染雾班车管理制度 篇一
班车管理制度对于企业来说是非常重要的，它不仅可以提高员工的出行效率，还可以提升企业的形象和员工的满意度。因此，建立一套科学合理的班车管理制度对于企业来说是必要的。
首先，班车管理制度应该明确班车的使用范围和条件。企业应该明确规定哪些员工可以使用班车，并且在什么情况下可以使用。例如，可以限定只有公司内部员工可以使用班车，以及只有在加班或者工作场所无法到达的情况下才可以使用班车。这样可以避免班车被滥用，同时也可以确保班车的使用率。
其次，班车管理制度应该规定班车的使用程序和预约方式。在预约班车时，员工应该提前向相关部门提交申请，并且按照规定的时间和地点进行登记。这样可以方便企业对班车的使用情况进行统计和管理，并且可以提前预定班车的使用计划，避免出现资源浪费或者使用冲突的情况。
此外，班车管理制度还应该规定班车的维护和保养责任。企业应该明确规定谁负责班车的保养和维修工作，并且制定相应的维护计划和保养标准。这样可以确保班车的正常运行，避免因为维护不及时而造成的故障和事故。
最后，班车管理制度还应该规定班车的安全管理措施。企业应该制定班车的安全管理制度，包括安全检查、安全培训和应急预案等。这样可以提高员工的安全意识，确保他们在乘坐班车时的安全。
综上所述，建立一套科学合理的班车管理制度对于企业来说是非常重要的。只有通过规范的制度和管理措施，才能提高班车的使用效率，保障员工的安全，提升企业的形象和员工的满意度。
班车管理制度 篇二
随着城市化进程的加快，越来越多的企业开始关注班车管理制度。班车作为企业员工的主要交通工具，不仅可以提高员工的出行效率，还可以减少车辆拥堵和环境污染。因此，建立一套科学合理的班车管理制度对于企业和社会来说都具有积极的意义。
首先，班车管理制度可以提高员工的出行效率。通过规定班车的使用范围和条件，可以避免班车被滥用，确保班车资源的合理分配。同时，通过制定班车的使用程序和预约方式，可以提前预定班车的使用计划，避免出现资源浪费或者使用冲突的情况。这样可以提高班车的使用效率，减少员工的等待时间，提高员工的出行效率。
其次，班车管理制度可以提升企业的形象和员工的满意度。通过规定班车的安全管理措施，可以提高员工的安全意识，确保他们在乘坐班车时的安全。同时，通过规定班车的维护和保养责任，可以确保班车的正常运行，避免因为维护不及时而造成的故障和事故。这样可以提高员工对企业的信任度和满意度，提升企业的形象和员工的忠诚度。
此外，班车管理制度还可以减少车辆拥堵和环境污染。通过规定班车的使用范围和条件，可以减少私家车的使用，缓解道路交通压力。同时，通过提高班车的使用效率，可以减少车辆在路上的行驶时间，减少尾气排放，降低环境污染。这样可以改善城市的交通状况，提升城市的环境质量。
综上所述，建立一套科学合理的班车管理制度对于企业和社会来说都具有积极的意义。只有通过规范的制度和管理措施，才能提高班车的使用效率，保障员工的安全，提升企业的形象和员工的满意度，减少车辆拥堵和环境污染。
班车管理制度 篇三
为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不礼貌现象发生，公司结合实际状况，特制定《职工乘班车管理规定》，具体规定如下：
第一条：因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。班车开车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条：公司班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时开车。
第三条：班车由开车司机管理。乘车职工务必尊重司机并严格服从他们的管理。司机务必认真负责，如有问题，应及时向人力资源部和公司领导反映;司机也将理解职工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。
第四条：乘车职工务必遵守班车纪律。上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不礼貌语言，男女职工不得有不礼貌举止。违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减2-10分等不一样的处分。
第五条：乘车职工务必爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。乘车职工务必爱护
班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。第六条乘车职工要有礼貌，应主动向司机打招呼，维护好公司职工的形象
第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报人力资源部，公司给与适当批评或处罚。第九条本办法执行中的具体问题，由人力资源部负责解释。第十条本办法自发布之日起施行。
班车管理制度 篇四
因集团为客户带给接送免费班车，为更好的提高服务质量，特制定此制度。
一、开车管理
1、班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，保证按时开车。
2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。
3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规
的状况下，在安全地点能够适当停靠。
4、班车应持续内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。
5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。
6、班车司机要按照客户登记表的要求，每一天登记客户的数量。
二、驾驶员的管理。
1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。
2、班车司机要求着装干净整洁。
3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语，不说脏话。
4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。
5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。
6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资!
