染雾物业公司员工辞职信范文 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司物业部门的员工XXX。经过深思熟虑，我决定向贵公司提出辞职申请，我将在一个月后正式离开公司。
在过去的几年里，我有幸成为贵公司的一员，也深刻地感受到了公司对员工的关爱和培养。在这里，我得到了很多机会去学习和成长，也结识了很多优秀的同事和朋友。我一直以来都对我的工作充满了热情和责任心，努力为公司做出自己的贡献。
然而，最近我在个人发展方向上经过了再三思考和探索，我意识到我对于物业管理行业的热情已经逐渐减退。这让我感到非常困惑和痛苦，因为我不想只是勉强地做一份工作，我希望能够找到真正激发我潜力和热情的事业。
经过反复思考和咨询，我决定转行，寻找我真正感兴趣和热衷的领域。我相信，只有在自己擅长和热爱的领域中，我才能够发挥出最大的潜力，实现自己的人生价值。
我深知我的决定对公司来说可能是一个小小的损失，但我相信，在您的领导下，公司一定能够找到更加合适的人选来接替我的工作，继续为公司的发展做出贡献。
在离职之前，我将尽我所能完成好手头的工作，并配合公司的交接工作。我会将我在这里学到的知识和经验带到我的新岗位，并始终铭记在贵公司的培养和教育。
最后，我要衷心感谢公司领导和同事们在我工作期间对我的支持和帮助。我将永远怀念在贵公司的美好时光，并祝愿公司在未来的发展中越来越好。
再次表达我对公司的感激之情和最诚挚的祝福！
此致
敬礼
XXX
物业公司员工辞职信范文 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司物业部门的员工XXX。经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职申请，将在一个月后正式离开公司。
首先，我要感谢公司给予我的机会和培养。在贵公司的工作期间，我学到了很多宝贵的知识和经验，也结识了很多优秀的同事和朋友。我非常庆幸能够成为贵公司的一员，为公司的发展做出自己的贡献。
然而，最近我对自己的职业发展方向有了新的思考和规划。我希望能够有更多的机会去挑战自己，探索自己的潜力和才华。虽然我在贵公司得到了很好的成长和锻炼，但我相信，只有在新的环境和领域中，我才能够更好地发展自己，实现个人的职业目标。
我深知我的离职对公司来说可能会带来一定的困扰和损失，但我相信在您的领导下，公司一定能够找到更加合适的人选来接替我的工作，并继续为公司的发展做出贡献。
在离职前，我将尽我所能完成好手头的工作，并积极配合公司的交接工作。我会将我在这里学到的知识和经验带到我的新岗位，并不断提升自己，为公司和行业的发展做出更大的贡献。
最后，我要衷心感谢公司领导和同事们在我工作期间对我的支持和帮助。我将永远怀念在贵公司的美好时光，并祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。
再次感谢公司给予我的机会和培养，祝愿公司越来越好！
此致
敬礼
XXX
物业公司员工辞职信范文 篇三
首先，感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多，得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在优化部，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但因为我个人的原因，经过深思熟地思考，我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情，离合亦是机缘。佛语有云：果决方能精进，玲珑便是禅机。
在提交辞职申请后的未来一个月(即2011-5-30前)，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。人虽已走，茶不要凉。他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人：
xxxx年xx月xx日
物业公司员工辞职信范文 篇四
您们好!
首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作
，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的
量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。
其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。
我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。
而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。
以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。
在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑〖本文原创首发于范文中国，谢绝转载〗的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
此致
敬礼
辞职人：
xxxx年xx月xx日
