染雾清华水木BBS中写简历和投简历的建议 篇一
随着互联网的发展，越来越多的人选择在网络上寻找工作机会。而在清华水木BBS这样的高校论坛上，也有许多招聘信息发布和求职者求职的帖子。本文将为大家介绍在清华水木BBS中写简历和投简历的一些建议。
首先，对于求职者来说，写简历是非常重要的一步。在清华水木BBS中，可以通过在求职版块发布自己的简历帖子来吸引潜在的雇主。在写简历时，首先要注意简历的格式和内容。简历的格式应该简洁明了，内容要真实可信。包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能和兴趣爱好等。同时，要突出自己的优势和特长，使自己在众多求职者中脱颖而出。在求职帖子中，可以附上个人照片或者作品展示，以增加自己的吸引力。
其次，在投简历时要选择合适的岗位和公司。清华水木BBS上有很多招聘信息，但并不是每个岗位都适合自己。在投简历前，要认真阅读招聘信息，了解岗位的要求和公司的背景。只有找到与自己专业和兴趣相关的岗位，才能提高成功率。同时，要注意投递简历的时间，尽量在招聘信息发布后的第一时间投递，以增加被关注和筛选的机会。
最后，在清华水木BBS中投简历要注意礼貌和真诚。在求职帖子中，要用简洁明了的语言描述自己的优势和经历，同时表达对该岗位的兴趣和热情。在回复招聘信息时，要礼貌地向对方表达自己的求职意向，并提供个人简历等相关材料。同时，要及时回复对方的邮件或私信，展示自己的积极性和诚意。
总之，在清华水木BBS中写简历和投简历要注意简洁明了的格式和内容，选择合适的岗位和公司，以及保持礼貌和真诚。通过这些建议，相信大家能够在清华水木BBS中顺利找到理想的工作机会。
清华水木BBS中写简历和投简历的建议 篇二
在清华水木BBS这样的高校论坛上，写简历和投简历是很常见的行为。本文将为大家介绍一些在清华水木BBS中写简历和投简历的建议。
首先，在写简历时要注意简洁明了的格式和内容。简历是求职者展示自己的重要工具，要给招聘者一个清晰的印象。在清华水木BBS中，可以通过在求职版块发布自己的简历帖子来吸引潜在的雇主。在写简历时，首先要注意简历的格式，可以参考一些范例或模板，使简历看起来整洁美观。其次，简历的内容要真实可信。包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能和兴趣爱好等。同时，要突出自己的优势和特长，使自己在众多求职者中脱颖而出。在求职帖子中，可以附上个人照片或者作品展示，以增加自己的吸引力。
其次，在投简历时要选择合适的岗位和公司。清华水木BBS上有很多招聘信息，但并不是每个岗位都适合自己。在投简历前，要认真阅读招聘信息，了解岗位的要求和公司的背景。只有找到与自己专业和兴趣相关的岗位，才能提高成功率。同时，要注意投递简历的时间，尽量在招聘信息发布后的第一时间投递，以增加被关注和筛选的机会。
最后，在清华水木BBS中投简历要注意礼貌和真诚。在求职帖子中，要用简洁明了的语言描述自己的优势和经历，同时表达对该岗位的兴趣和热情。在回复招聘信息时，要礼貌地向对方表达自己的求职意向，并提供个人简历等相关材料。同时，要及时回复对方的邮件或私信，展示自己的积极性和诚意。
总之，在清华水木BBS中写简历和投简历要注意简洁明了的格式和内容，选择合适的岗位和公司，以及保持礼貌和真诚。通过这些建议，相信大家能够在清华水木BBS中顺利找到理想的工作机会。
清华水木BBS中写简历和投简历的建议 篇三
清华水木BBS中关于写简历和投简历的建议
写简历是求职者的一项基本技能，尽管招聘的HR们喜好简历各不相同，但是也有一些共性的写简历技巧，尤其是HR们一般怎样看简历？喜欢啥样的简历？以下是小编整理的清华水木BBS中关于写简历和投简历的建议，希望对大家有所帮助。
首先先说一下看到简历的内容的感觉。
1. 发邮件给招聘的人的时候，最好是内容里有十分简单的简历，没有也可以，附件里一定要再附上简历，而且名称最好用名字命名，因为招聘的人是要存下来的，他如果不给你更名的话，可能印象就不深了。附件里没有简历的，招聘人还得帮你建一个word文档，这样格式会不规范，给人印象不深。要是真的简历多的时候，我觉得很有可能这样的就懒得弄了。
2.看简历的时候才知道原来做招聘的人真的对每个简历，写的再详细的简历也不会一个字一个字的读，大多都是看标题。除非一下看到闪光点。所以我建议把名字写大点，内容的标题写大点。这样如果招聘的人没时间的话，标题吸引住了，能够被了解多些的几率就大点。
3.简历的格式应该认真的做。如果不想像上面说的写大点的话，至少可以比较整齐。
4. 可能应届毕业的人对现在的职位所对应的真正工作内容不了解，所以就都海投。实际上有些就没有必要投，比如说清华大学学生物的研究生来应聘大部分工作是翻译的秘书，不知道是不是屈才，除非真的特别的`喜欢就想来。否则看简历的人都觉得面试了都不可能来。如果真的特别想可以写清楚为什么想。
5.其实不管公司有多大，职位小的话都一样，所以我看到很多非常好的人还来投简历应聘这个我都觉得不好意思。这些人不如更专注一点，当然可能就是给了她面试机会，她也不回来面试。
6. 简历的内容最好不要写的太花。任何公司招人都不想今天招了，干几个月就跳走的。所以即使你真的做过特别多的事情。例如参加过六个协会，干过8个实习。最好也就写一到两个做的非常好的，特点突出的。这样别人会觉得你很专一，很踏实，还比较有特点。而且简历也就可以集中在一页。真的还是一页的简历好。
7. 我想找工作的人都有些体会，很多人投出去多少简历回复的很少。甚至有些简历非常好的得到的回复也非常少。有时候甚至会让人自卑。实际上，你的简历很有可能真的特别好，公司觉得叫你来你肯定不回来还不如不叫，这是一种可能。二是，专业不对口，公司最想要的特点你恰巧没有，而其他方面又很优秀。所以别人给不给你回复不重要，自己要分析一下。如果专业对口的也没要就可能是简历问题，或者投高了。
8.公司招人很简单，不一定需要什么都会的人，因为每个职位的特点不同。简历最重要的是把简历的突出点符合公司最需要的点。这样中标的机会会大些。
9.招聘的人不一定很专业的能判断你，比如我就不专业，尤其公司没有专门做人力资源的人的情况，所以自己自信点，你不比招聘你的人差。接电话的时候也不用紧张。
10.简历就是让你给你见他的机会。所以闪光点突出，证书等简明扼要的提出。所做过的活动给出几句话表明达成的成果。只要有了面试机会，其他就好说了。
