。

2、争取有一到两篇论文发表于市级以上的刊物。

3、争取执教一节区级以上的公开课。

4、争取辅导学生在区级以上获奖或发表文章。

5、争取学期末评选为“四星级教师”。

6、争取评为优秀班主任。

(二)措施

1、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。

课后及时对该课作出总结,写好教学后记。

2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。

在课堂上特别注意调动学生的积极性,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。

3、虚心请教其他老师。

在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,改进工作。

4、认真批改作业:布置作业做到精读精练。

5、做好课后辅导工作,注意分层教学。

6、努力学习学科专业理论知识,提升自我的专业水平和处理教育、教学实际问题的能力。

7、增强科研意识,为专业化发展提供强大的源动力。

广泛收集阅读教科研信息。

8、勤写教学札记、读书笔记,不断提升自己的理论水平。

总之,在今后的教育实践中,我会继续努力、认真工作,以抑扬顿挫的言语、以真诚的关心,以及以有富于变化的课堂教学设计吸引学生,以认真、负责的工作态度打动家长。规划自己的行程与要求,让工作有序高效;更好地教育教导学生。

教师个人年度专业发展计划【实用5篇】

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