染雾任命的通知 篇一
尊敬的全体员工：
我非常高兴地通知大家，根据公司的决定，我将正式任命王明为公司的新任销售总监。王明先生在过去几年里一直在销售部门工作，并展现出了出色的业绩和领导才能。他的专业知识、团队合作能力和领导风格使得他成为我们的首选人选。
王明先生在过去的几年里一直在销售部门担任不同的职务，他展现出了极高的职业素养和才华。他始终以身作则，以积极的态度和高效的工作方式带领团队取得了卓越的业绩。他的卓越销售技巧和出色的沟通能力使他成为团队中的佼佼者。他带领团队成功完成了多个重要销售项目，为公司带来了巨大的商业价值。
在过去的几年里，王明先生还积极参与公司的培训项目和团队建设活动。他不仅不断提升自己的专业知识和技能，还培养和激励团队成员，帮助他们实现个人和团队的目标。他的领导风格鼓励员工积极进取、团结协作，并建立了一支高效的销售团队。
作为销售总监，王明先生将负责制定和实施销售战略，提升销售业绩，拓展市场份额，并确保公司的可持续发展。我们相信他将在新的职位上展现出更大的潜力和能力，并为公司创造更大的价值。
请大家积极配合王明先生的工作，支持他的决策和计划。相信在他的领导下，销售团队将继续取得卓越的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
再次恭喜王明先生获得这一重要职位，也感谢他在过去的工作中展现出的杰出表现。希望他能够在新的岗位上再创辉煌！
谢谢大家的支持和合作。
此致
敬礼
公司总经理
任命的通知 篇二
尊敬的全体员工：
我荣幸地宣布，根据公司的决定，李华女士将被任命为我们公司的新任人力资源总监。李华女士在过去的几年里一直在人力资源部门工作，并展现出了卓越的专业能力和领导才华。她的领导风格、团队合作能力和人力资源管理经验使她成为我们的首选人选。
李华女士在过去的几年里一直在人力资源部门担任不同职务，她展现出了极高的职业素养和才华。她擅长人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效评估和员工发展。她的卓越的沟通和协调能力使她能够有效地与员工和部门经理合作，确保公司的人力资源策略与业务目标相一致。
在过去的几年里，李华女士还积极参与公司的培训项目和员工福利计划。她不仅提升了自己的专业知识和技能，还帮助员工实现个人和职业发展目标。她的领导风格鼓励员工发挥潜力、团结协作，并建立了一支高效的人力资源团队。
作为人力资源总监，李华女士将负责制定和实施人力资源战略，确保公司能够吸引、培养和留住优秀的人才。她将与各个部门密切合作，提供人力资源方面的支持和咨询，以帮助公司实现业务目标。
请大家积极配合李华女士的工作，支持她的决策和计划。相信在她的领导下，人力资源团队将继续为公司的发展做出重要贡献。
再次祝贺李华女士获得这一重要职位，也感谢她在过去的工作中展现出的优秀表现。希望她能够在新的岗位上继续取得成功！
谢谢大家的支持和合作。
此致
敬礼
公司总经理
任命的通知 篇三
为加强安全文明生产的管理，经公司管理层会议决议，任命____为生产经理(安全生产负责人)，具体职责如下：
1.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
2.组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案，并组织实施。
3.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任，主持本公司安全生产管理工作。
4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的'生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
5.组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。
6.负责安全培训、教育和考核工作。
7.每季度组织召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，即使解决安全生产存在的问题。
8.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。
9.按照上述安全职责，每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划，并组织实施。
总经理：(签字)
年 月 日
任命的通知 篇四
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命______为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
任命的通知 篇五
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月_
___日起即开始执行。
________有限公司
20____年____月____日
任命的通知 篇六
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
