染雾银行招聘面试15篇
银行招聘面试1
11. 死锁是什么?
指多个有关进程由于争夺资源而造成的一种僵局，在无外力的情况下这些进程都将无法再向前推进的状态。
12. CPU不执行程序的时候干什么?
当没有被任何程序使用的时候，计算机的处理器被认为是空闲的。当然下面提到的空闲任务不在此列中。
当有程序利用CPU空闲时间的时候，就意味着它以较低的优先权运行着，以便不会影响那有正常优先权的程序运行。一般来讲，这会引起CPU消耗更多的电能，而大多数的现代CPU当它们空闲的时候是能够进入省电模式的。
大多数操作系统都有个空闲任务，它是一个特殊的任务。仅当CPU无事可做的时候由操作系统调度器载入它。在现代的处理器中，HLT停机指令节省了大量的电能与执量，而空闲任务几乎总是由一个重复执行HLT停机指令的循环组成。
13. 举例解释一下同步和互斥
同步表现为直接制约，如管道通信，一个进程写，一个进程读，它们是相互制约的.。
互斥表现为间接制约，比如多个进程同时请求打印机(没使用SPOOLing技术)、多个进程同时请求一张网卡发送数据包等。
14. 解释一下管程
管程是由一组局部变量、对局部变量进行操作的一组过程和对局部变量进行初始化的语句序列组成。引入它的目的是因为Wait/Singal操作太过分散，对它的维护很麻烦且容易造成死锁。管程的特点是：管程的过程只能访问管程的局部变量，管程的局部变量只能由其过程来访问;任何时刻只能有一个进程进入管程执行;进程只能通管程提供的过程入口进入管程;
15. 在可变分区管理中，需要哪些硬件机制
采用可变分区方式管理时，一般均采用动态重定位方式装入作业。地址变换要靠硬件支持，主要是两个寄存器：基址寄存器和限长寄存器，限长寄存器存放作业所占分区的长度，基址寄存器则存放作业所占分区的起始地址，这两个值确定了一个分区的位置和大小。
转换时根据逻辑地址与限长值比较，如果不有超过这个值，表示访问地址合法，再加上基址寄存器中的值就得到了绝对地址了，否则形成“地址越界”中断。
16. 中断和陷入有什么异同?
外中断时指来自处理机和内存外部的中断，如I/O中断、定时器中断、外部信号中断等。狭义上也叫中断;
内中断主要指在处理机和内存内部产生的中断，也称陷入，如校验错、页面失效、溢出、除数为零等;
中断和陷阱的主要区别：
(1)陷入通常由处理机正在执行的现行指令引起，而中断则是由与现行指令无关的中断源引起的。
(2) 陷阱处理程序提供的服务为当前进程所用，而中断处理程序提供的服务则不是为了当前进程的。
(3) CPU在执行完一条指令之后，下一条指令开始之前响应中断，而在一条指令执行中也可以响应陷阱。
17. 数据库系统和文件系统相比有什么优点?