班车管理制度 篇五
为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不礼貌现象发生，项目部结合实际情景，特制定《职工乘班车管理规定》，望广大职工自觉遵守执行！
具体规定如下：
1、乘车职工须严格遵守项目部乘车规定，按项目部的规定班次准点乘坐。
2、每班次乘车人员选出一位车长，负责清点及召集班次人员，并组织人员有序上车，对挤车、占位置、抢车门等行为予以制止，对情节严重者向项目部上报。
3、因工作原因错过自我所乘班次者，跟乘坐班次班车的车长进行电话告知。
4、因个人原因赶不上车或有事不到，本人需提前向班次车长请假并乘坐其他交通工具。
5、项目部班车将严格遵守各站点发车时间，准点发车，不延时等人或中途下车，保证运营时间精确运行。
6、乘车职工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励，并不得有分散驾驶员注意力的言行。
7、注意坚持车内卫生，禁止班车上吸烟，不在班车上吃口香糖，不乱丢弃废物、随地吐痰，下车时随手带好自我所有的物品。
8、对屡次迟到不改者，项目部有权对此行为者进行处罚。
9、各班次车长进行全程监督和管理，对违反本规定的部门和个人及时上报，项目部视情节予以通报批评或处罚。
10、班次、人员、路线根据实际情景进行调整，由各班班长负责通知和解释。
11、各班次车长要负起职责，敢于管理，保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报项目部，给与适当批评或处罚。
12、项目部供给职工上下班乘用班车，不乘坐项目部班车上下班的职工，如果发生意外问题与项目部无关。
13、本办法自发布之日起施行。
班车管理制度 篇六
Ⅰ目的：保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产安全，杜绝乘车时不礼貌的现象发生，确保乘车员工按时上下班。
Ⅱ范围：公司班车
Ⅲ执行者：所有乘坐公司班车的员工
1)职责：
1.1办公室为公司班车的管理部门，负责公司班车管理及调度
1.2公司班车的行车路线经公司研究确定，不得随意改动，如需变动必须报请公司研究确认后方可实施，同时应及时告诉所有员工;
2)管理要求
2.1员工应严格按照公司规定的时间和停车地点上下车，如有迟到者后果自负;因为司机操作不当造成员工迟到的，按照每人10元对司机进行处罚;
2.2乘车人员必须遵守班车纪律;上车时应相互礼让，不得拥挤、争抢，不得乱动班车上的设施。未经许可，不得动用班车上的设施，如有损坏，照价赔偿。
2.3乘车人员应讲究礼貌乘车，不得提前在班车上占座;乘车员工需要爱护班车上的卫生，不得随地吐痰，不得乱扔杂物，不得抽烟、打牌，更不得在班车上躺卧;
2.4乘车员工应服从班车司机的管理，如有问题，应向办公室反映，不得随意处理;
2.5班车司机应控制班车时速在60km小时之内并自觉理解乘车员工的监督，如果班车司机违章，乘车人员能够制止并及时向办公室反映;
2.6司机应严格遵守道路交通法规，违章后果自负。
2.7班车到达公司后，司机要及时清理车内卫生。
2.8司机负责班车的日常维护保养工作，遇到问题要及时向上级部门报修，严禁擅自拆卸。
2.9违反上述规定者，将视情节严重，每次给予20至100不等的罚款乃至辞退等处分。
