关于不存在劳动关系承诺书(经典4篇)

时间:2015-08-03 08:48:39
染雾
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关于不存在劳动关系承诺书 篇一

尊敬的各位领导:

我作为一名独立工作者,特此向贵公司提交一份关于不存在劳动关系的承诺书。我充分理解并清楚地认识到,作为独立工作者,我与贵公司之间不存在任何劳动关系,双方并无雇佣、劳动合同等相关法律关系。我将自行负责我的工作,包括但不限于工作时间、工作方式、工作内容以及工作成果。

首先,我希望明确表达我作为独立工作者的身份。我自行决定自己的工作时间和工作地点,可以根据工作需求自由调整和安排。我拥有自主决策权,可以根据自己的专业能力和经验来完成工作任务。我不受贵公司的监督和管理,也不依赖贵公司提供的工作设备和资源。

其次,我愿意承担相应的经济风险。作为独立工作者,我将自行承担与工作相关的成本和费用,包括但不限于办公设备、工作场地、社保和税务等。我将按照税法规定缴纳个人所得税,并自行购买商业保险来保障自己的利益。

另外,我将独立承担与工作相关的法律责任。我将确保我的工作符合国家法律法规和相关规定,不侵犯他人的合法权益。如因我的工作产生纠纷或损害他人利益,我将承担相应的法律责任,并与贵公司无关。

最后,我希望贵公司理解并尊重我的独立工作者身份。我愿意与贵公司保持良好的合作关系,共同推动工作的顺利进行。我将尽力为贵公司提供优质的服务和成果,并期待与贵公司共同成长和发展。

我再次强调,我与贵公司之间不存在劳动关系。我将自行负责我的工作,并独立承担相应的责任和义务。谢谢贵公司的理解和支持。

此致

敬礼

关于不存在劳动关系承诺书 篇二

尊敬的各位领导:

我特此向贵公司提交一份关于不存在劳动关系的承诺书。我作为一名自由职业者,与贵公司之间不存在任何劳动关系,双方并无雇佣、劳动合同等相关法律关系。我将自行负责我的工作,并独立承担相应的责任和义务。

首先,我希望明确表达我作为自由职业者的身份。我拥有自主决策权,可以根据自己的专业能力和经验来完成工作任务。我不受贵公司的监督和管理,也不依赖贵公司提供的工作设备和资源。我将自行决定自己的工作时间和工作地点,可以根据工作需求自由调整和安排。

其次,我愿意承担相应的经济风险。作为自由职业者,我将自行承担与工作相关的成本和费用,包括但不限于办公设备、工作场地、社保和税务等。我将按照税法规定缴纳个人所得税,并自行购买商业保险来保障自己的利益。

另外,我将独立承担与工作相关的法律责任。我将确保我的工作符合国家法律法规和相关规定,不侵犯他人的合法权益。如因我的工作产生纠纷或损害他人利益,我将承担相应的法律责任,并与贵公司无关。

最后,我希望贵公司理解并尊重我的自由职业者身份。我愿意与贵公司保持良好的合作关系,共同推动工作的顺利进行。我将尽力为贵公司提供优质的服务和成果,并期待与贵公司共同成长和发展。

我再次强调,我与贵公司之间不存在劳动关系。我将自行负责我的工作,并独立承担相应的责任和义务。谢谢贵公司的理解和支持。

此致

敬礼

关于不存在劳动关系承诺书 篇三

不存在劳动关系承诺书是一种在特定条件下使用的法律文书,它可以解决一些特殊情况下的劳动关系问题。虽然这种承诺书在某些情况下可能确实有其合理性和必要性,但我们也不能忽视其潜在的风险和负面影响。本文将从一个批判的角度来探讨不存在劳动关系承诺书的问题。

首先,我们需要认识到劳动关系的存在对于雇员来说是非常重要的。劳动关系的确立可以保障雇员的权益,例如工资保障、假期权益、社会保险等。这些权益是雇员劳动的合法回报,也是雇员在工作中获得尊严和尊重的基础。然而,不存在劳动关系承诺书的使用可能会导致雇员失去这些权益,从而削弱他们的劳动地位和社会保障。

其次,不存在劳动关系承诺书可能会加剧社会的不平等现象。在现代社会中,劳动力的供求关系已经不再平衡,雇员往往处于相对弱势的地位。在这种情况下,雇主可能会利用不存在劳动关系承诺书剥夺雇员的权益,进一步加剧雇员的贫困和不平等。这将导致社会的分化和冲突,进而影响整个社会的稳定和可持续发展。

此外,不存在劳动关系承诺书可能会妨碍劳动关系的和谐发展。劳动关系的和谐是劳动市场的基础,它需要雇主和雇员之间的平等和互信。然而,不存在劳动关系承诺书可能导致雇主滥用权力,剥夺雇员的权益,破坏劳动关系的平衡和稳定。这将导致劳动争议的增加,进一步加剧劳资矛盾,不利于企业和社会的长期发展。

最后,不存在劳动关系承诺书的使用也可能违背一些劳动法律法规的精神和原则。劳动法律法规的制定是为了保护雇员的权益,确保劳动关系的公平和合法。然而,不存在劳动关系承诺书可能会绕过这些法律法规的规定,减弱劳动法律法规的实施效力。这将导致劳动关系的法律风险增加,不利于雇员权益的维护和劳动关系的稳定。

综上所述,不存在劳动关系承诺书的使用可能会带来一系列的风险和负面影响。因此,在决定是否使用这种承诺书时,我们应该慎重权衡各方的权益和社会的整体利益。只有在确保雇员的权益得到合理保障的前提下,才能真正实现雇主和雇员的双赢局面。

关于不存在劳动关系承诺书 篇四

承诺人: 身份证号码:

本人与北京金盛丽达科贸有限公司(以下简称“公司”)法定代表人唐丽娅为朋友关系,委托其为本人缴纳社会保险,现就本人有关缴纳社会保险事宜做出如下承诺:

一、本人不是公司正式员工,与北京金盛丽达科贸有限公司不存在劳动关系。本人瑾委托公司缴纳个人社会保险,公司没有义务为本人承担任何社会保险。

二、本人承诺因公司为本人缴纳社会保险,因此而导致任何不利后果和法律责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。

三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司为本人缴纳过社会保险为由要求

与公司确认存在劳动关系而提出发放工资等任何索求。

四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿。自愿承担一切法律后果。

承诺人:

年 月 日

关于不存在劳动关系承诺书(经典4篇)

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