染雾关于转正申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司人力资源部的一名员工，我在今年X月X日加入公司，并在试用期内认真履行了我的职责和义务。现在我写信给您，表达我对转正的愿望，并希望能够得到您的认可和支持。
在试用期内，我努力适应了公司的工作环境和文化，积极参与团队合作，与同事和谐相处。我始终保持着积极的工作态度，对工作充满热情，并且能够按时完成工作任务。我始终以高标准要求自己，不断学习和提高自己的专业知识和技能。
在工作中，我具备较强的沟通能力和团队合作精神。我能够与同事们保持良好的沟通，共同解决问题，并且能够在团队中承担一定的责任和角色。我也积极参与公司的培训和学习活动，不断提升自己的能力，以适应公司发展的需要。
除了工作能力之外，我也注重个人素质的提高。我积极参加各种培训和学习机会，不断拓宽自己的知识面和视野。我也注重个人修养，保持良好的职业道德和职业操守。我相信，一个良好的个人素质是一个员工能够长期发展的基础。
在试用期内，我得到了同事和上级的认可和赞赏。他们认为我在工作上表现出色，能够承担更多的责任和工作量。他们也认为我在团队合作和沟通方面具备一定的能力。这让我对我的工作能力和发展前景充满了信心。
因此，我希望能够得到贵公司的认可，能够转正为一名正式员工。我相信，我在试用期内所展现的工作能力和职业操守，足以证明我能够胜任公司的工作岗位，并为公司的发展做出贡献。
再次感谢您对我的支持和关注，我期待着能够得到贵公司的认可和支持，与公司共同成长，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我再次表达对贵公司的感激之情，并期待着您的回复。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
关于转正申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司人力资源部的一名员工，在试用期间，我一直以积极的态度投入到工作中，并努力发挥自己的专业能力。现在，我写信给您，希望能够得到贵公司的认可，转正为一名正式员工。
在试用期间，我深刻意识到自己在工作中的不足之处，并积极主动地进行了改进和提升。我通过学习和培训，不断拓宽自己的知识和技能，以适应公司的发展需求。我也积极参与团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
我在工作中具备较强的责任心和执行力。我能够按时完成工作任务，并保证工作质量的高标准。我也能够主动承担更多的工作量和责任，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，一个有责任心和执行力的员工是公司发展的重要支撑。
在试用期间，我得到了同事和上级的认可和肯定。他们认为我在工作中表现出色，能够胜任更高级别的工作岗位。他们也认为我在团队合作和沟通方面具备一定的能力。这让我对自己的工作能力和发展潜力充满了信心。
因此，我希望能够得到贵公司的认可，能够转正为一名正式员工。我相信，我在试用期间所展现出的工作能力和职业操守，足以证明我能够胜任公司的工作岗位，并为公司的发展做出贡献。
再次感谢您对我的支持和关注，我期待着能够得到贵公司的认可和支持，与公司共同成长，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我再次表达对贵公司的感激之情，并期待着您的回复。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
关于转正申请书 篇三
关于转正申请书三篇
在现在社会，我们会使用上申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的转正申请书3篇，希望能够帮助到大家。
转正申请书 篇1
尊敬的处领导：
我于20xx年8月9日成为xxxx工程公司的一名劳务派遣工人，到今年在建工处工作已满3个年头。根据建工处派遣工流转相关文件的条件要求，我具备流转资格，现申请转为建工处正式员工。
作为一名劳务派遣工，初来建工处曾经很担心，不知该怎么与新的领导和同事共处，该如何做好工作;但是建工处宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快打消了心里的不安与犹豫。 在与处签订劳务派遣合同之初，我通过处相关部门及项目部的专业知识培训和积极的自我施工实践，实际施工技能有了进一步的巩固和提高，很快适应了建工处施工管理的工作环境，掌握了瓦工作业的整个操作流程和基本质量要求。
在这3年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好班长布置的每一项任务，同时主动为班组分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。当然，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正;在此，我要特别感谢上级领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这3年，我已经能够胜任目前我从事的工种，砌墙、抹灰、混凝土浇注中的振捣、压光我都能干得很好。当然我还有很多不足，经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的施工操作能力。
申请人：
20xx年4月30日
转正申请书 篇2
20xx年xx月xx日经党组织批准，我成为一名中共预备党员。在这一年里，我严格按照党员标准要求自己，努力提高，改正一些缺点，经过一年的预备期，自己在思想上也有了很大的改变。现在预备期将满，我在此郑重向党组织提出转正申请，以下将我在过去一年的表现和转变做下汇报。
对于入党前自身具有的优点一直保持着，努力学好专业知识，具备一技之长，能为社会主义建设事业贡献自己的一己之力，一直关心周围同学的生活学习，团结同学，互帮互助。能坚持艰苦奋斗的优良作风，保持良好的个人习惯等等。而在思想上在成为预备党员后也有了不少转变。平时在生活中更多地开始了解党组织的一些重大会议与活动，对党组织有了更全面的认识。也渐渐的开始关注社会生活，关心发生在我们周围的每件事，因为要搞好党群关系，真正去了解群众，关心群众是否安好是很重要的，尤其是现如今社会矛盾激化时期，以人为本的理念将更需深入党组织中。我也时刻聆听着群众对党组织的评价与批评，这种批评对党组织的发展至关重要，幸运的是互联网给我们提供了一个极佳的聆听群众声音的平台。在组织内我参加过批评与自我批评的活动，通过这些活动让自己提高了党性修养，保持党的先进性，但我想只有个人的自我批评是不够的，我们需要集体批评，集体反省，自己所在组织存在的一些缺点及不良风气我们也得批评，因为作为集体一员，我们都有责任。既然别人给出了批评，我们就该集体反省。作为基层党员，我想我更有机会去了解群众日常生活，了解群众的所思所想。
