染雾防暑降温工作通知 篇一
尊敬的各位员工：
酷暑难耐，炎炎夏日，为了保障大家的身体健康和工作效率，我公司决定开展防暑降温工作。现将有关事项通知如下：
一、工作时间和休息安排
为了避免高温时段的工作强度过大，从即日起，公司将调整上午和下午的工作时间，具体安排如下：
- 上午工作时间：早上8点至11点；
- 下午工作时间：下午3点至6点。
为了确保大家有充足的时间休息和恢复体力，在每个工作时间段结束后，公司将安排30分钟的休息时间，供大家休息、饮水和放松身心。
二、防暑降温设备和物资
为了提供良好的工作环境和保障大家的身体健康，公司将会配备以下防暑降温设备和物资：
- 空调设备：公司将增加空调设备的数量和功率，确保办公区域的温度可以保持在舒适的范围内；
- 饮水设备：公司将安排饮水机和矿泉水供应，大家可以随时饮用；
- 防暑用品：公司将提供防暑用品，如风扇、冰袋等，以便大家在工作期间使用。
三、个人防护和保健措施
在高温天气下，个人的防护和保健措施至关重要。希望大家注意以下事项：
- 穿着透气、轻便的衣物，避免暴露在阳光下；
- 多喝水，保持身体水分平衡；
- 避免长时间暴露在高温环境下，尽量减少户外活动；
- 注意饮食，多摄入清凉、富含维生素的食物。
四、应急预案和热射病防治
公司已制定应急预案，一旦出现中暑或其他相关情况，将立即采取紧急救治措施。同时，公司将加强对员工的热射病防治知识培训，提高大家的自我防范意识。
请大家务必严格按照公司的安排和要求执行，做好个人的防暑降温工作。如有任何相关问题或建议，请及时与公司人事部联系。
祝大家工作顺利，健康度夏！
公司人事部
日期：xxxx年xx月xx日
防暑降温工作通知 篇二
尊敬的各位员工：
为了确保大家在炎炎夏日的工作环境中健康、舒适地工作，我公司决定开展防暑降温工作。以下是具体的工作安排和要求：
一、工作时间和休息安排
为了避免高温时段的工作强度过大，从即日起，公司将调整上午和下午的工作时间，具体安排如下：
- 上午工作时间：早上8点至11点；
- 下午工作时间：下午3点至6点。
为了确保大家有充足的时间休息和恢复体力，在每个工作时间段结束后，公司将安排30分钟的休息时间，供大家休息、饮水和放松身心。
二、防暑降温设备和物资
为了提供良好的工作环境和保障大家的身体健康，公司将会配备以下防暑降温设备和物资：
- 空调设备：公司将增加空调设备的数量和功率，确保办公区域的温度可以保持在舒适的范围内；
- 饮水设备：公司将安排饮水机和矿泉水供应，大家可以随时饮用；
- 防暑用品：公司将提供防暑用品，如风扇、冰袋等，以便大家在工作期间使用。
三、个人防护和保健措施
在高温天气下，个人的防护和保健措施至关重要。希望大家注意以下事项：
- 穿着透气、轻便的衣物，避免暴露在阳光下；
- 多喝水，保持身体水分平衡；
- 避免长时间暴露在高温环境下，尽量减少户外活动；
- 注意饮食，多摄入清凉、富含维生素的食物。
四、应急预案和热射病防治
公司已制定应急预案，一旦出现中暑或其他相关情况，将立即采取紧急救治措施。同时，公司将加强对员工的热射病防治知识培训，提高大家的自我防范意识。
请大家务必严格按照公司的安排和要求执行，做好个人的防暑降温工作。如有任何相关问题或建议，请及时与公司人事部联系。
祝大家工作顺利，健康度夏！
公司人事部
日期：xxxx年xx月xx日
防暑降温工作通知 篇三
各县区安监局：
当前，我市已提前进入高温季节。为切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生， 各县区安监局结合实际，按照省局通知要求，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的，要予以公开曝光。省安监局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查各县区安监局将本地区防暑降温工作总结及监管执法情况，于20xx年9月25日前报送市安监局职业健康处。
联系人：李 柏 联系电话：66608390
济南市安全生产监督管理局
20xx年6月1日
济南市防暑降温费标准：
时间：全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。
标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。
按照我省有关规定,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
济南市人社局工作人员提醒,防暑降温费应该每个月随工资一起发,劳动者在领工资时要注意查看工资中是否包含了防暑降温费,如果发现6月份至9月份的工资中没有包含防暑降温费,可以向济南市劳动监察部门进行投诉和举报。
预防中暑的发生应注意以下几点：
1、要尽量避免在11～15时高温时段出门，不要长时间在阳光曝晒或高温、高湿度、气流静止的环境下活动或工作。
2、空调室内外温差不宜太大。使用空调室内外温差不超过5度为宜,即使天气再热,空调室内温度也不宜到24度以下。空调不要对着自己吹。
3、外出时要注意使用太阳伞、太阳帽、太阳镜等物品，在皮肤上涂些防晒护肤品，免受阳光的直接照射。
4、外出受热归来,忌“快速冷却”。 不要立即去吹空调、吹电扇、洗冷水澡。这样会使全身毛孔快速闭合,体内热量难以散发，还会因脑部血管迅速收缩而引起大脑供血不足,使人头晕目眩。
5、要多饮水，出汗多的人可饮淡盐水。喝盐水时，要少量多次地喝，才能起到预防中暑的作用。