文件系统 数据库管理系统
某一应用 现实世界
共享性差，冗余度大 共享性高，冗余度小
记录内有结构，整体无结构 整体结构化，用数据模型描述
应用程序自己控制 由数据库管理系统提供数据安全性，完整性，并发控制和恢复能力 独立性差 具有高度的物理独立性和一定的逻辑独立性
银行招聘面试2
职位类型：职员
面试地点：上海
招聘公司：上海浦东发展银行
一面浦发的一面是群体面试，面试的内容要视你选择的申请岗位而定的，比如管培吧，这个就比较高级了，他们讨论的题目就是一些金融方面的题目，比如国家最近出台的什么什么政策对房产市场有什么影响啊，请你分析一下我国未来几年的经济走势啊等等。而对于个金(个人银行业务储备生)或者公金(公司银行业务储备生)的申请者而言，我们讨论的题目就比较简单了，主要有三个方面：第一个是老生常谈的金融方面的问题，但是对于管培而言是比较简单的，比如：银联跨行交易是否该收费等等。第二个是时政方面的问题，比如像气候变暖的问题、哥本哈根会议啊什么的。第三个就是今年新加入的一个内容：我个人认为是立足上海本土的一些问题，像今年就考了“周立波”。
今年的“周立波”考题是这样的`：前面的背景就是讲周立波创立了海派清口，效果怎么好怎么好等等，然后就是让你们小组分析一下：
1、海派清口的优势和劣势。
2、海派清口未来的走势。
那么说到这次群面的形式：是无领导小组讨论，所谓无领导小组讨论，并不就是没有LEADER的讨论，这点是要引起重视的，而且考官的评判标准并不是说你们讨论的观点有多么多么深入，多么多么新颖，主要是看一个气氛和热烈程度的问题，因此，当你们小组的其他人都是死气沉沉不说话的时候，你就应该站出来，充当 leader的角色。那么怎么样来充当leader的角色呢：
1.确定计时者，就是从在场的同学中，确定一人(这个人要有手表)安排他来计时，我相信在那样的氛围中，你让他计时，他也不好意思当着评委的面儿拒绝你。确定完计时者后，就要告诉所有人你的安排，比如，40分钟的讨论，我们花5-6分钟时间来看材料，然后发言。这就为之后的讨论定下了一个时间基础，也是为你加分的。
2.兼顾公平，就是当你已经把自己确认为一个leader的角色后，发言的时候你并不需要抢着发言，你可以适当的做些补充，然后最重要的是兼顾公平，兼顾公平的方法有两种：1)是你无形的规定发言顺序，比如顺时针，逆时针，或者从谁谁谁开始，这样就可以确保每个人都能发言，而且次序不会乱。2)是自由讨论，自由讨论的时候，作为leader，要照顾到那些发言少的人，你甚至可以说：“那对于***的观点，***你有什么想法吗？”这也是起着兼顾公平的作用。
3.注意记录，就是针对你们这次的话题，在草稿纸上记录下你认为有用的观点，而且每个人所说的观点至少要有一条罗列到你的草稿纸上，这在后面会非常非常的有用。
那么，有人会问：如果我选择做了leader，兼顾了别人的公平，自己的发言不就少了吗？很好的问题！对于这个问题，有两个弥补措施：
1.是做补充发言，就是对别人的发言进行一个延伸或者扩充。
2.是做阶段性总结发言，比如周立波这个话题，当大家七嘴八舌的讨论完海派清口的优势时，你可以适时的做一个阶段性的优势总结，这就是为什么我要 leader做到第三条：“注意记录”的原因，因为做这个阶段性的总结发言有三个好处：1)理清大家的思路。2)便于话题的推进，就是进入下一个要讨论的话题，不至于总是围绕着优势进行讨论，浪费时间。3)为leader做最后总结奠定基础。原因如下：有人说，无领导小组讨论有三种人：leader，contributor和presentator。这只不过是一种教条式的规定而已，在我看来，是leader同样也可以是 presentator，如果leader做了阶段性总结发言，那么到最后，leader自然而然就是presentator，这样一来可以使 leader有一个漂亮的结尾，同样也使这个小组有一个漂亮的结尾，二来也可以使leader大获全胜，给人留下一个深刻的印象。
以上这些呢只不过是我的一些个人经验而已，当然，个人性格不同，选择做的角色也可以不同，做leader要有开朗的性格和稳重的气场，要震得住别人，如果你是一个性格内向、气场不够稳定的人，还是稳稳当当的做个contributor好了，但效果肯定没有leader出彩。
