业绩考核承诺书(实用6篇)

时间:2017-09-07 08:10:22
染雾
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业绩考核承诺书 篇一

作为一名员工,我深知业绩考核对于公司和个人的重要性。因此,我郑重承诺,在未来的工作中,我将全力以赴地实现和超越公司设定的业绩目标。

首先,我将积极主动地寻找和抓住机会,不断提升自己的工作能力和技能。我将定期参加公司组织的培训和学习活动,不断更新自己的知识和技能,以适应市场的变化和公司业务的发展。我将积极主动地向同事和上级请教和学习,不断改进自己的工作方法和技巧,提高工作效率和质量。

其次,我将始终保持良好的工作态度和团队合作精神。我将尽职尽责地完成自己的工作任务,不推诿责任,不懈怠工作。我将积极主动地与同事沟通合作,共同完成团队的目标。我将乐于分享自己的经验和知识,帮助他人解决问题和提升能力,共同促进团队的成长和发展。

最后,我将注重细节和结果导向,不断追求卓越。我将认真细致地分析和解决问题,确保工作的准确和高效。我将设定明确的目标和计划,并制定相应的措施和策略,不断完善工作过程和方法,以实现预期的业绩目标。我将及时总结和反思工作经验,吸取教训,不断提高自己的工作能力和水平。

作为一名员工,我深感责任重大。我将以饱满的热情和坚定的决心,履行好自己的职责和义务,为公司的发展和成功做出自己的贡献。我相信,只有通过不断努力和追求卓越,才能实现个人和公司的共同成长和成功。

业绩考核承诺书 篇二

在这个竞争激烈的社会中,业绩考核对于个人和公司来说都至关重要。作为一名员工,我深知自己的职责和义务,我郑重承诺,在未来的工作中,我将全力以赴地实现和超越公司设定的业绩目标。

首先,我将努力提高自己的工作能力和素质。我将不断学习和积累知识,不断提升自己的技能和专业水平。我将主动参加公司组织的培训和学习活动,不断更新自己的知识和技术,以适应市场的变化和公司业务的发展。我将注重培养自己的沟通能力和团队合作精神,与同事共同努力,共同完成工作任务。

其次,我将注重细节和结果导向。我将认真分析和解决问题,不推诿责任,不懈怠工作。我将制定明确的目标和计划,并采取相应的措施和策略,不断完善工作过程和方法,以提高工作效率和质量。我将注重工作中的细节,确保工作的准确和高效。

最后,我将与公司保持密切的沟通和合作。我将及时向上级汇报工作进展和问题,积极参与公司各项工作,为公司的发展和成功贡献自己的力量。我将与同事和上下级建立良好的合作关系,共同推动团队的发展和进步。

作为一名员工,我深感责任重大。我将以饱满的热情和坚定的决心,履行好自己的职责和义务,为公司的发展和成功做出自己的贡献。我相信,通过不断努力和追求卓越,我能够实现个人和公司的共同成长和成功。

业绩考核承诺书 篇三

承诺方:之和企业跳三跳田鸡火锅店;

店长(以下简称xxx店)

公司:总经理办公室、云南片区经理 (以下简称公司)

一、经过双方共同研究决定协商,并根据20xx年之和企业跳三跳的发展要求达成下列承诺条款店(代表人: )承诺:

1、20xx年年度经营营业计划:销售计划由 店完成 万元的营业总额业绩。平均每月完成 万元。平均每日营业额为 万元。每年年初总(1月份管理例会)结

上年工作时制定下年全年的营业计划,并细分每月的营业目标分配,每个月后根据完成情况对店面的所定单月计划营业额做适当调整。因本月做赠送促销活动,产生营业额与实际现金收入差额的,差额部分的25%归入本店的本月营业目标。

2、当店的每年单月业绩细分由片区经理联合当店店长根据火锅的淡旺季、季节气侯和该店上年相关财务分析报表制定店

1 月必须完成 万元的营业收;

2月必须完成 万元的营业收。

3月必须完成 万元的营业收;

4月必须完成 万元的营业收。

5月必须完成 万元的营业收;

6月必须完成 万元的营业收。

7月必须完成 万元的营业收;

8月必须完成 万元的营业收。

9月必须完成 万元的营业收;

10月必须完成 万元的营业收。

11月必须完成 万元的营业收;

12月必须完成 万元的营业收。

(此数据一经核实和签字不得有修改,此数据由片区经理联合店长填写,与述职报告一起上交)

3、有关店面实际运作过程中的制度及细节必须遵守总部所制定的相关规定。

4、店全年总利润率必须在成本良性控制下保证在 %;下降不超过5%年平均每月。

5、店长参与享受店面当月完成业绩奖金分配;

6、每月任务完成的`绩效奖励分配:店面员工分配单店完成业绩奖励的方案每月随店长的述职报告上交,通过审核后由本店出纳录入工资册。店长的月绩效分配按照以下的相关条款制度执行。

7、店长休息时间每月4天,不得安排在周五、周六、周日,如需要休息的应提前1—2天短信向上级(片区经理、办公室主任)申请得到回复同意后方可休息。国家法定假日按照企业办公室排班轮休,办公室将在店长休息期间派驻值班经理管控。如违规并被查出和有员工举报的一律按照《管理人员制度》相关规定处罚。

8、管理绩效:

9、店长的薪资结构:底薪+全勤+岗位津贴+电话补贴+交通补贴+绩效分配(营业绩效、管理绩效)+工龄工资+奖金+其他;

地址:昆明市北京路985号时光俊园2栋1单元1705室

承诺人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

业绩考核承诺书 篇四

本人

身份证号

目前担任

部门

为了进一步强化公司销售目标管理,提升公司对客服务效率,完成销售目标,自愿达成以下责任协议,如不能完成岗位对应的业绩考核指标,自愿接受该办法规定的降级或辞退等处理方式。

公司将根据发展需要,定期对该办法的部分内容进行增加、删除或变更等,相关内容的'变更将予以统一公示。

本人承诺将及时了解相关信息,并遵照执行;如因个人原因未及时了解最新政策的,也自愿接受相关考核。

承诺人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

业绩考核承诺书 篇五

本人身份证号:

目前担任部门:

为了进一步强化公司销售目标管理,提升公司对客服务效率,完成销售目标,自愿达成以下责任协议,如不能完成岗位对应的业绩考核指标,自愿接受该办法规定的降级或辞退等处理方式。

公司将根据发展需要,定期对该办法的.部分内容进行增加、删除或变更等,相关内容的变更将予以统一公示。

本人承诺将及时了解相关信息,并遵照执行;如因个人原因未及时了解最新政策的,也自愿接受相关考核。

承诺人:

时间:x年xx月xx日

业绩考核承诺书 篇六

为了进一步强化公司销售目标管理,提升公司对客服务效率,完成销售目标,自愿达成以下责任协议,如不能完成岗位对应的业绩考核指标,自愿接受该办法规定的`降级或辞退等处理方式。

公司将根据发展需要,定期对该办法的部分内容进行增加、删除或变更 等,相关内容的变更将予以统一公示。

本人承诺将及时了解相关信息,并遵照执行;如因个人原因未及时了解最新政策的,也自愿接受相关考核。

承诺人:xx

时间:20xx年xx月xx日

业绩考核承诺书(实用6篇)

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