染雾县领导在乡换届选举工作情况汇报会上发言稿 篇一
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天我站在这里，向大家简要汇报一下我县最近一段时间的乡换届选举工作情况。
首先，我要感谢全县干部群众的大力支持和积极参与。在乡换届选举前，我们广泛宣传党的十九大精神，加强组织引导，确保选举工作的公正、公开、公平。同时，我们积极组织培训班，提高选举工作人员的业务水平和法律意识，确保选举程序的规范性和合法性。
其次，我要强调选举工作中的亮点和成效。我们坚持依法依规，确保选举程序的合法性。在候选人资格审查中，我们严格按照法律法规的要求，对每一位候选人的资格进行严格审核，确保选举产生的是合格的干部。在选民注册和投票环节，我们加强了监督，确保选民的合法权益，保障选举的公正性。同时，我们注重选举工作的宣传，通过多种形式向群众宣传选举的重要性和意义，提高选民的参与度和投票率。
再次，我要指出选举工作中存在的问题和不足。在选举过程中，我们发现一些乡村干部在选举中利用职权进行个人谋利，甚至出现了一些贿选行为。这些问题严重损害了选举的公正性和权威性，也损害了党和政府的形象。对此，我们将坚决查处，严肃处理，保证换届选举的纯洁性和公正性。
最后，我要呼吁广大干部群众，特别是当选的乡村干部，要深入贯彻党的十九大精神，牢记自己的职责使命，为人民群众谋福祉，为乡村振兴贡献力量。同时，我们要加强组织领导，健全选举工作机制，进一步提高选举工作的规范化和制度化水平。
谢谢大家！
县领导在乡换届选举工作情况汇报会上发言稿 篇二
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天我站在这里，向大家简要汇报一下我县最近一段时间的乡换届选举工作情况。
首先，我要感谢全县干部群众的大力支持和积极参与。在乡换届选举前，我们广泛宣传党的十九大精神，加强组织引导，确保选举工作的公正、公开、公平。同时，我们积极组织培训班，提高选举工作人员的业务水平和法律意识，确保选举程序的规范性和合法性。
其次，我要强调选举工作中的亮点和成效。我们坚持依法依规，确保选举程序的合法性。在候选人资格审查中，我们严格按照法律法规的要求，对每一位候选人的资格进行严格审核，确保选举产生的是合格的干部。在选民注册和投票环节，我们加强了监督，确保选民的合法权益，保障选举的公正性。同时，我们注重选举工作的宣传，通过多种形式向群众宣传选举的重要性和意义，提高选民的参与度和投票率。
再次，我要指出选举工作中存在的问题和不足。在选举过程中，我们发现一些乡村干部在选举中利用职权进行个人谋利，甚至出现了一些贿选行为。这些问题严重损害了选举的公正性和权威性，也损害了党和政府的形象。对此，我们将坚决查处，严肃处理，保证换届选举的纯洁性和公正性。
最后，我要呼吁广大干部群众，特别是当选的乡村干部，要深入贯彻党的十九大精神，牢记自己的职责使命，为人民群众谋福祉，为乡村振兴贡献力量。同时，我们要加强组织领导，健全选举工作机制，进一步提高选举工作的规范化和制度化水平。
谢谢大家！
县领导在乡换届选举工作情况汇报会上发言稿 篇三
尊敬的各位领导：
大家好！
在全市县乡集中换届的关键时期，各位领导从百忙之中，抽出时间来我县督查指导县乡换届工作，这不仅是对我县工作的关心和支持，更是对我们各项工作的鞭策和鼓励。在此，我谨代表县四大班子对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我从三个方面就我县的换届选举工作向各位领导作一简要汇报。
一、加强领导，精心组织，县乡党代会、人代会和县政协会筹备工作有序推进按照省委、市委要求，我县县乡党委、人大和县政协要在6月底完成换届工作任务。此次换届是县乡同步进行，时间紧、任务重、要求高。省市换届工作会议后，县委高度重视，迅速行动部署，召开了党政联席会议，传达省委、市委换届精神，学习贯彻了袁**书记、高**书记等领导的讲话和有关文件精神，及时成立了换届工作领导组，在充分调研和征求意见的基础上，研究出台了换届工作方案。3月8日召开了全县换届工作会议，拉开了县乡换届工作的序幕。新的县委领导到位之后，我们又及时调整了领导组，进一步加强了对换届工作的组织领导。目前，县乡党代会、人代会和县政协会正在按照有关法律和章程有条不紊地进行。截止5月9日，全县13个乡镇党代会已全部召开，11个乡镇的党委委员、纪*调整、补空缺，分步实施、稳步推进”的总体要求，严格按照《干部选任条例》和有关规定要求，严格用人标准，坚持“四个注重”，合理制定方案，严格选任程序，突出工作重点，统筹协调推进，配强配齐了13个乡镇领导班子，整个人事安排工作风清气正、有序平稳，社会反响良好。具体做法是：
一、坚持“四个注重”，树立正确选人用人导向。在这次乡镇换届的人事安排上，无论是人事安排方案的制定，还是具体的组织实施过程，我们始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持注重基层一线、注重任职经历、注重民情民意、注重工作实绩的原则，强化干部的考核、推荐和使用。在这一原则的指导下，我们在具体工作中对民主测评“不称职”票超出1/3或推荐票数不足50%的，不予考虑使用。同时，还结合年终考核情况、听取各方面意见，不简单以票取人，客观公正地使用每一名干部，确实把基层一线“想干事、能干
事、会干事、不出事”的干部、群众公认的好干部选出来，用起来。这次换届中，新提名的干部全部都是经过民主推荐产生的，95%以上的人选来自乡镇基层一线，做到了让吃苦的人吃香，让有为的人有位，树立了奋勇争先、干事创业的良好导向。三、优化班子结构，着力提升班子整体功能。配备领导班子，追求班子的最佳结构，实现最好的群体效应，是我们考虑的重点。这次干部调整中，我们着眼于乡镇领导班子的长远建设，努力实现领导班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面的合理搭配。从现有乡镇班子成员中，采取层层遴选、递补的方式，将2名乡镇人大主席调整为乡镇长，把3名乡镇副*书记和1名副乡长提拔为乡镇人大主席，把13名乡镇副职提拔为政协联络组长，调动了乡镇干部的工作积极性。同时根据乡镇班子建设的实际，结合每名干部的工作实际，先后对全县4名乡镇党委书记、5名乡镇长、4名人大主席以及部分副职在乡镇间进行了交流，进一步优化了各乡镇班子的结构，最大限度地增强班子的整体合力。调整后，
四、勇于探索创新，扎实推进干部人事制度改革。搞好换届人事安排
三、下一步打算
下一步，我们将根据省、市委的要求，严格纪律，规范操作，强力推进全县县乡换届工作，重点抓好以下五方面工作：一是做好人大代表和政协委员的选举工作，领导组织好县党代会、县乡人代会和县政协会的召开；二是加强督促检查，进一步严肃换届纪律，保证换届工作风清气正、健康有序地进行；三是继续做好宣传工作，为县乡换届工作的顺利开展营造浓厚的社会舆论氛围；四是把换届后的领导班子思想政治建设抓在手上，采取有力措施
，切实解决班子中存*在的士气不振、办事拖拉等问题，进一步提高班子的战斗力；五是以创先争优活动为抓手，切实解决一批影响农村发展稳定的突出问题，进一步加强村级班子建设，特别是选好配强农村两委主干，为年底第九届村民委员会换届选举和农村基层党组织换届打好基础。谢谢大家！
