最短辞职申请书 篇一
尊敬的领导:
我谨以此信向您提交我的辞职申请。在过去的一段时间里,我深思熟虑,决定离开目前的工作岗位。
首先,我要感谢您给予我这份工作机会,并且在我任职期间对我的支持和指导。在这段时间里,我学到了很多知识和技能,也结识了很多优秀的同事。我非常珍惜这段经历,感激您对我的信任。
然而,经过仔细思考和反思,我发现我对目前的工作岗位并不满意。尽管我尽力投入并努力工作,但我发现自己并没有找到真正感兴趣并能发挥才能的领域。我觉得我的潜力和能力无法得到充分发挥,这让我感到沮丧和不满足。
考虑到这些因素,我认为辞去目前的职位是我个人发展的最佳选择。我希望能够找到一个更适合我的工作岗位,能够更好地发挥我的才能和激发我的热情。我相信这样的选择将对我个人和职业发展有积极的影响。
我理解辞职可能会给团队和公司带来一定的困扰和不便,因此我将尽力配合公司的安排,确保平稳过渡。我愿意提供适当的交接和培训,以确保工作的连续性,并帮助新人尽快适应新的工作环境。
再次感谢您给予我的机会和支持。我对过去的工作经历感到非常荣幸,并且相信这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。我愿意保持良好的合作关系,并在需要时提供帮助。
最后,请您审核并批准我的辞职申请。我将尽快完成交接工作,并在离职前尽力完成手头的任务。再次感谢您的理解和支持。
祝工作顺利。
此致
敬礼
XXX
最短辞职申请书 篇二
尊敬的领导:
我写此信向您提交辞去目前工作岗位的申请。经过认真思考和衡量,我决定离开目前的职位。
首先,我要感谢您对我在公司的培养和关怀。在我任职期间,您给予了我很多发展的机会,并且在工作中给予了我很大的信任和支持。我非常感激这段经历,它对我个人和职业发展都带来了很大的帮助。
然而,我认为我需要寻找一种更适合我的工作环境,能够更好地发挥我的潜力和才能。目前的工作岗位对我来说已经变得乏味和枯燥,我觉得自己无法在这里实现个人的职业目标和追求。
考虑到个人发展的需要,我决定辞去目前的职位。我希望能够找到一份更具挑战性和发展空间的工作,能够更好地发挥我的专业能力和潜力。我相信这样的选择将对我个人和职业发展产生积极的影响。
我将尽力配合公司的安排,确保工作的平稳过渡。我愿意提供适当的交接和培训,以确保工作的连续性,并帮助新人尽快适应新的工作环境。我希望我的离职不会给团队和公司带来太大的困扰和不便。
再次感谢您对我的信任和支持。我对过去的工作经验感到非常荣幸,并且相信这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。我愿意保持良好的合作关系,并在需要时提供帮助。
最后,请您审核并批准我的辞职申请。我将尽快完成交接工作,并在离职前尽力完成手头的任务。再次感谢您的理解和支持。
祝工作顺利。
此致
敬礼
XXX
最短辞职申请书 篇三
尊敬的:
您好!
在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。
辞职的原因是,我家在山阴,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重考虑,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。
祝公司业务量蒸蒸日上,祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。
此致
敬礼!
申请人:
时间:20xx年x月x日
最短辞职申请书 篇四
尊敬的领导:
你好!
非常感激各位领导给予了我在贵公司工作的机会,以及在这近一年里的指导与帮助!经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去目前在公司担任的职位,敬请批准。
在贵公司近一年的时间里,我有幸得到领导及同事们的倾心指导及热情帮助,学到了许多宝贵的实践技能和为人处事的道理。同样在工作中出现过错误,给公司造成了一定的影响,在此深表歉意!在职期间所积累的工作经验与人生阅历对我以后也终生受用。
虽然我的观念是:人要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好地发挥自己的能力。但是我觉得自己一直没什么突破性发展,再加上目前薪资收入和自己的期望值有较大的差距,所以决定变换环境,重新找一个工作平台来磨砺自己。希望能与xx月xx日正式离职。这个时间也许比较紧,但还是希望公司能体恤我的个人实际情况,我将感激不尽!
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的工作,并做好相关的工作交接。
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
申请人:
时间:20xx年x月x日
最短辞职申请书 篇五
_县卫生局人事处:
我于20__年从黔南民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的
关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,返回家乡工作的请求。
我的家乡在_省_县_乡。父亲现年75岁,因长年辛劳,腰椎疼痛,衣食不能自理;母亲现年70岁,除了耕田种地外,还要照料我父亲和打理整个家屋,再加上她也已是年过半百的人了,身体不太好且行动不便。我于200学习、年结婚,爱人在家务农,现又怀有身孕,由于我在外地工作,家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负,而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人,在长期的操劳中,每当看到爱人累得上气接不着下气,双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的医务人员,应该以救死扶伤为己任,在医疗这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职,选择就近工作。
最后,我衷心祝愿_县卫生事业越办越好。
此致
敬礼!
申请人
20_年x月x日
最短辞职申请书 篇六
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人:
x年xx月xx日