成为预备党员后，在意识里我觉得多了一份责任，一份社会责任。因为作为党员自己事事得为别人树立榜样，心中有了党员意识，得主动，得起到带头作用。比如见到社会上的`不文明现象你不去制止，也许别人并不会责怪你，因为犯错误的不是你，但作为党员你已经犯了错误，错误就在于你视而不见。之前自己选择视而不见从未有过愧疚感，缺乏社会责任感，但慢慢的反思一下，群众纷纷选择视而不见的时候，党员率先选择斗争是理所当然的，尽管群众不会要求党员就得这么做，但我们的党员身份决定我们要采取行动。我们无法确保在近些年众多的“围观事件”中就没有一个党员在场，这又是我们要集体批评与反省的地方。
还有对党组织的政策现在也越来越了解了，比如现阶段实行的经济制度，政治制度以及相关政策等，学习固然是必须的，除了学习我也开始慢慢思考，尤其是现在的改革阶段，尽管对其中的合理性与不合理性都无法体会，但并不妨碍其成为我关心关注的内容。
最后想谈谈如能顺利转正个人的打算。如果转正我也将毕业开始新的阶段，当然我还得继续在自己专业上深入学习探索，而作为正式党员得进一步提高意识，从众多腐败案我们也看到
违背党员标准，自己的不作为是否违背党员先进性要求。我将勤勤恳恳做好本职工作，真正在思想上入党，再次请求党组织考虑我的申请。
转正申请书 篇3
敬爱的领导：
首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。
我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知自己还存在一些缺点和不足，工作经验欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，认真加强学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。
从进入公司到慢慢融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等...这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好发展的必要条件。
进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。
1.对于招聘工作
每天发布更新网上招聘信息;根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表，负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专(兼)职访问员，向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。
2.对于新进面试人员基础培训
向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度：公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题...必须一一向其说明清楚。
3.对于人员入职离职手续办理工作
必须认真的处理好人员入职/离职办理手续，做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进一步和其沟通询问确认离职原因，认真听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。
4.对于专(兼)职访问员考勤管理等工作
每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况;执行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通，研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到异常状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训，完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。
其实对人事方面工作，原来接触和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在学习和摸索状态。一开始的工作效率很差，到后来现在能独立处理人事方面的一些工作，这不能不说是一个很大的提高，当然我能在这么短的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的帮助和关怀是分不开的。
经过这段的工作，我知道了人事招聘的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理，等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础，当然了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比较琐碎，不确定性较强，占用的时间也较多，如果计划不好，就会浪费很多的时间，而且也不一定就能把事情办好。就像我现在的工作，虽然也是整天的在忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，每天下班后回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。
对于我现在的工作状态和情况，我知道需要仔细规划改善的地方还很多，现在的规划还不够完善，我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结，从中发现不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的工作水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