二面二面没有什么花头的，也是群面，但是是7VS7的面试，就是浦发最大的5个行长和两个HR老总坐一排，7个小巴拉子坐在他们对面，也坐一排，而且自始自终都是HR老总一个人开口提问，行长一句话都没有说。
面试一共分三个环节：
1.是自我介绍，每人一分钟，而且到时间你没有讲完，他会喊停，所以建议大家回家把自我介绍做得精炼并漂亮点，可以对着镜子掐时间练习，一来可以看看自己的语态和姿态怎么样，二来可以使自己的自我介绍控制在一分钟内。
2.是个性化提问环节，HR老总针对每个人的简历提问，而且每人只问一题，不再多问，如果面试者以前是浦发的实习生，他会问你，你觉得浦发的优势和劣势是什么，如果是其他人，他会针对你的简历问一个问题，可能是实习经历，可能是校园活动实践，这个我就不能预测了，每个人的情况不同嘛。
3.是共同回答环节，就是HR老总问一个问题，然后每个人都要回答这个问题。今年HR老总问：如果遇到问题，以下三个人，你会向他们求助的次序是？
①父母；②老师；③朋友。就是让你排个序，对于这个问题，我个人认为没有什么大问题，因为我们这组7个人，有5个人的回答都是：父母、朋友和老师。还有两个人么，一个是：朋友、父母和老师。一个人则是分类讨论：遇到什么什么情况会找父母，什么什么情况会找老师，什么什么情况会找朋友。个人认为这个问题的回答只要随大流就好，因为你是一个什么样的人，从简历，从一面的得分，从刚才的个性化提问中已经见分晓了，所以这题没有什么大碍的。
以上呢，就是今年二面的一些情况。
总结曲曲折折的浦发之路终于走完了，有很多感慨，很多感触，终点也意味着是新的起点，希望今后我在浦发的日子会越来越好！
银行招聘面试3
各位面试官： 你们好，我是来自XXXX商业银行X班的应届毕业生XX。首先感谢广发银行给我这样一个展示自我的机会。 对于我的情况简历上都介绍得比较详细在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。 在金融学院这4年的学习生活让我满载而归，4年里我系统的学习有关金融方面的专业知识，例如金融学，商业银行，中央银行理论与实务等。我认为随着国民经济的增长，银行已经不仅仅在承办存储款等业务，更多的是承担一种信用中介，银行已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。 能够到银行就业更是我们金融专业毕业生的首选。而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造一个系统的就业体系，如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行一定的培训与考核。另外学校也安排我们参加各种社会实践，尤其是在工行的实习，让我熟悉银行的工作环境，解银行大堂的基本工作流程和业务操作，大堂是银行不可或缺的岗位，它是银行的门面，是银行业务的讲解员，也是银行与老百姓沟通的`桥梁。在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度，更重要的是它能培养我的耐心，意识，应变能力，端正我的工作态度，所以我很看重
这次贵行招聘的机会。如果我能成功，我一定会努力成为企业认可，客户满意的优秀员工。 谢谢！
银行招聘面试4
各位考官：
大家好！
我是xx号考生，是一名应届本科毕业生。
生活中，我是一个性格开朗的人，我身边的朋友都愿意把我当知心人，经常在遇到问题的时候找我聊天，找我出主意，因此我真的是一个朋友缘非常好的人。
在学习中，我的成绩比较优异，连续三次获得国家奖学金。还参加了本校创新课程"关于xx的实证分析"，这一课程获得了校科研一等奖。
在实践中，我积极参与各类社会实践活动，记得我在xx银行xx分行实习的三个月中，协助处理了近千笔的银行业务，没有出过一次差错，对于日常柜台上的业务咨询也能给予客户相应的反馈和答复，因此获得了"优秀实习生"的.称号。
所以，我希望能够在贵行的发展中贡献自己的一份力量。
银行招聘面试5
思路一：我是谁—做过什么—想做什么
