公司会议主持稿双人 篇一
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!欢迎各位莅临本次公司会议。我是今天的主持人A,非常荣幸能够担任本次会议的主持工作。同时,我还有幸邀请到我们公司的优秀同事B担任助理主持人。在接下来的会议中,我和B将为大家带来一场精彩的交流和讨论。
首先,让我们共同回顾一下上一次会议的内容和讨论结果。上次会议我们讨论了公司的发展战略和市场竞争对手的分析,取得了一些重要的共识。在这个基础上,我们今天将继续深入探讨公司的发展方向和具体的落地计划。
首先,请B同事向大家汇报一下上次会议后我们所取得的进展和成果。
(B同事汇报)
非常感谢B同事的汇报。接下来,我们将进入今天会议的主要议程。首先,我们将邀请公司的研发部门负责人C同事上台,向大家介绍最新的产品研发情况和技术创新。
(C同事汇报)
非常感谢C同事的精彩汇报。接下来,我们将进入下一个议程,邀请销售部门的经理D同事上台,向大家介绍市场营销策略和销售业绩情况。
(D同事汇报)
非常感谢D同事的分享。接下来,我们将进入最后一个议程,邀请公司的财务部门负责人E同事上台,向大家介绍公司的财务状况和财务规划。
(E同事汇报)
非常感谢E同事的详细汇报。接下来,我们将进入自由讨论环节,请大家就刚才的汇报内容、公司的发展方向和具体的落地计划进行深入的交流和讨论。
现在,我宣布自由讨论开始,请大家踊跃发言。
(自由讨论)
时间有限,讨论到这里,我们暂时结束自由讨论环节。感谢大家的热情参与和精彩发言。接下来,我将请B同事总结一下本次会议的重点内容和下一步的行动计划。
(B同事总结)
非常感谢B同事的总结。最后,我代表公司向大家表示衷心的感谢,感谢各位领导和同事们的积极参与和宝贵意见。希望大家能够将本次会议的讨论结果转化为实际行动,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家!祝本次会议圆满成功!
公司会议主持稿双人 篇二
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!欢迎各位莅临本次公司会议。我是今天的主持人B,非常荣幸能够担任本次会议的助理主持工作。同时,我还有幸能够与主持人A一起为大家带来一场精彩的交流和讨论。
首先,让我们共同回顾一下上一次会议的内容和讨论结果。上次会议我们讨论了公司的人力资源管理和员工培训计划,取得了一些重要的共识。在这个基础上,我们今天将继续深入探讨公司的人才发展和组织文化建设。
接下来,请A同事向大家汇报一下上次会议后我们所取得的进展和成果。
(A同事汇报)
非常感谢A同事的汇报。接下来,我们将邀请公司的人力资源部门负责人C同事上台,向大家介绍最新的人才发展计划和人力资源管理实践。
(C同事汇报)
非常感谢C同事的精彩汇报。接下来,我们将进入下一个议程,邀请公司的行政部门负责人D同事上台,向大家介绍公司的组织文化建设和员工关怀措施。
(D同事汇报)
非常感谢D同事的分享。接下来,我们将进入最后一个议程,邀请公司的市场部门负责人E同事上台,向大家介绍公司的品牌推广策略和市场营销活动。
(E同事汇报)
非常感谢E同事的详细汇报。接下来,我们将进入自由讨论环节,请大家就刚才的汇报内容、公司的人才发展和组织文化建设进行深入的交流和讨论。
现在,我宣布自由讨论开始,请大家踊跃发言。
(自由讨论)
时间有限,讨论到这里,我们暂时结束自由讨论环节。感谢大家的热情参与和精彩发言。接下来,我将请A同事总结一下本次会议的重点内容和下一步的行动计划。
(A同事总结)
非常感谢A同事的总结。最后,我代表公司向大家表示衷心的感谢,感谢各位领导和同事们的积极参与和宝贵意见。希望大家能够将本次会议的讨论结果转化为实际行动,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家!祝本次会议圆满成功!
公司会议主持稿双人 篇三
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家早上好!
