下周工作做计划汇报(实用5篇)

时间:2015-06-02 01:22:13
染雾
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下周工作做计划汇报 篇一

随着新一周的到来,我将继续努力完成工作任务并提高工作效率。下面是我在下周的工作计划汇报:

1. 完成项目A的进展报告:我将继续跟进项目A的进展情况,并准备一份详细的进展报告。报告将包括项目目标、当前进展情况以及下一步的计划。我会与项目团队成员进行讨论和汇报,以确保项目按时完成。

2. 参加会议并提供意见:下周我将参加几场重要的会议。在会议中,我将积极参与讨论,并提供自己的意见和建议。我相信通过与团队成员的合作和交流,我们能够找到解决问题的最佳方案。

3. 整理和更新文档:为了保持工作的高效和有序,我计划花一些时间来整理和更新各种文档。这包括项目文档、报告、会议记录等。通过及时更新这些文档,我可以方便自己和团队成员查阅和使用。

4. 学习和提升技能:作为一个专业人士,不断学习和提升自己的技能是非常重要的。下周,我计划抽出一些时间来学习新的工作技能,并通过参加培训课程或阅读专业书籍来扩展我的知识。

5. 与客户保持联系:与客户保持良好的沟通和合作关系对于项目的成功非常重要。下周,我将主动与客户联系,了解他们的需求和反馈,并及时解决他们的问题。我将确保客户对我们的工作满意,并持续改进我们的服务质量。

通过以上的工作计划,我相信我能够在下周取得良好的工作成绩。我将努力克服遇到的困难,并保持积极的工作态度。我期待下周与团队的合作,共同实现我们的目标。

下周工作做计划汇报 篇二

在新的一周即将开始之际,我整理了下周的工作计划,并将在此汇报给大家。

1. 完成项目B的关键任务:项目B是我们团队的重要项目,下周我将专注于完成项目的关键任务。我将与团队成员密切合作,并保持高效的沟通和协作,以确保项目按计划进行。

2. 分配工作和管理进度:作为项目的负责人,我将继续分配工作给各个团队成员,并监督他们的工作进度。我将定期开会与团队成员交流,并确保每个人都清楚自己的工作任务和截止日期。

3. 寻求反馈和改进:为了提高工作质量和效率,我将积极寻求团队成员的反馈意见,并根据反馈来进行改进。我相信通过与团队成员的合作和共同努力,我们能够不断提升工作水平,为客户提供更好的服务。

4. 学习新知识和技能:在工作之余,我计划抽出一些时间来学习新的知识和技能。我将参加相关培训课程或阅读专业书籍,以提高自己的专业素养和技能水平。

5. 与客户保持良好的关系:客户是我们工作的重要一环,我将继续与客户保持良好的沟通和合作关系。我将定期与客户进行会议和讨论,了解他们的需求和反馈,并及时解决他们的问题。

通过以上的工作计划,我相信我能够在下周取得优秀的工作成绩。我将积极应对工作中的挑战,并与团队成员共同努力,为项目的成功做出贡献。我期待下周的工作,相信我们能够取得良好的成绩。

下周工作做计划汇报 篇三

一、确定周计划的时间

是从周一到周日,还是从周六到周五,这要根据公司是如何进行考核与管理的;在每一天中包括白天与夜晚,尤其是周一至周五,周六、周日的时间要单独制定。

二、周计划的内容

周计划的内容应包括工作、学习、与生活三大部分,尤其是生活中的家庭、聚会、旅游等都要安排进去,特别是周六与周日是如何利用的,当然这部分是个人所掌握的。

三、按事情的大小、重要性进行排列

一定要分清主次,同时对完成的工作可分为自己独立完成、需配合完成、别人完成等不同的类别,必须完成的一定要完成,一定要有工作台帐或工作任务清单。

四、按每天进行排列

也就是要将这些事情安排到这7天中去7天的时间很短,一过周三,一周很快就结束,所以每天都要有一个日计划,要有日工作清单,这样与周计划可以相结合。

五、特别时间安排

其实作为领导的大部分时间是安排及沟通,尤其是对上与对下都要及时地沟通,只有去沟通才能解决问题,问题的积压与不理解都是沟通不到位的问题。

六、周计划的检查

每周三下午或周四上午一定要再检查一遍,看是否完成以及完成的怎么样?如果完成不好,那么就要采取措施,决定周六、周日是否加班,周计划是必须要保证完成的。

七、周计划的奖一般对周计划没有奖罚

因为没有考核,所以应该对周计划制定相应的奖罚措施,一是对完成好者要奖,二是完成不好者要罚,并

与月考核进行挂钩相连,并进行总结。

八、周计划的开会汇报不要超过1个小时,在会上不要对具体问题展开讨论,会后再专题讨论解决

周会一般是互相交流与碰头,领导将各部门的事情、工作清单再安排理顺一遍,并结合月计划强调重点及问题的解决,所以会议不能太长。开会的时间大多在周五下午、周六或周一上午,不论什么时间,如何有利于工作的强力推进都是可以的。

九、注意避免周计划制定时的问题

1、抓不住重点与必须要完成的工作。

2、分工不清不知道谁来完成。

3、数字目标不清晰。

4、走过场,在一起说说而已,或者报上去没有检查。

5、与月计划中的周计划没有很好地结合。

6、工作任务量过大,根本就完不成,造成周计划经常落空。

7、部门经理是要最清楚一周每天的工作,而且每一个员工也要清楚每天都需干什么,同时部门经理也要有效管理好自己的主管领导,请求支持与配合的工作。

8、对事情的处理要能够统筹,不能就事论事,往往可能会有一些副作用的伴生,要统筹解决好。

下周工作做计划汇报 篇四

一、本周工作总结:

1、处理年终会计日常工作;

2、完成个人年终总结的撰写;

3、继续收集财务分析报告的素材;

4、整理全年会计凭证及重要会计资料;

5、完成领导临时交办的工作。

二、下周工作计划:

1、重点做好20____年年终扎账、结转和20____年的新账建账工作;

2、力争写出20____年财务分析报告初稿;

3、继续整理20____年会计档案资料;

4、完成领导临时交办的工作。

下周工作做计划汇报 篇五

1、配合领导及其他人员交付的各项工作。

2、完成部分项目手续的前置条件。

3、完成可研报告的草案。

4、制定ppt培训课件。

5、落实公司人员的劳动保险如何缴纳。

6、制定外出到连云港考察项目的详细路线。

7、总结到外考察及来人接待的细节问题。

8、配合刘主任完成并制定公司的安全制度。

9、例行到工地现场查看情况等工作。

下周个人工作计划述职报告3

下周工作做计划汇报(实用5篇)

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