举例：各位考官大家好，我是xx号考生。毕业于东北大学经济学专业，研究生专业是管理学。通过对经济管理知识的系统学习，我掌握了经济、金融、会计、管理、投资等多方面的专业知识，具备扎实的专业基础，通过了会计从业资格考试、银行从业资格考试，并通过了注册会计师中的审计、财管、经济法、公司战略与风险管理四门课程。
在校期间，我在国信证券实习3个月，担任客户经理助理，协助经理处理了1000多笔业务，无一差错。另外，在撰写研究生论文期间，总字数4万字中没有错误的字和符号。我认为，细节决定成败，在细节中才能获得成功。我在做每一件事情的时候都反复仔细核查，确保每一件事都精中求精。
如果用一种实务来形容自己，我认为我是一块砖，哪里需要哪里搬，不怕风吹，不怕日晒，希望我能够加入贵行，成为贵行发展路上的一块砖。
思路二：学习中—生活中—工作中
各位考官，大家好！我是xx号考生，是一名应届本科毕业生。
生活中，我是一个性格开朗的人，我身边的朋友都愿意把我当知心人，经常在遇到问题的时候找我聊天，找我出主意，因此我真的是一个朋友缘非常好的人。
在学习中，我的成绩比较优异，连续三次获得国家奖学金。还参加了本校创新课程"关于xx的实证分析"，这一课程获得了校科研一等奖。
在实践中，我积极参与各类社会实践活动，记得我在XX银行XX分行实习的三个月中，协助处理了近千笔的银行业务，没有出过一次差错，对于日常柜台上的业务咨询也能给予客户相应的反馈和答复，因此获得了"优秀实习生"的称号。
所以，我希望能够在贵行的发展中贡献自己的一份力量。
思路三：为人—处事
各位考官，大家好！我叫xxx（如果银行规定面试不让说名字，就不要说），来自山东烟台，20xx年毕业于山东财经大学金融学院，硕士研究生，之前从事过两年的营销和管理工作。
正直诚恳是我做人的原则。我的性格稳重，平时喜欢和他人沟通，善于与人相处，结交了很多知心的朋友，并且具有良好的.团结合作精神。爱好广泛使我非常充实，众多的朋友使我倍感富有。
踏实认真是我做事的态度。两年的工作经验使我得到了多方面不同程度的锻炼和考验，使我深刻地体会到天道酬勤和脚踏实地的意义。极强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。无论做任何事，我都会充分享受做事过程中的快乐，但又不轻视每件事带给自己的收获。作为有一定工作经验的年轻人，我正视到自己还有很多不足，应尽量放低自己的位置，更多地尊重周围的人，充分预料将会遇到的困难，用一颗敬畏、谨慎的心看待人和事，用平和的心态去处理要做的事。
我期望能在广阔的天地里展现自己的才能，希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的舞台。我愿意为我所热爱的事业投入的勇气、信心和热情，付出青春的汗水、勤奋和努力！
除了以上三种基本思路以外，各位考生还可以使用关键词概括的方式，通过几个关键词来介绍自己。
银行招聘面试6
各位考官，上午好！
我叫xxx，今年**岁。来自xxx，**年毕业于xx学校金融专业。毕业后在工商银行工作1年，后又在商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。
今天，我想通过此次考试重新走上银行岗位的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外做工，为照顾已经上年纪的怙恃，我一直留在她们身边。我曾经开过铺子，先是谋划工艺品，后又谋划服装。但不论生意做患上如何驾轻就熟，当一名银行职员终是我心神驰之并愿倾尽终生一生没世心血去寻求的事业。
我曾经屡次到场考试，但都因为各种原故而未能使成为事实胡想，但我违地里刻意，只要有机会，我就一直考下去，直到抱负使成为事实为止。如今的我，历经糊口的磨练，比起我的竞争对于手在年龄上我已经再也不有优势，但是我比她们更多一份对于工作的'责任心、耐心以及对于单元的诚心，更多一份成熟以及自傲。
银行职员这个生业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业常识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的周全成长，广泛地培养本身的兴趣爱好，并学
