染雾英文简历字体与格式要求 篇一
英文简历是求职过程中非常重要的一部分，它展示了求职者的个人信息、教育背景、工作经历和技能等重要信息。在撰写英文简历时，字体和格式的选择十分重要，它们能够直接影响简历的可读性和专业性。下面是一些英文简历字体与格式的要求，以及一些建议。
字体选择：
1. 选择常见、易读的字体：在英文简历中，常见的字体如Arial、Calibri、Times New Roman等都是不错的选择。它们的字母形状清晰，易于阅读。
2. 避免使用华丽或艺术性的字体：在简历中使用华丽或艺术性的字体会给人不专业的印象。所以，最好选择简洁、现代的字体。
字号和行距：
1. 字号选择：在英文简历中，正文一般选择11或12号字体。标题可以使用稍大一点的字号，但不宜过大，以免影响整体的平衡感。
2. 行距选择：行距一般选择1.15或1.5倍行距，使得简历整体看起来更加清晰。
格式要求：
1. 分节：将简历分为多个小节，如个人信息、教育背景、工作经验等。每个小节的标题应该明确清晰。
2. 使用项目符号或编号：对于列举的内容，可以使用项目符号或编号，这样可以更好地突出重点信息。
3. 突出重要信息：使用粗体或斜体来突出简历中的关键信息，比如公司名称、职位名称等。
4. 保持整洁简约：简历应该保持整洁简约，避免过多的花哨装饰或过多的颜色。
建议：
1. 使用模板：如果不确定如何选择字体和格式，可以使用一些专业的简历模板，这些模板已经考虑了字体和格式的要求。
2. 参考样例：可以参考一些优秀的英文简历样例，了解一些常用的字体和格式选择。
总结起来，英文简历的字体和格式要求对于求职者来说非常重要。选择常见、易读的字体，控制好字号和行距，保持整洁简约的格式，都能够提高简历的专业性和可读性。求职者可以使用模板或参考样例来帮助自己选择合适的字体和格式。同时，也要根据自己的个人情况和行业特点做一些适当的调整和优化。
英文简历字体与格式要求 篇二
英文简历是求职过程中展示自己的重要材料之一。在撰写英文简历时，字体和格式的选择对于简历的可读性和专业性有着直接的影响。下面是一些英文简历字体和格式的要求以及一些建议。
字体选择：
1. 选择常用字体：在英文简历中，常用的字体如Arial、Calibri、Times New Roman等都是不错的选择。这些字体的字母形状清晰，易于阅读。
2. 避免使用花哨字体：在简历中使用花哨字体会给人不专业的印象。因此，最好选择简洁、现代的字体。
字号和行距：
1. 字号选择：在英文简历中，正文一般选择11或12号字体。标题可以使用稍大的字号，但不宜过大，以保持整体的平衡感。
2. 行距选择：行距一般选择1.15或1.5倍行距，使得简历整体看起来更加清晰。
格式要求：
1. 分节：将简历分为多个小节，如个人信息、教育背景、工作经验等。每个小节的标题应该明确清晰。
2. 使用项目符号或编号：对于列举的内容，可以使用项目符号或编号，以突出重点信息。
3. 突出关键信息：使用粗体或斜体来突出简历中的关键信息，如公司名称、职位名称等。
4. 保持简洁：简历应该保持简洁，避免过多的装饰或颜色。
建议：
1. 使用模板：如果对字体和格式选择不确定，可以使用一些专业的简历模板。这些模板已经考虑了字体和格式的要求。
2. 参考样例：可以参考一些优秀的英文简历样例，了解常用的字体和格式选择。
总结一下，英文简历的字体和格式对于求职者来说非常重要。选择常用字体、控制好字号和行距，保持简洁的格式，都能提高简历的专业性和可读性。求职者可以使用模板或参考样例来帮助自己选择合适的字体和格式。同时，也要根据个人情况和行业特点做适当的调整和优化。
英文简历字体与格式要求 篇三
英文简历字体与格式要求
英文简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖，门都进不去，何谈找到工作呢?希望大家重视简历。下面是英文简历字体与格式要求，一起看看吧。
英文简历的字体要求
① 字体：建议用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商学院的字体是“Palatinopreferred TimesNew Romanacceptable。”
② 字号：一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用12号字，即小四。
③ 间距：上下(天地头)一样，大约2-3厘米;左右一样，大约1.2-2.5厘米;最左边的bulletpoint到左页边的距离保持在3.8-5厘米。
英文简历的格式要求
① 时序型的简历格式
按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。
② 功能型的简历格式
在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。
③ 综合型格式
借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。
④ 履历型格式
履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。
最后提醒，关于英文简历的书写纸质要求选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等，而规格至少80克，或100克左右，否则想一些60、70克的纸，往往显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的;尺寸则以A4为主，最后做激光打印，打印前后要反复检查，避免书写错误并做及时修改。
英文简历写作规范
一、首先，自己的姓名，地址，联系方式，比如电话或者电子邮箱等等。一般采用居中的方式，其他的则居左就可以了。如下：
Name
Address
Phone No. Home
Cell phone No.
Email Add
二、接着，要写objective(求职意向)。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如：
OBJECTIVE:
A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential. (销售经理职位或者和企业发展有关的职位，可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。)
上面这个例子是老外的简历中的原句，当然对中国人来说比较复杂，如果对英语要求不高的话，其实也不需写这么多。一般来说可以直接翻译中文简历中的句子，但是也有很多比较好、大家普遍接受的表达方法，由于各行各业不同，应聘职位也不同，要根据情况而用不同表达。但是如果你想要应聘外企或者所应聘的.公司对英语要求比较高的话就可以把使用的句子修饰一下，当然要在自己的能力范围内哦。
三、下面要写summary了，也就是(个人简介)。这可是展现自己能力的一个好机会，既要赞美自己，又不能使对方觉得自己在自夸。
四、Experience 工作经验。这一点，别人可帮不了你，得自己写。不过以什么样的形式写，我可以给大家一个建议，比如：
2005 - Present Company
Sales Executive - Financial Services
Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive. Will try to update soon.
上面这个例子中体现的方式是外国人普遍采用的方式。因为外国人从很小的时候就开始独立，那么他们可能从事过很多工作，这种方式即使是罗列很多条也比较清晰，而且还把时间和当时的职位用一种比较明显的方式标注，也能突出重点。职位下面的那句话就是对你所担任的那个职位简单描述了。
另外要注意的是，如果工作经验很多，也没有必要完全列举出来，可以挑几项自己感觉最得意的或者对自己提升最大的来写。
五、再接着要写education(教育背景)。一般从大学开始写起，时间，学校，专业，所获得的学位，还有awards也就是所获的奖项，尤其是特殊奖项等。(注意：如果教育经历不多的话一般教育和奖项写在一起，但是如果教育背景或者奖项很突出的话，则可以另列一栏。)
以上这些是必写的内容。还有一些可以有选择性的写，比如：Associations(参加的社团组织)，现在的公司对计算机或者外语能力都有一定的要求，所以还可以写自己的Computer background(计算机能力)和Language skills，最后还可以写一栏Personal profile(个人评价)，比如：
A dynamic, articulate, talented leader, manager and sales professional who inspires confidence and respect, grasps ideas and concepts quickly, is adept at organizing complex projects, recognizes or creates solutions to problems, believes in setting and achieving goals, and possesses the integrity and commitment to high quality performance that produces outstanding results of lasting value.
除此之外，还可以加上一些个人情况，像婚姻情况，身体状况，业余爱好等等。