6、穿着应宽松，多穿棉质布料、颜色较浅的衣服。
7、多食梨子、西瓜等水果;可饮一些消暑清热化湿的凉茶，或饮冬瓜、莲蓬、薏米仁汤水等。此外，绿豆汤、菊花茶、酸梅汤等也是方便理想的消暑饮料。
8、外出旅游或出差时若感不适，可用一些如仁丹、清凉油、风油精、十滴水、薄荷锭等降温药品。
9、充分休息，不要开夜车以免降低身体抵抗力。
防暑降温工作通知 篇四
一、高度重视夏季防暑降温工作
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各有关单位和部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作，切实维护劳动者健康权益。
二、严格落实防暑降温各项防范措施
要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)和《山东省高温天气劳动保护办法》(省政府令第239号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：
一是用人单位应当对高温天气期间高温作业和露天作业劳动者进行职业健康检查，并建立或者记入劳动者健康档案。对患有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、糖尿病、肺结核、中枢神经系统疾病等身体状况不适合高温环境的劳动者，以及孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差的劳动者，应当在高温天气期间调整其工作地点或者工作岗位;确因工作需要不能调整的，应当在高温天气期间对其加强预防中暑和其他疾病的保护措施。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
四是要组织开展高温中暑应急预案演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。
三、强化防暑降温监管执法和责任落实
人力资源社会保障、卫计、安全生产监督管理、经济和信息化、住房城乡建设、水利、交通运输、海洋与渔业等部门要按照“管行业必须管职业病防治、管业务必须管职业病防治、管生产经营必须管职业病防治”和“谁主管、谁负责”的原
则,根据各自职责，结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，对高温天气劳动保护工作进行指导，对用人单位防暑降温工作责任落实情况监督检查，特别是露天作业场所和高温作业岗位防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》和《山东省高温天气劳动保护办法》各项规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案，是否足额发放企业职工防暑降温费等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的，要予以公开曝光。市直有关部门要加强对各县市区防暑降温工作进行指导和对落实情况进行抽查。工会组织依法对用人单位高温天气期间劳动保护措施实行监督。
防暑降温工作通知 篇五
分公司各部门、各项目部：
近段时间以来气温持续攀升，进入夏季高温季节，是施工事故频发的高峰期。面临高温，施工人员易疲劳、易中暑、注意力分散，很容易产生高空坠落、触电、火灾等安全事故。长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我保护意识，为此公司要求各项目部以施工班组，质安部为首开展夏季安全施工专项检查工作，真对易发生事故的特点，结合施工现场排查安全隐患，做到防患于未然。
1、各单位根据本班的具体施工情况调整工人的工作时间，避开中午高温时间作业。合理安排工作，降低高温期工人的劳动强度。
2、各单位必须有充足饮水供应，同时工人应注意休息和饮食，保证充足的体力，身体虚弱时容易中暑。项目部在施工现场的多处吸烟亭处备有开水，开水桶必须上锁、凉水，供员工引用。
3、项目部应备有藿香正气水、藿香正气丸、十滴水、防暑降温药材(二十四味凉菜)可以煮水喝、其他药品，各班组可以领取，发放给员工。
3、各班组长、负责人时常注意工人的精神状态，发现有中暑迹象的人员，要及时安排休息。
早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、头晕、胸闷、恶心、动作不协调、手发抖、脉搏细弱而快等。
解决措施：此时将患者移离高温作业环境，到通风良好的阴凉处休息，喝一些含盐清凉饮料。重症中暑则送往医院。
4、各项目部做好食堂卫生，不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物给工人。 做好食堂消杀并保持原始记录。
xxx分公司
20xx年7月16日
防暑降温工作通知 篇六
各学院、部、处级单位：
20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放办法及标准如下：
20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放;
每人每月60元，防暑降温期4个月(6—9月)，故每人标准为240元;
生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担;
联系电话：
附件：20xx年度防暑降温费发放表
