染雾劳动仲裁申请书格式 篇一
劳动仲裁申请书是劳动者向劳动仲裁机构提出劳动争议申请的重要文件。正确的申请书格式能够使申请者的意图清晰明了地传达给仲裁机构，有助于加速劳动争议的解决过程。以下是劳动仲裁申请书的一般格式：
1. 申请人信息
在申请书的首部，应当注明申请人的姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。此外，还需要提供申请人的身份证件号码、居住地址等必要信息。
2. 争议事项的描述
接下来，申请书中应当详细描述劳动争议的事项。包括争议的发生时间、地点、争议的具体内容以及与之相关的证据等。申请人应当尽可能地具体、客观地叙述事实，以便仲裁机构能够准确了解争议的核心问题。
3. 请求仲裁的事由和依据
在申请书中，申请人需要清楚地陈述自己为什么要向劳动仲裁机构提出申请。申请人应当明确列出自己的主张和请求，并提供相应的法律依据或劳动合同条款等支持。此外，如果有相关证据可以证明自己的主张，也应当在此进行陈述。
4. 陈述申请人的诉求
在申请书的最后，申请人应当明确地陈述自己的诉求。这包括申请人希望仲裁机构做出的具体裁决，如是否要求雇主支付赔偿金、重新雇佣申请人等。申请人还可以在此表达自己对争议解决的期望和愿意配合仲裁机构的意愿。
5. 申请人签名和日期
在申请书的末尾，申请人应当亲笔签名并注明日期。申请人的签名是对申请书真实性和合法性的确认，也是对仲裁机构的尊重和信任。
总之，劳动仲裁申请书格式的准确和规范对于劳动争议的解决至关重要。申请人应当尽可能地按照以上格式要求来撰写申请书，以确保申请的有效性和顺利进行。
劳动仲裁申请书格式 篇二
劳动仲裁申请书是劳动者向劳动仲裁机构提起劳动争议申请的重要文件。准确的格式能够使申请者的意图清晰明了地传达给仲裁机构，提高劳动争议解决的效率。以下是劳动仲裁申请书的一般格式：
1. 申请人信息
申请书的首部应当注明申请人的姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。此外，还需要提供申请人的身份证件号码、居住地址等必要信息。
2. 争议事项的描述
申请书中应当详细描述劳动争议的事项。包括争议的发生时间、地点、争议的具体内容以及与之相关的证据等。申请人应当尽可能地具体、客观地叙述事实，以便仲裁机构能够准确了解争议的核心问题。
3. 请求仲裁的事由和依据
申请人需要清楚地陈述自己为什么要向劳动仲裁机构提出申请。明确列出自己的主张和请求，并提供相应的法律依据或劳动合同条款等支持。如果有相关证据可以证明自己的主张，也应当在此进行陈述。
4. 陈述申请人的诉求
申请书的最后，申请人应当明确地陈述自己的诉求。包括申请人希望仲裁机构做出的具体裁决，如是否要求雇主支付赔偿金、重新雇佣申请人等。申请人还可以在此表达自己对争议解决的期望和愿意配合仲裁机构的意愿。
5. 申请人签名和日期
在申请书的末尾，申请人应当亲笔签名并注明日期。申请人的签名是对申请书真实性和合法性的确认，也是对仲裁机构的尊重和信任。
总之，劳动仲裁申请书的格式要求是申请者必须遵守的。按照规范的格式撰写申请书有助于提高劳动争议解决的效率和准确性。申请人应当尽可能地按照以上格式要求来撰写申请书，以确保申请的有效性和顺利进行。
劳动仲裁申请书格式 篇三
劳动仲裁申请书(未交社保)
申请人:__
，女，汉族，出生年月日，住址
被申请人:__
×公司
地址:__
法定代表人:__
，电话:__
×
申请事项:
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计1____元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____x元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26__x元(____年1月至今)
事实与理由:
申请人于__x5年3月x日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。
为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
__
×劳动争议仲裁委员会
申请人:
年月日
劳动仲裁申请书格式 篇四
申请人：__x，男，汉族，电话：__________x住所：______________________邮编：____x
被申请人：______________________x住址：____________________邮编：______法定代表：______x职务，总经理电话：______x
申诉请求：
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20__年9月8日到20__年10月9日双倍工资计2000元;
二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月
工资的经济补偿金计4469元;
三、依法裁决被申请人现金支付申请人20__年9月和2013年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元
四、依法裁决被申请人现金支付申请人20__年9月至2013年3月加班工资2567.04元(112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04)
五、依法裁决被申请人现金支付申请人20__年12月1日至2013年3月5日工资8861.11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人2013年1月至2月的住房公积金200元(每月100)
七、依法裁决被申请人现金支付申请人2013年年终奖2750元。合计金额：22497.15元
事实与理由：
申请人于20__年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为2000元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20__-09-08日到20__-10-09日工资计2000元;
根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20__年12月1日至2013年3月5日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。
被申请人没有为申请人缴纳2013年1月至2月住房公积金200元。
根据劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资：
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人20__年9月至2013年3月加班工资2567.04元(112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04)
此致__县劳动争议促载委员会
申请人：
(签名或签章)
年月日
劳动仲裁申请书格式 篇五
申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)
事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。
特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)
此致
____仲裁委员会
申请人：(签名或盖章)
____年__月__日
附：一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);
二、证据__份;
三、其他材料__份。
劳动仲裁申请书格式 篇六
案情简介：赵某某，男，48岁，住开封县袁坊乡张吴寨村5组。
20__年在开封市正阳小区1号楼工地施工时从三楼坠落致右腿根骨骨折，施工单位开封市中基建筑工程公司拒绝赔偿一切损失，无奈之下，委托本律师维护其合法权益。
本律师接受委托后首先申请工伤认定，被认定工伤后到开封市劳动仲裁院进行仲裁，开庭时对方律师坚持赵某某不是公司职工，其损失应由小包工头刘某某承担，本律师当即辩驳：涉案工程是被申请人承包，被申请人承包后非法转包给尹某某，尹某某又非法转包给刘某某，尹某与刘某均无施工资质，亦无用工资格，故赵某某只能与被申请人成立劳动关系，经过本律师的激扬陈词，当庭驳回了对方律师的狡辩，赢得了仲裁员的认可，支持了我方的仲裁请求。
仲裁申请书
申请人：赵某某，男，48岁，住开封县袁坊乡张吴寨村5组。
委托代理人：王松柏，河南辽源律师事务所律师。
被申请人：开封市中发建筑工程有限公司。
法定代表人：吴明，公司经理。
公司地址：开封市三里堡90号。
申请请求：1请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元，伙食补助费756元，交通费1000元，停工留薪期间工资13650元，护理费5178元，后续治疗费6000元，以上共计：42283.5元。
2赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金，上述具体数额待鉴定结果出来后确定。
事实与理由：被申请人于2007年承包了正阳小区1号楼施工工程，申请人自2007年10月8日开始为被申请人施工，20__年3月19日晚9时许，被申请人强令申请人冒险施工，致申请人从三楼顶坠落，造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。
申请人于20__年7月向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定，9月被认定为工伤。
从事故发生至今，被申请人拒绝赔偿任何费用，无奈向贵院申请仲裁。
综上所述，申请人因工受伤，依法应享受公司待遇，请贵院支持申请人的申请请求，以保护农民工的合法权益。
此致
开封市劳动仲裁委员会
申请人：赵某某
20__年9月24日