10月的骄阳,如火如荼,把豪放的炽热挥洒大地,但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。7月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议,总结了上半年的工作成效,确定了下半年的工作目标。我们坚信,公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托,团结一心,开拓进取,在公司的创新与发展中建功立业,再创佳绩!
在10月份,公司又迎来了一批新的力量,下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单: 这样,现在就请这些新人来一个简单的自我介绍,介绍一下自己是来自哪个部门的,叫什么名字,让大家都来熟悉一下你们。
(新员工自我介绍过程)
欢迎你们的加入,因为有你们不断的加入,才有公司不断的成长的今天,公司的明天才会更加辉煌!更加灿烂!好,大家一起留个影,请入队,祝你们在公司的工作顺利,并取得卓越的成绩。
接下来是优秀改善提案公布。七月份荣获优秀改善提案件数共有5件,他们分别是:
让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖,同时让我们由请副总上来给他们颁奖。
好,大家一起留个影。谢谢孙总,也恭喜这些获奖员工,请归队。人人有改善的能力,事事有改进的余地,希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案!
11月份的活动主题是杜绝浪费,下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。 谢谢。
接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导! 谢谢。
把握今天,我们任重而道远。展望明天,我们豪情满怀!相信有我们新员工与老员工的努力,公司的明天一定会更加灿烂,今天的月会到此结束,谢谢大家的参与!散会!
公司会议主持稿双人 篇四
同志们:
现在开始开会。今天,支队隆重召开20xx年度工作会议,旨在全面总结20xx年的工作,深刻分析当前消防工作和部队建设面临的形势,全面部署20xx年度工作目标任务。
今天,在百忙之中出席支队工作会,让我们用热烈的掌声向xxx的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。参加会议的还有分局xxx、支队党委成员以及全体官兵。本次会议共有五项议程。
现在,会议进行第一项议程:请xxxx代表支队党委向大会工作报告。
……
会议进行第二项议程:宣读支队表彰决定,并对获奖代表进行颁奖。
……
下面,请受到表彰的先进代表:xxx、xxx、xxx、xxx上台领奖。
支队还有xxx、xxx、xxx、等xxx名同志被评为先进个人或被总队、支队嘉奖,在此一并向他们表示祝贺!
会议进行第三项议程:有请分局xxx作重要讲话。
……
会议进行第四项议程:让我们以热烈的掌声欢迎市消防总队袁明清副政委作重要讲话。
……
同志们!这次会议时间虽短,但主题鲜明、内容丰富、安排紧凑、成效显著,是一次鼓劲、务实的大会。各部门宣读了20xx年度工作目标和任务,还表彰了20xx年度先进个人。xxxxxx代表分局党委作了重要讲话,全面客观地回顾总结了支队过去一年的工作,并提出推进全区消防工作的期望和要求,语重心长、情真意切,让人深受教育和启发,倍感亲切和鼓舞,全体官兵一定要以此为动力,努力把我们的各项工作推向新的高度。
下面,就贯彻落实会议精神,我再强调三点意见:
一是要认真领会,及早谋划。工作会已为今年消防工作的开展提出了要求,指明了方向,支队也有具体安排和部署,各部门及中队要认真领会今天会议的精神,针对工作上的弱点、难点去思考、去排查、去分析,结合单位实际,按照年度工作目标任务,按照规定时限、落实责任人,抓好各项工作落实。
二是要正视问题,负重前行。过去一年,在全队官兵的共同努力下,我们做了大量卓有成效的工作,确保了全区火灾形势总体平稳和部队高度稳定。但我们也要清醒地看到,我们的工作还存在一些问题,个别官兵责任意识淡薄,执行力弱,特别是从日常的检查和总队督察可以看出,有的官兵对辖区重点单位、部队装备性能还不够熟悉;我们在防火监督工作中还存在很多漏洞,存在的火灾隐患还未完全从源头上根除,火灾形势仍然严峻。但同志们不要气馁,支队党委相信大家,希望同志们进一步坚定信念,放开手脚,负重前行,用更出色的业绩去验证每一名官兵的价值。
今天的会议到此结束,散会!
