染雾512护士节活动策划书 篇一
活动概述：
为庆祝512护士节，提升护士的职业荣誉感和幸福感，我们计划举办一系列丰富多彩的庆祝活动。通过这些活动，我们希望能够向护士们表达我们对他们辛勤工作和无私奉献的感激之情。
活动目标：
1. 提升护士的职业认同感和荣誉感。
2. 增强护士的团队合作意识和归属感。
3. 增进医患关系，促进医疗服务质量的提高。
活动内容：
1. 护士技能竞赛：组织一场护士技能竞赛，通过比拼护士们的专业知识和操作技能，提升他们的自信心和专业水平。同时，也为平时忙碌的护士提供一个放松和交流的机会。
2. 职业讲座：邀请专业护理学者和资深护士进行职业讲座，分享他们在护理领域的经验和心得。通过这些讲座，帮助护士们不断学习和进步，提高他们的专业素养和综合能力。
3. 感恩晚会：举办一场盛大的感恩晚会，邀请全院的医护人员参加。在晚会上，我们将为护士们准备精心的节目表演和抽奖环节，以表达我们对他们的感激之情。同时，也为护士们提供一个放松和娱乐的机会，增强他们的团队凝聚力和幸福感。
4. 精神护理活动：组织一系列的精神护理活动，如瑜伽课程、冥想训练等，帮助护士们减轻工作压力和焦虑情绪，提升他们的心理健康和情绪管理能力。
5. 慰问活动：组织医院领导和护理管理团队走访每个护士岗位，向他们送上节日的祝福和慰问。同时，为护士们准备一些小礼物，以表达我们对他们的关心和支持。
预期效果：
通过这些活动，我们希望能够提升护士的职业荣誉感和幸福感，激发他们的工作热情和动力。同时，通过加强医患关系和团队合作，提升医疗服务质量，为患者提供更好的护理服务。
512护士节活动策划书 篇二
活动概述：
为庆祝512护士节，我们计划开展一系列与护士职业相关的公益活动。通过这些活动，我们希望能够传递护士的关爱精神和奉献精神，提升社会对护士的认同和尊重。
活动目标：
1. 增强社会对护士的关注和认同。
2. 提升护士的社会形象和职业地位。
3. 传递护士的关爱精神和奉献精神。
活动内容：
1. 护士公益行动：组织护士们参与社区公益活动，如义诊、健康讲座等。通过这些活动，向社会展示护士的专业知识和服务意识，提升护士的社会形象和认可度。
2. 护士志愿者培训：开展护士志愿者培训课程，培养护士们的志愿服务意识和技能。通过培训，让护士们更好地参与社会公益活动，并发挥自己的专业优势，为社会做出更多的贡献。
3. 护士事迹宣传：通过护士事迹宣传活动，向社会传递护士的关爱精神和奉献精神。通过展示护士们在工作中的感人故事和奉献精神，增强社会对护士的认同和尊重。
4. 护士公益基金成立：成立护士公益基金，用于资助护士参与公益活动和支持护士事业发展。通过这个基金，为护士们提供更多的发展机会和支持，进一步提升护士的职业地位和福利待遇。
预期效果：
通过这些公益活动，我们希望能够提升社会对护士的关注和认同，增强护士的社会形象和职业地位。同时，通过传递护士的关爱精神和奉献精神，激励更多的人加入护士队伍，为社会做出更多的贡献。
512护士节活动策划书 篇三
：
护士节
：
5月12日—5月26日
：
会议室
：
为了弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。
：
1、成立策划小组：
2、参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。
3、各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。
4、出题小组出题，并制成卡片。
5、工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。
：
1、主持人介绍护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。
2、主持人介绍本次活动大致流程。
3、主持人宣布比赛开始。
（一）知识竞赛：
本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：
1、必答题规则以及计分标准
（1）必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。
（2）必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。
（3）选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。
2、抢答题规则以及计分标准
（1）抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。
（2）主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。
（3）获得答题权之后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。
（4）选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。
（5）选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。
（6）选手答错时，该题交由观众答。
3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。
（二）演讲比赛
各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。
评分标准：
1、每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）。
2、演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。
3、表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。
（三）操作比赛—穿针引线
每队各派出一名选手参加，另一名选手协助，一分钟时间内完成，依次排名，1—6名各加10、9、8、7、6、5分。
三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。
记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。
512护士节活动策划书 篇四
为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20__年“5·12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
组长：
副组长：
成员：
三、参赛范围
全院各临床科室
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
遵照《20__年__市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》__护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答
