工作态度的检讨书(推荐6篇)

时间:2016-07-09 05:29:14
染雾
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工作态度的检讨书 篇一

尊敬的领导:

您好!我是XXX部门的一名员工,我写这封检讨书是为了对我在工作中所表现出的态度问题进行反思和检讨。

首先,我要承认,我在工作中时常出现拖延和懒散的情况。有时候,我会将任务推给其他同事,或者敷衍了事地完成任务,而没有付出足够的努力和时间。这种态度不仅影响了我的工作效率,也给团队带来了困扰和不便。我深感自己的不负责任和不专注给您和团队带来了很多负面影响,我由衷地向您和团队道歉。

其次,我也意识到自己在工作中缺乏主动性和积极性。有时候,我会等待别人来安排任务,而不是主动寻找机会并承担责任。这种被动的工作态度不仅让我错失了很多成长和发展的机会,也无法为团队带来更多的价值。我明白,一个良好的工作态度应该是主动探索、积极思考和主动承担责任的,我将努力改变这种被动的工作态度。

最后,我还要反省自己在工作中缺乏耐心和细致的问题。有时候,我会急于求成,从而忽略了工作中的细节和需要耐心处理的问题。这样的问题会导致工作中出现疏漏和错误,给我们的工作带来不必要的麻烦和困扰。我会加强自己的耐心和细致,确保每一项工作都能够做到尽善尽美。

在此,我郑重承诺,我会认真对待自己的工作态度问题,并采取有效的措施来改善。我将更加专注和投入地完成每一项任务,提高自己的工作效率和质量;我会主动承担更多的责任和任务,不再被动等待;我会提高自己的耐心和细致,确保工作中的每一个细节都得到充分的关注和处理。

再次向您和团队表示由衷的歉意,感谢您对我的指导和支持。我会以更加积极的态度和更高的工作标准,为团队的发展和进步做出更大的贡献!

工作态度的检讨书 篇二

尊敬的领导:

您好!我是XXX部门的一名员工,我写这封检讨书是为了对我在工作中所表现出的态度问题进行反思和检讨。

首先,我要承认,我在工作中时常出现消极和抱怨的情况。有时候,我会对工作中的困难和挑战产生抵触心理,觉得工作太辛苦或者不公平。这种消极的态度不仅影响了我的工作效率,也给团队带来了负面情绪和影响。我深感自己的消极和抱怨给您和团队带来了很多困扰,我由衷地向您和团队道歉。

其次,我也意识到自己在工作中缺乏积极主动和解决问题的能力。有时候,我会将问题推给其他同事,或者只关注问题本身,而不去寻找解决的方法。这种被动和孤立的工作态度不仅让我错失了很多成长和进步的机会,也无法为团队带来更多的创新和改善。我明白,一个良好的工作态度应该是积极主动、乐于解决问题的,我将努力改变这种被动的工作态度。

最后,我还要反省自己在工作中缺乏团队合作和沟通的问题。有时候,我会独自完成任务,而不与其他同事进行充分的沟通和合作。这样的问题会导致工作中的信息不畅通和协作不够,给我们的工作带来很多不必要的麻烦和障碍。我会加强自己的团队合作和沟通能力,积极与他人合作,共同完成工作任务。

在此,我郑重承诺,我会认真对待自己的工作态度问题,并采取有效的措施来改善。我将积极面对工作中的困难和挑战,努力提升自己的解决问题的能力;我会主动与他人合作,加强团队的沟通和协作;我会积极培养自己的乐观心态,以积极的态度面对工作中的各种问题和挑战。

再次向您和团队表示由衷的歉意,感谢您对我的指导和支持。我会以更加积极的态度和更高的工作标准,为团队的发展和进步做出更大的贡献!

工作态度的检讨书 篇三

尊敬的单位领导同志:

工作态度不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:

首先,我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员,我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线,顾客对我行的实际印象,很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何,很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。

其二,我的工作作风懒散,不够严谨。如我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心,不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。

然而,我的工作错误已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。

检讨人:**

时间:**

工作态度的检讨书 篇四

尊敬的单位领导:

在此,我就在机票销售期间与客户发生的争执向您递交这份检讨书,以深刻反省我的错误,恳请您的原谅,并且尽我所能地认知错误、、反省错误、改正错误。

回顾本次错误,由于当天我情绪比较低落,出于一些私人原因心情比较烦躁,遇到这个客户又多番咨询问题,没有一个清晰的询问脉络,这导致我最终难以忍受,显得脾气有点火爆不耐烦。就此,我们产生了争执。

通过这次错误经历,让我懂得了一个道理:身为服务人员,必须深刻懂得行业规范,尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一,不能有丝毫的怠慢与松懈。作为一名机票销售人员,以自己良好的态度赢得客户认可,这是自己的本职。工作期间需要耐心、贴心,要尽量清楚得解答顾客咨询的问题。而此次我就做的很不应该了,一来没有一个耐心工作态度,二来情绪也比较激动,对客户态度比较不好。

在领导的批评教育下,我已经醒悟了,知道错误了。在此我要郑重地向领导表达歉意,并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我一定要认真面对自身缺点,认真弥补不足,争取达到一个良好的工作素质状况。

检讨人:**

时间:**

工作态度的检讨书 篇五

尊敬的领导:

您好,这一段时间,我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班,我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度,造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因,就连新年报道的时候我也没有去值班,也不按时抵达,会议也没有参加,就连我工作的区域也没有做好管理,卫生工作也没有做好。我个人认为,这只能表明了我的工作态度非常不认真,严重缺乏岗位责任感,没有做自己的分内工作。

在主观意识上任然是得过且过,马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响,导致我纪律性松弛,自私自利,置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾,更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻,我心情无比悔恨,感到无比遗憾。由于我个人的原因,大大影响了公司的经营形象。

我深知这件事情的严重性,我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者,下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误,其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。我知道,我无论如何努力都不足以弥补我的过错。

我以后的改正措施:

1:无论多么繁忙的业务,无论手头工作多么重要,我们必须坚持以微笑服务。

2:客户是多种多样的,素质有高有低,但我始终要耐心向顾客解释,说话讲究技巧。

3:我们必须始终不渝地坚持以“顾客就是上帝”的理念,竭尽能力为顾客服务。

检讨人:**

时间:**

工作态度的检讨书 篇六

尊敬的领导:

对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施:

第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

其二,我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。

其三,我的危机意识严重欠缺

。须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。

检讨人:**

时间:**

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