染雾公司中秋活动策划案例 篇一
中秋佳节是中国传统的重要节日之一，也是公司加强员工凝聚力和团队合作意识的好时机。为了让员工度过一个愉快、难忘的中秋节，本文将为大家介绍一种公司中秋活动策划案例。
活动名称：团圆共享中秋
活动目的：加强员工之间的沟通与交流，增进团队凝聚力，提高员工幸福感。
活动时间：中秋节前一天下午
活动地点：公司办公区域
活动流程：
1. 主题布置：在公司办公区域悬挂中秋主题的灯笼和彩旗，摆放中秋节的传统食品和水果等。
2. 猜灯谜：提前准备一些与中秋节相关的灯谜，将其贴在办公区域的墙上。员工可以自由参与猜灯谜活动，答对者可以获得小奖品。
3. 制作月饼：在活动当天，公司准备好各种月饼原料和工具，员工可以自由组队制作月饼。可以设置一个专门的制作区域，提供专业厨师的指导和帮助。
4. 月饼品尝：制作好的月饼可以在活动结束后进行品尝。可以准备一些特色月饼，如蛋黄月饼、豆沙月饼等，供员工品尝和分享。
5. 中秋文化分享：邀请一位专业人士或员工代表，为员工讲解中秋节的起源、传统习俗和文化背景。可以结合PPT或视频等形式进行讲解，让员工更深入地了解中秋节。
6. 中秋晚会：在活动最后，举办一个小型的中秋晚会。可以安排员工才艺表演、合唱团、乐器演奏等节目。同时，准备好一些小礼品，以抽奖的形式送给员工，增加活动的趣味性。
通过以上的活动安排，员工可以在中秋节这一天感受到公司的关怀和温暖，增进员工之间的情感交流和团队合作意识。同时，通过制作月饼和猜灯谜等活动，也能让员工更好地了解和传承中秋节的传统文化，加深对公司文化的认同感。这样的中秋活动策划案例不仅能够提高员工的幸福感和满意度，还能够促进公司的发展和稳定。
公司中秋活动策划案例 篇二
中秋节是中国传统的重要节日，也是公司加强员工凝聚力和团队合作的好机会。为了让员工度过一个愉快、难忘的中秋节，本文将为大家介绍另一种公司中秋活动策划案例。
活动名称：共享中秋，传承文化
活动目的：加强员工之间的沟通与交流，增进团队凝聚力，传承中华传统文化。
活动时间：中秋节前一周
活动地点：公司会议室和户外场地
活动流程：
1. 主题布置：在会议室和户外场地悬挂中秋主题的灯笼和彩旗，摆放中秋节的传统食品和水果等。
2. 中秋文化讲座：邀请一位专业人士或员工代表，为员工讲解中秋节的起源、传统习俗和文化背景。可以结合PPT或视频等形式进行讲解，让员工更深入地了解中秋节。
3. 传统手工制作：提供传统手工艺品的制作材料和工具，员工可以自由组队进行制作。可以选择制作剪纸、中国结、灯笼等传统手工艺品，通过亲手制作，感受传统文化的魅力。
4. 中秋游园活动：组织员工到附近的公园进行中秋游园活动。可以安排团队拓展游戏、篝火晚会、烧烤野餐等节目，增进员工之间的情感交流和团队合作意识。
5. 中秋晚会：在活动最后，举办一个小型的中秋晚会。可以安排员工才艺表演、合唱团、乐器演奏等节目。同时，准备好一些小礼品，以抽奖的形式送给员工，增加活动的趣味性。
通过以上的活动安排，员工可以在中秋节这一天感受到公司的关怀和温暖，增进员工之间的情感交流和团队合作意识。通过中秋文化讲座和传统手工制作等活动，也能够让员工更好地了解和传承中秋节的传统文化，加深对公司文化的认同感。这样的中秋活动策划案例不仅能够提高员工的幸福感和满意度，还能够促进公司的发展和稳定。
公司中秋活动策划案例 篇三
一、活动背景：
“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。
“浓情中秋情系北洋”
1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感;
2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流;
2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽;
3、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为北洋人的荣誉感;
4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。
9月9日晚上
新仓镇电影院
xxxxxx皮革有限公司全体职工
1、晚上17：30点开始，员工进入现场
2、18：00由一首代表中秋节的歌曲—《但愿人长久》
3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场
4、18：05由公司领导对本次活动致辞(李总)
5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享
6、18：20进入晚会表演阶段：
⑴每天爱一点
⑵你的烂借口
⑶隐形的翅膀
⑷富士山下
⑸知识竞猜环节(9题)
⑹月半弯
⑺流浪歌
⑻不是因为寂寞才想你
⑼转弯
⑽游戏环节(拷贝不走样)
⑾比心更痛的眼眸
⑿小品—招聘
⒀恋爱频率
⒁陪你到最后
⒂知识竞猜(9题)
⒃颁奖
活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。
1、活动设置8名评委
2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行
3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名
1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知
2、8月19日下午17：00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部
3、8月19日下午17：00之前，参加主持人招募名单上报到行政部
4、8月22日对已上报的节目进行删选
5、8月23日对主持人进行删选
6、9月9日中午到现场进行现场彩排
7、9月6日之前，活动所需购买物品到位完毕并检查
8、9月8日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查
9、9月9日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置
1、演出总策划：
2、主持人：，
3、器材负责人：
4、后勤负责人：
5、摄影负责：
十二：活动宣传：
1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传。
2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站。
3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30—50人不等。
公司中秋活动策划案例 篇四
晚会总负责人：
第一组：节目策划组负责人：
任务：
a、完成节目筛选工作;
b、编辑出节目单报礼仪组存备;
c、准备好主持人的形象设计及台词;
第二组：礼仪组负责人：
任务：a、晚会之前准备好会场服务物品，如节目单、矿泉水、礼品等。
b、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。
第三组：灯光音乐组负责人：
任务：a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转，及一切后勤保障问题。
b、负责演员演出时音乐的播放及灯光要求。
c、相机的落实，组织正常拍摄工作(员工有备可自行提供)。
第四组：舞台布置组负责人：
任务：a、晚会开始前座椅的摆放，各座位的落实。
b、舞台布置及会场布置。
第五组：纪律剧务组负责人员：
任务：a、协助道具组安装相关设备及舞台布置
b、维持晚会现场秩序，处理会场紧急情况
c、演员演出时所需道具的摆放。
d、供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。