银行招聘面试7
中国建设银行校园招聘面试技巧，你需具备5大能力，这样才能在中国建设银行校园招聘中略胜一筹。祝愿每位考生都能顺利通过中国建设银行校园招聘面试，走上银行工作之路。
(1)出色的个人素质
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的.迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。
要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
(3)赏心悦目的外表
你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。
(4)专业
你的专业如果是经济，会计，金融 三大主要专业。，那么在同等条件下你是有一定优势的。
其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。
(5)相关证书
比如 会计师资格证、律师资格证等都很有用，面试时最好带原件和复印件，以备不时之用。
银行招聘面试8
各位领导好！今天非常荣幸能够进入贵行的面试，我叫XX，今年XX岁，来自XX城市，毕业于XX学校，XX专业。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人。我曾经在学校参加过银行实习，在实习期间我严格按照正式银行的标准来要求自己。同时，在实习当中，身边银行无私奉献的精神和天真、求知精神，勤奋的学习态度深深地感染了我，我也深深体会到了作为一名银行员工的乐趣和重要意义，更加坚定了自己做一名银行的.决心，成为一名银行也成了我的愿望。如果我能竞聘如愿到贵行工作，我将秉承顾客是上帝的服务理念。
对于一个即将踏入社会工作岗位的我来说，我是很期待能在工作中找到自我的价值的体现。在学校期间，我非常喜欢参加各项团队活动，因为在那能找到和大家合作的愉快和感受到团队胜利的喜说。我参加过学校社团管理办公室组织部学生工作，虽然只有短短的一年多，但在那段时间让我体会到了和大家一起合作的快乐。
为了锻炼自己，作为一个在校生，利用假期时间曾经去做过促销员，以及在蛋糕店做过销售人员。我这人喜欢亲手去尝试和了解很多期待的事物，做事还算有效率，能够团结周围的人，性格开朗，诚实守信。不过也有缺点，就是有点成就，爱沾沾自喜，在今后的工作学习中，我会注意并努力改正的。
谢谢今天您们能在这里给我一个面试展示自我的机会。
银行招聘面试9
你看过多少“面经”了？
问题分析： 有一些非常坦率的面试官， 会带一点“打趣”的意味询问应届毕业生， 是否在网上看了很多“面经”。对于这一类坦率而幽默的面试官， 申请人也要开诚布公地说实话。
回答示范 ： 啊？我没想到您会问我这个， “面经”里可没这么写， 呵呵！我确实看了好多“面经”了， 网上的帖子特别多， 五花八门的。我们学校的BBS上就有很多， 如果您想看， 我可以下载一部分发到您的邮箱里。有的时候， 我们会利用面试官的'名字去百度上搜索， 不过我提前没办法知道今天面试是您来做， 要不然肯定要搜一搜面经的， 呵呵！
点评： 以“打趣”回应“打趣”， 很合该面试官的口味！
银行招聘面试10
面试银行：建设银行 面试职位：客户服务类岗
经验分享一
面试过程：
笔试之后一个多星期，就会有短信通知你去参加面试。感觉只要去参加了笔试都可以进面试。最好早点到那里，到了之后，他会叫你把手机关机，装到特定的袋子里，再给你一个编号。面试的时候是三对一，简单的问了几个问题，之后拍照，量身高，最好画个淡妆，最后，拿手机离开。
面试官问的问题：
我不是金融类的，所以没有问我专业的问题。
1、问了我为什么会选择建设银行?为什么不去应聘与你专业有关的工作呢?
2、当初为什么会选择这个专业?
3、还有你觉得你的优势是什么?差不多就结束了。[page]
经验分享二
面试过程：
先是一分钟的自我介绍，然后针对简历提问了两个问题，然后问我理工科的学生为什么选择银行就职。过程很短，10分钟不到
面试官问的问题：
1、为什么理工科的学生选择进银行工作?