为特设项目，内容包括《20__年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》__护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20__年护理礼仪质量考核标准”。
3、风采展示
遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式：
以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式：
各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：
每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0。5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容：
主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：
礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：
评委根据“__医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”（见附件）进行评判、打分。
6、分值计算：
评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：
比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。
512护士节活动策划书 篇五
为隆重纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示新时期我市护理队伍积极向上的精神风貌，进一步推动卫生系统精神文明建设，促进卫生事业发展，经研究决定，在全市卫生系统开展纪念“5·12”国际护士节活动，制定方案如下：
一、活动目的
深入贯彻落实党的十七大精神，大力宣传我市卫生事业取得的新成就，以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、甘于奉献精神为主线，以挖掘和展现我市护理特色和护理成果为重点，以学习宣传《护士条例》和护理战线的先进人物为契机，充分展示新时期“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，激励护理人员继承和发扬护理事业的光荣传统，推动全市护理工作进一步发展。
二、活动主题
以贯彻实施《护士条例》为主线，以“关注护理，维护权益”为主题。
三、组织机构
1、成立纪念“5·12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在市卫生局医政科，办公室主任由xx担任。
四、护士节策划活动
活动主题：营造优良执业环境，提供优质护理服务
活动时间：20xx年5月10日至5·12日当天
活动内容：为纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。先进行如下活动
（一）评选“优秀护士”活动；
（二）争创“星级护士站”活动；
（三）开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛；
（四）召开纪念5·12国际护士节表彰大会。
时间安排
(一)5·12日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；
(二)5·12日上午前完成护理技能操作比赛淘汰赛；
(三)5·12日下午召开纪念5·12国际护士节表彰大会，并完成护理技能操作比赛总决赛。
评选条件
（一）“优秀护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
6、近一年未发生重大护理差错事故。
（二）“星级护士站”评选条件
1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范。
2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范。
3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
评选办法和要求
（一)各科室(护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。
（二）申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于5月11日前报护理部，逾期视为自动放弃。
（三）按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。
（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。
512护士节活动策划书 篇六
为了隆重纪念2015年“5.12”护士节104周年，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进我院护理工作的发展，进一步推动我院优质服务建设，为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”护士节系列活动，具体方案制定如下：
为纪念“5.12”护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，提升以优质服务，提供以病人为中心的服务思想，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
细节服务，安全护理
成立纪念“5.12”护士节活动领导小组，成员如下： 组 长:
副组长：
成 员：
（一）以“”为主体的演讲比赛。
（二）以“”为活动主体到敬老院，为老人进行健康宣教，健康体检活动。
安排
（一）参赛报名时间在5月1日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。
（三）5月11下午15:00在医院门口集中（科室派出1-2名护士自带白大褂参加），统一组织参加敬老活动（所带物品由护理部安排）。
（四）5月12日14:50在2号楼举行比赛。
（一）各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐选手质量。
（二）演讲内容以“转变观念，全面提升服务品质”为主题，字数在1000-2000字之间，内容突出如何提升服务品质，在提升服务这项工作中，作为护士该如何做等。
（三）演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间控制在5-10分钟之内。
（四）裁判成员：xx
（五）奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓励奖奖金100元。
（六）经费预算：xx
