客服主管个人简历【推荐3篇】

时间:2016-03-06 06:46:13
染雾
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客服主管个人简历 篇一

我是一名经验丰富的客服主管,拥有多年的客户服务管理经验。在这些年的工作中,我积累了丰富的团队管理经验和良好的沟通能力。我能够有效地组织团队,提高客户满意度,并处理各种复杂的客户问题。

在我的上一份工作中,我担任客服主管一职,负责管理一个20人的客服团队。我制定了一套完善的客户服务流程,确保团队成员按时高效地完成工作。我定期与团队成员开会,了解他们遇到的问题,并提供必要的培训与指导,以提高他们的工作能力。通过我的努力,团队的绩效得到了极大的提升,客户满意度也得到了显著的提高。

除了团队管理能力,我还具备良好的沟通能力。我能够与客户建立良好的关系,并有效地解决他们的问题。我善于倾听客户的需求,并提出合理的解决方案。我相信,良好的沟通是客户服务中最重要的一环,它可以建立客户与企业之间的信任,提高客户满意度。

在我的职业生涯中,我还培养了良好的团队合作精神。我善于与不同背景的人合作,并能够协调不同团队成员之间的工作。我相信,团队合作是实现企业目标的关键,只有团队成员共同努力,才能取得好的成果。

总结一下,我作为一名客服主管,拥有丰富的团队管理经验、良好的沟通能力和良好的团队合作精神。我相信,我的专业知识和技能将能够为贵公司的客户服务工作做出积极的贡献。

客服主管个人简历 篇二

我是一名经验丰富的客服主管,拥有多年的客户服务管理经验。在这些年的工作中,我积累了丰富的团队管理经验和良好的沟通能力。我能够有效地组织团队,提高客户满意度,并处理各种复杂的客户问题。

在我的上一份工作中,我担任客服主管一职,负责管理一个30人的客服团队。我制定了一套完善的客户服务流程,确保团队成员按时高效地完成工作。我定期与团队成员开会,了解他们遇到的问题,并提供必要的培训与指导,以提高他们的工作能力。通过我的努力,团队的绩效得到了极大的提升,客户满意度也得到了显著的提高。

除了团队管理能力,我还具备良好的沟通能力。我能够与客户建立良好的关系,并有效地解决他们的问题。我善于倾听客户的需求,并提出合理的解决方案。我相信,良好的沟通是客户服务中最重要的一环,它可以建立客户与企业之间的信任,提高客户满意度。

在我的职业生涯中,我还培养了良好的团队合作精神。我善于与不同背景的人合作,并能够协调不同团队成员之间的工作。我相信,团队合作是实现企业目标的关键,只有团队成员共同努力,才能取得好的成果。

总结一下,我作为一名客服主管,拥有丰富的团队管理经验、良好的沟通能力和良好的团队合作精神。我相信,我的专业知识和技能将能够为贵公司的客户服务工作做出积极的贡献。

客服主管个人简历 篇三

姓  名: 钟女士 性  别: 女

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

户  籍: 广东-茂名 年  龄: 24

现所在地: 广东-东莞 身  高: 160cm

意向地区: 广东-东莞

意向职位: 客户服务/技术支持类-客户服务主管

客户服务/技术支持类-客户服务经理

兴趣爱好:

获奖奖励

优秀员工 2008-01-28

优秀员工 2010-01-15

教育经历

2003-09 ~ 2006-07 化州市第三中学 计算机 高中

培训经历

2011-06 ~ 2011-06 安莱 汽车服务行业—卓越领导特训营 毕业证书

2011-04 ~ 2011-04 主机厂培训 标检审计项目学习

2011-02 ~ 2011-02 主机厂培训 客户关系政策、道路救援培训 优秀证书

2010-01 ~ 2010-01 主机厂培训 客户专员服务知识

**公司 (2011-02 ~ 至今)

公司性质: 集体企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 客服主管 岗位类别: 客户服务主管

工作描述: 全面监控修订客服部的系统和流程,相关制度的转化,岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉,重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析,制定改进措施并实施,监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调,要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪,对投诉的客户处理后再次回访客户,直至客户满意为止投诉关闭,对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。

**公司 (2008-10 ~ 2010-10)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 客服专员 岗位类别: 客户服务专员/助理

工作描述: 对快到保养期客户进行保养提醒及预约,对新车进行主动客户接触,按30天时间间隔关注客户车辆使用情况,每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例,按车龄、使用区域进行分类统计,并明确新增流失量,100%进行电话跟踪,了解并分析未返厂原因,配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务,对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒,做好客户关怀;每天核对预约的客户数,并统计预约率,预约准时到达率等,对影响预约率提升的因素进行归纳总结,并做好客户维系工作。

离职原因: 个人原因

**公司 (2007-03 ~ 2008-09)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 客服专员 岗位类别: 销售代表

工作描述: 服务好每一位客户,维护好休息区环境、卫生,了解客户车辆的使用情况及跟进其爱车在维修厂的维修进度,向客户宣传预约、会员服务、精品等增值服务

离职原因: 转职位

技能专长

专业职称:

计算机水平: 初级

计算机详细技能:

技能专长: 工作经验:4年,2008年考到驾照

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平:

其他: 一般

求职意向

发展方向: 本人想求客服经理,尽我全能的把自己的工作做得更好!

其他要求: 包吃住

自身情况

自我评价: 服从上级工作安排,执行能力强,善于资源分析,能充分利用各种资源,有较强的独立性,有较强的分析能力,能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,有比较沉稳的性格.对工作认真负责,经常得到领导的好评! 做人诚恳,工作态度端正,善于沟通,愿意同大家一起协同作战。

个人仪表仪态良好,五官端正, 服务意识较强,熟悉待人接物礼仪, 团队意识、责任心强,服从管理, 为人勤奋、努力,吃苦耐劳,好学心强。

客服主管个人简历【推荐3篇】

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