染雾虎年活动策划 篇一
虎年活动策划
随着新年的临近，人们开始为虎年的到来准备各种庆祝活动。作为一个活动策划师，我们需要提供一系列有趣、富有创意和吸引人的活动来庆祝虎年的到来。在这篇文章中，我们将介绍一些适合虎年的活动策划方案。
首先，我们可以组织一场虎年主题的舞会。舞会可以在一个宽敞的室内场地举行，让参与者可以尽情跳舞和享受音乐。为了增加活动的趣味性，我们可以请一些专业的舞蹈教练来教授参与者一些特定的虎年舞蹈动作。此外，我们可以设置一个特别的照相区域，让参与者可以留下他们与虎年主题背景的美好瞬间。
其次，我们可以组织一场虎年美食节。在这个节日里，我们可以邀请一些有特色的虎年美食摊位来展示他们的烹饪技巧和美食创意。参与者可以品尝到各种美味的虎年食物，例如虎年糕点、虎年糯米饭和虎年火锅等。此外，我们还可以举办一些有趣的比赛，例如吃虎年辣椒的比赛或制作虎年糕点的比赛。这将为参与者提供一个互动和娱乐的机会。
最后，我们可以组织一次虎年主题的慈善活动。慈善活动可以包括筹款晚宴、义卖市场或慈善演出等。我们可以邀请一些知名的艺人和慈善组织来参与活动，为虎年的慈善事业贡献力量。此外，我们还可以组织一些志愿者活动，例如为老年人或儿童提供义务劳动，为他们送去温暖和关爱。
在策划虎年活动时，我们需要考虑到参与者的兴趣和需求。我们可以通过市场调研和问卷调查来了解参与者的意见和建议。此外，我们还需要制定详细的预算和时间表，以确保活动的顺利进行。在活动当天，我们需要提供专业的工作人员和安全措施，以保障参与者的安全和顺利参与活动。
总结起来，虎年活动策划需要有趣、创意和吸引人的活动方案。舞会、美食节和慈善活动是一些适合虎年的活动策划方案。通过市场调研和问卷调查，我们可以了解参与者的兴趣和需求，并制定详细的预算和时间表。在活动当天，我们需要提供专业的工作人员和安全措施，以确保活动的顺利进行。让我们一起为虎年的到来策划一场难忘的活动吧！
虎年活动策划 篇二
虎年活动策划
虎年即将到来，让我们一起策划一场难忘的活动来庆祝这个特殊的时刻。在这篇文章中，我们将提供一些独特而有创意的虎年活动策划方案。
首先，我们可以组织一场虎年文化展览。这个展览可以展示虎年的相关文化和传统。我们可以邀请一些专业的文化艺术家和艺术家来展示他们的作品和技艺。此外，我们还可以组织一些关于虎年的讲座和工作坊，让参与者了解更多关于虎年的知识和技巧。这将是一个有趣和教育性的活动，让参与者可以更好地了解和欣赏虎年的文化。
其次，我们可以举办一场虎年主题的户外运动。这个活动可以包括一些传统的虎年运动，如拔河比赛、跳绳比赛和打太极拳等。我们可以设置不同的比赛项目和奖项，为参与者提供一个互动和竞争的机会。此外，我们还可以组织一些团队建设活动，如足球比赛和障碍赛等。这将是一个锻炼身体和增加团队合作精神的活动。
最后，我们可以组织一场虎年音乐会。音乐会可以邀请一些知名的音乐家和乐队来演奏虎年主题的音乐作品。参与者可以欣赏到各种不同风格的音乐，如传统音乐、流行音乐和民族音乐等。此外，我们还可以设置一个特别的舞台和灯光效果，以增加音乐会的氛围和视觉效果。这将是一个难忘和愉悦的音乐盛宴。
在策划虎年活动时，我们需要考虑到参与者的兴趣和需求。我们可以通过市场调研和问卷调查来了解参与者的意见和建议。此外，我们还需要制定详细的预算和时间表，以确保活动的顺利进行。在活动当天，我们需要提供专业的工作人员和安全措施，以保障参与者的安全和顺利参与活动。
总结起来，虎年活动策划需要独特而有创意的方案。文化展览、户外运动和音乐会是一些适合虎年的活动策划方案。通过市场调研和问卷调查，我们可以了解参与者的兴趣和需求，并制定详细的预算和时间表。在活动当天，我们需要提供专业的工作人员和安全措施，以确保活动的顺利进行。让我们一起为虎年的到来策划一场难忘的活动吧！
虎年活动策划 篇三
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 年 月 日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间： 年 月 日
(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
公司全体人员，约 人左右。 参会人员
虎年活动策划 篇四
北京大龙建设集团七分公司**年度年终总结会
2019年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
西国贸酒店一层多功能宴会厅
公司全体员工（41人）
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）年终大会议程安排
13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2019年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
（二）晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00 娱乐时段：
文艺节目（2—3个节目）
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；
文艺节目（2—3个节目）；
游戏2：
抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
文艺节目（2—3个节目）
游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
游戏5：踩气球；用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2019年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司**年度年终总结会”（条幅规格：）
（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
参加人员：约束8-15人，分成若干组
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。
总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
活动时间：2019/01/28
活动地点：待定
参加对象：全体员工
参加人数：27人
年会目的：
(1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定2019年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
活动形式：开场“领导讲话拜年+聚餐+ktv+节目表演+抽奖”形式
活动主题：新年的聚会、狂欢，让员工在一年辛苦工作后充分放松。
活动地点：同一首歌ktv
活动地址: 待定
包房类型：多功能厅 (可容纳30人左右)
晚餐类型：自助餐(免费)
活动时间：17：00-21：00(ktv与用餐)
乘车路线：待定
乘车时间：待定
活动的预算(略)