2、一分钟的自我介绍。
3、为什么简历上没有项目经历?是不是忘了漏了
经验分享三
面试过程：
初面，2个HR。单独面试，分成好几批，到福州的培训中心面试
面试官问的问题：
描述学习经历、实践经历，回答实习收获等一些常规的问题[page]
经验分享四
面试过程：
本来应该是上午的面试，调到了下午~~面试去的人不是很多，但整体速度还是比较慢，等到下午五点多才面上。先是报省公司的`进去面，最后是各地市的支公司~
面试形式主要是多对一方式，进去先简单的做一下自我介绍，旁边桌子上摆着两摞纸，分别是情景模拟题和开放性问题，抽两道答。但到我面试时因为时间关系只抽一道。之后面试官会根据简历随机提问，整个过程还是比较轻松的，面试官都很Nice，整体印象很好。
面试官问的问题：
1、开放性问题中抽到的问题：人生中最沮丧的事，怎么处理的。
2、最有成就感的事什么的都准备了，就是没准备这个，所以也是根据自己经历瞎说了一些，不是很流利。
银行招聘面试11
今天能够在这里参加面试，有机会向老师们请教和学习，我感到非常荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家。
我是这次面试的第*号考生，***，蒙族。20××年7月，我毕业于***大学****学院****专业，在大学的四年里，我学习了经济学，管理学、金融学和法律的基础知识。大学期间表现优秀，曾获得院级优秀假期社会实践论文。20××年寒假，我曾在福利院和养老院进行假期社会实践，帮助残疾儿童补习功课，照顾孤寡老人的一些生活起居。在这个期间，我提高了与人沟通的能力，同时培养了良好的服务的'意识。
我性格开朗为人坦率，有责任感。同时我态度严谨、认真。银行的工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。我的基本人生观是乐观奋斗，这种人生观使我通常比较重视精神生活，比如：合作无间的工作伙伴和认可我的工作环境。
爱因斯坦曾经说过：“对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种事业。”我认为这份工作能够实现我的人生价值，希望老师们能够认可我，给我这个机会，谢谢。
银行招聘面试12
你们好！
我是来自xxxx商业银行x班的应届毕业生xx。首先感谢xx银行给我这样一个展示自我的机会。
对于我的情况简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。
在金融学院这4年的学习生活让我满载而归，4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识，例如金融学，商业银行，中央银行理论与实务等。我认为随着国民经济的增长，银行已经不仅仅在承办存储款等业务，更多的是承担一种信用中介，银行已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。
能够到银行就业更是我们金融专业毕业生的首选。而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造了一个系统的.就业体系，如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行了一定的培训与考核。另外学校也安排我们参加各种社会实践，尤其是在工行的实习，让我熟悉了银行的工作环境，了解了银行大堂的基本工作流程和业务操作，大堂是银行不可或缺的岗位，它是银行的门面，是银行业务的讲解员，也是银行与老百姓沟通的桥梁。在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度，更重要的是它能培养我的耐心，意识，应变能力，端正我的工作
尊敬的各位领导：
你们好！
我叫xx，竞聘的岗位是xx信用社综合柜员。我自xx年初考取信用社以来，先后在铁x、x、xx及xx分社实习和工作过，现在是xx信用社的综合柜员。我之所以竞聘xx信用社综合柜员，是因为我在xx等多个单位工作过，积累了一定的经验，也有相对丰富的储源；我有责任心、上进心，对工作热情高，学习钻研精神强，相信自己能胜任这个职位。
银行招聘面试13
1. 什么是程序局部性，为什么会有程序的空间局部性?
程序局部性是指程序在运行时呈现出局部性规律，在一段时间间隔内，程序的执行是局限在某个部份，所访问的存储空间也只局限在某个区域。
空间局部性是指若一个存储单元被访问，那么它附近的单元也可能被访问，这是由于程序的顺序执行引起的。
2. 比较TCP与UDP
TCP与UDP都是传输层的协议，且都用端口号标识数据所达的进程。
TCP提供的是面向连接服务，提供可靠交付。且具有流量控制和拥塞控制。可用于可靠要求高的场合如：SMTP，FTP，HTTP等
UDP提供的.是无连接服务，提供不可靠交付，且无确认机制。主要用于即时强的场合如：视频聊天，语音电话等。
3. 网络协议的三个核心要素，及概念 .各起什么作用?
语法，定义了数据与控制信息的格式;
语义，定义了需要发出何种控制信息，完成何种响应动作以及作出何种响应;
同步，定义了事件实现顺序的详细说明;
4. 关系数据库都有那些操作，特点是什么?
◇查询:选择、投影、连接、除、并、交、差
◇数据更新:插入、删除、修改
关系操作的特点：集合操作方式，即操作的对象和结果都是集合。
5. 解释一下网络体系结构，它得实现和理论有什么区别?