公司会议主持稿双人 篇五
女士们、先生们,
同志们、朋友们:
下午好!
在这微雪将至的岁末年初、新旧交替之际,承蒙各位的赏光,我们得以相聚在一起展望全新的一年。在此,请首先允许我代表浙江三狮集团湖州达强建材有限公司及全体员工,对各位的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
在即将过去的xx年里,达强公司承蒙广大用户的支持和厚爱,在不利的市场环境下仍取得了不错的成绩。xx年3月18日,达强公司第二条新型工艺熟料生产线——日产xx吨熟料新线按期点火投产,由此,达强公司的优质高标号水泥生产规模已扩大到150万吨,达强也因此成为浙北地区的最大的水泥生产基地之一。截止昨天,达强xx年已累计销售水泥(含熟料)100万吨,为湖州和周边地区社会经济的建设和广大用户的共同成长作出了自己的贡献。
今天在座的各位来宾,都是与达强有着长期传统友谊的合作伙伴,都是达强最值得信赖和尊敬的朋友。达强认为,在企业的整个经营过程中,满意的用户才是唯一珍贵的财富,只有让用户满意,达强才能成长,才能成为市场的主导。达强在多年的营销实践中认识到,只有站在用户的立场上考虑问题,最大限度的满足用户的需求,不断的把用户的满意作为工作的新起点,才能为用户所信赖和支持。
达强非常愿意在即将到来的新一年里,与在座的各位来宾保持、巩固和发展良好、全面的合作关系,以双边和多边无间的合作来获得双赢或者说是共赢。xx年,达强将一如既往做好做精水泥主业,凭借国家免检产品“高翔”牌水泥的优良质量和市场美誉度,凭借达强在水泥领域四十多年的生产管理技术和经验,我深信,“高翔”牌水泥必将继续为各位带来最佳的效益。
最后,我谨以达强公司和我个人的名义,对各位的赏光再次表示由衷的感谢。祝愿大家在新的一年里万事顺意、财源滚滚!祝愿达强与各位的良好合作更上一层楼!同时,向今天所有的来宾,并通过你们,向你们的亲人、朋友和同事拜个早年,祝各位身体健康、合家幸福!
谢谢。
公司会议主持稿双人 篇六
男:寒暑交替,万象更新,悠然间,岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈;
女:长江作证,这是灯光与微笑构成的舞台,舞台上有你也有我的身影;
男:浦江为伴,这是奋进与激情汇成的海洋,海洋里溶有我们艰辛的汗水;
女:这是永恒与温馨筑就的圣地,圣地中播撒着青春的希望。
男:瑞雪纷飞的冬夜,我们踏着月光而来
女:埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悦
男:光阴如水,岁月如歌。历经磨砺、立志创造辉煌的仕恒人,送走了xx年的峥嵘,迎来了xx年的希望。
女:在机遇与挑战并存、困难与希望同在的新年旧岁交替之际,我们向全体(公司名称)人以及公司领导和嘉宾致以
男、女:亲切的问候和美好的祝愿!
女:xx年是我们公司发展历程中极不寻常、极不平凡的一年,大事多、好事多、难事也多。
男:面对着国际金融危机的挑战,同行间的激烈竞争,仕恒人没有一丝气馁,公司业绩稳步高升,取得了累累硕果。
女:走过xx,我们对发展才是硬道理有了更深刻的认识。解决公司的一切问题归根结底靠发展。
男:在当前经济形势复杂多变的情况下,我们更需要抓住机遇,开拓市场,谋发展,为应对挑战、战胜风险奠定坚实的基础。
女:走过xx,在近2年的时间里xx公司取得的巨大成就和宝贵经验辉映在上海的天空,照亮着xx人的发展之路。
男:信念点燃激情,双手托起希望。相信我们仕恒人有着坚定的信念和顽强的精神,在xx年里,xxxxx公司将更加辉煌、灿烂。
男、女:让我们一起风雨同舟、齐心协力、超越梦想、再创辉煌!
