染雾儿科护理月工作计划 篇一
随着社会的发展和人们对健康的重视，儿科护理在医疗领域中的地位越来越重要。为了提高儿科护理的质量和效率，我们制定了以下儿科护理月工作计划。
首先，在儿科护理月工作计划中，我们将注重提升团队的专业技能。我们将组织各种培训和学习活动，包括专家讲座、学术研讨会和临床技能培训等。通过这些活动，我们的团队成员将能够不断更新和提升自己的专业知识和技能，以更好地应对各种儿科护理问题和挑战。
其次，我们将加强与患者家属的沟通和合作。在儿科护理中，家长的支持和参与是非常重要的。因此，我们计划定期组织家长会议和讲座，向家长介绍儿科护理的基本知识和技巧，帮助他们更好地照顾自己的孩子。同时，我们还将建立一个家长交流平台，让家长们可以相互交流经验和问题，互相支持和帮助。
第三，我们将加强儿科护理的质量管理和安全控制。在儿科护理中，孩子们的身体和心理健康都非常脆弱，所以我们必须保证护理过程中的安全和质量。我们将建立一个全面的质量管理体系，包括制定和执行儿科护理标准、加强医疗设备的管理和维护、加强感染控制等。同时，我们还将定期进行质量评估和安全检查，及时发现和解决潜在的问题和风险。
最后，我们将积极开展宣传和教育活动，提高公众对儿科护理的认识和重视。我们将利用各种媒体渠道，包括电视、报纸、网络等，向公众介绍儿科护理的重要性和特点，提供相关的健康知识和信息。此外，我们还将组织开放日活动，邀请公众参观我们的儿科护理部门，让他们更直观地了解我们的工作和成果。
通过以上的儿科护理月工作计划，我们相信儿科护理的质量将得到显著提升，孩子们的健康和幸福将得到更好的保障。我们希望通过我们的努力，能够为更多的孩子带来健康和快乐。
儿科护理月工作计划 篇二
为了提高儿科护理的质量和效率，我们制定了以下儿科护理月工作计划。
首先，我们将注重儿科护理团队的人员配备和分工。我们将根据工作量和需求，合理安排儿科护理人员的数量和职责。同时，我们将鼓励团队成员之间的合作和协调，提高工作效率和质量。我们还将加强对儿科护理人员的培训和教育，提升他们的专业知识和技能，以应对不同的儿科护理需求。
其次，我们将加强儿科护理的信息化建设。通过引入先进的医疗信息系统和设备，我们将实现儿科护理的信息化管理和服务。我们将建立一个全面的电子病历系统，方便医护人员对患儿的信息进行记录和查询，提高工作效率和准确性。同时，我们还将推广使用医疗设备和器械，提高儿科护理的技术水平和治疗效果。
第三，我们将加强儿科护理的科研和学术交流。我们将鼓励儿科护理团队成员参与科研项目和学术研究，提高他们的学术水平和创新能力。我们还将组织各种学术交流和研讨会，邀请国内外的专家和学者来分享最新的研究成果和经验，促进学术交流和合作。
最后，我们将加强儿科护理的宣传和推广。我们将利用各种渠道，包括媒体、社交网络等，向公众传递儿科护理的重要性和价值。我们还将组织各种宣传活动，如健康讲座、健康体检等，提高公众对儿科护理的认识和关注度。
通过以上的儿科护理月工作计划，我们相信儿科护理的质量和效率将得到显著提升，为更多的孩子带来健康和幸福。我们希望通过我们的努力，能够为社会和家庭提供更好的儿科护理服务。
儿科护理月工作计划 篇三
为了使各项工作达到可持续发展，争创三级妇幼保健院，在认真总结分析经验的基础上，根据医院护理工作五年规划要点及三级妇产医院评审要求，将20xx下半年新生儿科护理工作计划拟定如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.
4、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
8、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。
3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。
4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
4、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力。
5、每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用。
6、每季度对三基三严计划落实情况进行综合考评。
儿科护理月工作计划 篇四
20xx下半年，为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨，强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水平，提高病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际，制定本计划。
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.
3、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4.、完善护理文件记录，减少安全隐患。规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，
5、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院
宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，认真执行各项护
理操作告知程序，尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。
3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程，明确岗位责任。
1.对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。
2、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制。为患者提供整体护理服务，密切观察患者病情，随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，体现人性化的护理关怀。
3、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
四、护士实行绩效分配
分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。
分配依据：病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。
五、加强患者健康教育
1.由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我
预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
2.每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。
六、新业务、新技术
1、重点发展小儿康复保健，选派1-2名护士进修小儿康复保健
2、增强科研意识，力争年内开展新技术1-2项。
