染雾产假申请书范文 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，现就我即将到来的产假向公司提出申请。经过慎重考虑和与家人商议，我计划自2022年1月1日起开始休产假，休假期间为期3个月，预计于2022年4月1日返回工作岗位。
我选择休产假的原因是为了能够更好地照顾和陪伴我即将出生的孩子。作为一名母亲，我深知孩子在成长过程中对母亲的依赖和需要，我希望能够亲自照料孩子的成长，并为他提供一个温暖、健康的成长环境。
在休产假期间，我将全身心地投入到孩子的抚养和教育中。我将按时照顾孩子的生活起居，确保他的饮食、卫生和安全。同时，我也会为孩子提供早期教育和培养，关注他的成长发展和学习情况。我相信，通过我的努力和关爱，孩子会健康成长，并且为家庭和社会做出积极贡献。
在休产假期间，我也会继续关注公司的发展和工作进展，尽力保持与公司的沟通和联系。如有需要，我可以通过电话、邮件等方式随时与公司保持沟通，并及时处理一些紧急事务。同时，我也希望公司能够在我休产假期间安排一位临时替代人员，以确保工作的正常运转。
最后，我真诚希望公司能够批准我的产假申请。我相信，在公司的支持和理解下，我能够更好地履行母亲的责任，并在回岗后继续为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：2021年12月1日
产假申请书范文 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，获悉自己将迎来人生中的重要时刻，即将成为一位母亲。在此，我向公司提出产假申请，希望能够得到公司的支持和理解。根据计划，我打算自2022年2月1日开始休产假，休假期间为期4个月，预计于2022年6月1日返回工作岗位。
我选择休产假是因为作为一个即将成为母亲的女性，我希望能够亲自照料孩子的成长，并给予他最好的关爱。我深知母爱对孩子成长的重要性，我希望能够在孩子最需要我的时候陪伴他，为他提供一个温暖、健康的成长环境。
在休产假期间，我将全身心地投入到孩子的抚养和教育中。我会按时照顾孩子的生活起居，关注他的饮食、卫生和安全。同时，我也会为孩子提供早期教育和培养，关注他的成长发展和学习情况。我相信，通过我的努力和关爱，孩子会健康成长，并且为家庭和社会做出积极贡献。
在休产假期间，我也会保持与公司的沟通和联系，关注公司的发展和工作进展。如有需要，我可以通过电话、邮件等方式随时与公司保持沟通，并及时处理一些紧急事务。同时，我也希望公司能够在我休产假期间安排一位临时替代人员，以确保工作的正常运转。
最后，我衷心希望公司能够批准我的产假申请，并给予我必要的支持和理解。我相信，在公司的支持下，我能够更好地履行母亲的责任，并在回岗后继续为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：2021年12月1日
产假申请书范文 篇三
女性工作如果有需要生孩子的时期时，可以向公司申请产假。下面是小编给大家带来的产假申请书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
产假申请书一
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:
年月日
产假申请书二
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xx
产假申请书三
提前休假的产假申请
尊敬的领导:
由于本人的产期是年月日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为年月日至年月日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准!
申请人:
年月日
产假申请书四
休产假申请书
公司领导:
因本人有孕在身，预产期2012年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2012年5月1日至2012年2月1日)请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。
特此申请，望领导审批。
xxx
2012年4月29日
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
1。产假规定
1、基本产假98天，其中产前能够休假15天;
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;
3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;
5、自愿生育独生子女的，增加35天;
6、晚育的，增加15天;
7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。
2。产假天数
共有98天产假，其中产前能够休假15天;
难产的，增加产假15天;
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
实行晚育的，增加产假15天。
3。产假待遇
1、保胎假，工资按照病假发
2、产前假，工资按八成发。
3、产假，领生育津贴
4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
产假申请书六
男性陪产假申请书
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!申请人:
年月日
产假申请书七
由于本人怀孕并临近生产(预产期是年月日)，鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天(由年月日至年月日，共计120天)。休假期间如有事需联系，请致电：021或139。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：
日期：