是指通信系统的整体设计，它为网络硬件、软件、协议、存取控制和拓扑提供标准。 网络体系统结构采用分层结构，各层之间相互独立、较易维护、灵活性好。
国际标准化组织制定了OSI/RM标准，该标准采用了七层结构应用层、表示层、会话层、传输层、网络层、数据链路层、物理层。七层协议体系结构既复杂又不实用，但其概念清楚，体系结构理论较完整。而TCP/IP却成为了事实上的标准，它采用了四层结构即应用层、传输层、网络层和网络接口层。
6. 为了实现重定位需要哪些硬件?
最简单的方式是在系统中增设一个重定位寄存器，用来存放正在执行作业的内存地址，每次访问数据时，由硬件自动将相对地址与重定位寄存器中的起始地址相加，形成实际的特理地址。当然在分页式与分段式系统中，具地址变换机构，以及快表等硬件。
7. 数据库保护(访问)的内容有哪些?
利用权限机制，利用完整性约束防止法数据进入数据库，提供故障恢复能力，提供并发访问控制
8. 在交互式系统中，非剥夺是不是一个好的策略?为什么?
非剥夺方式：分派程序一旦把处理机分配给某进程后便让它一直运行下去，直到进程完成或发生某事件而阻塞时，才把处理机分配给另一个进程。
剥夺方式：当一个进程正在运行时，系统可以基于某种原则，剥夺已分配给它的处理机，将之分配给其它进程。剥夺原则有：优先权原则、短进程、优先原则、时间片原则。
在分时系统中不剥夺并不是一个好的策略。因为，在分时系统中，除了交互性以外，及时性是很重要的性能因素。当一个作业被阻塞后，CPU就完全空闲了，别的用户的及时性就无法保证了，而完全可以把这些时间分配给别的作业运行。以提高整体的吞吐量。
9. DBA的职责是什么?
DBA则是这个机构的一个(组)人员，负责全面管理和控制数据库系统.职责有：
(1)决定数据库中的信息内容和结构：数据库中要存放哪些信息
(2)决定数据库的存储结构和存取策略：获得较高的存取效率和存储空间利用率
(3)约定义数据的安全性要求和完整性约束条件：负责确定各个用户对数据库的存取权限、数据的保密级别和完整性约束条件
(4)监控数据库的使用和运行：转储数据、维护日志文件、故障恢复
(5) 数据库的改进和重组重构：对运行情况进行记录、统计分析，以此来不断改进数据库设计
10. 系统调用的定义
系统调用是OS与应用程序之间的接口，它是用户程序取得OS服务的惟一途径。它与一般的过程调用的区别：
运行在不同的系统状态。调用程序在运行在用户态，而被调用的程序运行在系统态;
通过软中断机制，先由用户态转为系统态，经枋心分析后，才能转向相应的系统调用处理子程序;
一般的过程调用返回后继续执行，但对系统调用，当调用的进程仍具有最高优先权时，才返回到调用进程继续处理;否则只能等被重新调度;
银行招聘面试14
1、电话通知面试
一般来讲，笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，建议考生在笔试成绩公布后，有望进入面试的考生一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。
2、准备资格复审的相关证件
得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的`时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。
3、面试日凭证进入考场
面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
4、签到、上交通讯工具进入候考区之后，考生需要签到，之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。
5、抽签
准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。
6、候考
抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。
另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。如果面试需要两天，则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。
7、进入考场、面试开始
面试区一般由主考官、考官，记分员、计时员、监督员，核分员组成，坐在中间的为主考官。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。考生座位上通常会有一张卷子，即面试题(也可能没有面试题，由面试考官向考生当场提问)，一支笔，一张白纸。在这里提示考生，记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用你的卷子。你可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，考生回答一题。
待考生坐定后，主考官将向考生宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。当然，也有不需要抽取的情况。从目前的情况看，一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。
面试一般有4题，面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则打不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。
另外，考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。
8、计分
面试结束后，考生到候分室等候分数。
面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。
9、面试结束
考生面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。
银行招聘面试15
我叫xx，来自广东广州，20xx年毕业于广东商学院金融学专业。毕业后在工商银行广州市支行工作一年，后又在广州市商业银行工作过一年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的.工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职.谢谢!