女:"超越梦想、再创辉煌"xxxxxx公司xx年会暨颁奖典礼
男、女:现在开始。
女:首先,我荣幸的向大家介绍莅临我们此次会议的领导及嘉宾,他们是xxxxx
男:xxxx
女:xxx
男:xxxxx
女:让我们以热烈的掌声对各位嘉宾的到来表示衷心的欢迎和感谢。
男:接下来我们有请xxxx公司总经理xxxxx先生为我们做xx年总结及xx年公司发展方向报告。有请xxx总。
女:感谢xxx总,(主持人对xx总的工作计划做简单评述,如:听了xxx总的工作计划,我们更加斗志昂扬,对未来充满信心)
男:下面让我们以热烈的掌声有请xxxxxx公司华东区域总监xxxx先生致辞。
女:感谢xxxx总监。再苦再难,也挡不住我们xxxx人前进的脚步,再累再烦,也动摇不了我们xx人发展的决心。我们能取得今天这样大好的局面实属来之不易,公司每一位员工都付出了辛勤的汗水,为此,公司肯定那些无私奉献,任劳任怨的员工。下面让我们以热烈的掌声有请xxxxx公司副总经理xxxx先生为我们做表彰决定。
男:谢谢xxx总。一个公司的成长壮大离不开每个员工的进步努力。所以我们肯定那些在工作中认真学习业务知识,稳扎稳打努力做好本职工作的员工。我们看到了他们在工作中每天进步的一点一滴,那么这些点滴汇聚的力量将是无穷的。这个奖项的获奖员工踏实、朴实的工作态度是值得我们每个人学习的。
女:现在我们有请领导主持xxxxx公司副总经理xxxx先生为我们公布获得新人进步奖的人员名单。
总:现在我代表xxxxxxxx公司董事会公布获得xxxxx公司xx年度新人进步奖的有xxxx
女:在工作中,他能够主动学习,虚心地接受别人的意见,积极地钻研工作。为公司的一线销售贡献出全部力量,他的进步有目共睹。
总:xxxxx
女:在工作中认真负责,踏实肯干,一直不懈努力,完善自我,出色的工作表现赢得了公司的认同。
总:xxxxx
女:工作积极主动,把工程部内勤工作做的井井有条,是工程部的好帮手。
总:xxxxx
女:在枯燥无味的单据中,仍然能细致,耐心的完成工作,为保障一线销售业务的顺利进行提供了坚强的后盾。
总:xxxxx
女:她把单据处理工作做的有条不紊,她是电商的得力干将,她的细致入微成为我们的榜样。
总:xxxxx
女:从进入公司以来,工作一直细心努力,对自己严格要求,不断完善自己,她的努力得到了公司同仁的认可。
总:有请颁奖嘉宾为获奖人员颁奖。
女:有请礼仪小姐送上获奖证书。(颁奖过后)请获奖人员与嘉宾合影留念。请就位。
女:祝贺他们,希望他们能在xx的工作中再接再厉,让xxxxxx的微笑光荣绽放。
(有几个奖项可依模式续写)
女:祝贺他们,希望他们能再接再厉,更上一层楼。
男:恭喜以上获奖员工,希望他们能在xx年有更出色的表现,同时也希望其他员工能够向他们学习,取得更大的进步。
女:下面有请xxxxxxx公司董事长xxxxxx先生讲话。
男:感谢xxxx总。天行健,君子以自强不息,xxxx人会更加奋进,更加努力拼搏,;
女:地势坤,君子以厚德载物,xxxxx人在用那广博的胸怀包容一切,再谱新章;
男:相信我们在董事会的高瞻远瞩、英明决策下,在总经理规划的宏伟蓝图下,全体同仁会齐心协力,共同进取。
男、女:xxxxx公司将在xx年里旗开得胜、马到成功、再创辉煌。
女:"超越梦想再创辉煌"xxxxxxx公司xx年会暨颁奖典礼
男、女:到此结束。
男:休息半小时后,我们精彩的文艺演出和丰盛的晚宴期待着您。