仓库主管岗位职责(精简6篇)

时间:2017-02-08 07:17:49
染雾
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仓库主管岗位职责 篇一

仓库主管是一个关键的职位,负责管理和监督仓库的日常运作。他们需要确保仓库的物品储存和分配的顺利进行,同时也要确保员工的安全和仓库的安全。以下是仓库主管的主要职责:

1. 监督仓库运作:仓库主管需要确保仓库的运作高效顺畅。他们需要协调和监督员工的工作,包括接收、储存、分配和交付货物。他们需要制定并执行有效的工作流程,以确保所有工作都按时完成。

2. 管理库存:仓库主管需要管理和控制仓库的库存。他们需要确保库存记录的准确性,并根据需求进行补充。他们需要与供应商和采购部门合作,确保及时补充所需的物品,并避免过度储存或缺货。

3. 维护仓库设备:仓库主管需要确保仓库设备的正常运作。他们需要定期检查和维护设备,确保其安全性和可靠性。如果设备出现故障,他们需要及时修理或更换,以避免对仓库运作的影响。

4. 管理员工:仓库主管需要管理和指导仓库的员工。他们需要招聘、培训和评估员工,并确保他们遵守工作规程和安全规定。他们需要提供必要的培训和支持,以帮助员工提高工作效率和技能。

5. 确保员工安全:仓库主管需要确保员工的安全。他们需要制定并执行安全政策和程序,包括防止事故和伤害的措施。他们需要确保员工正确使用和维护安全装备,并提供必要的培训和指导。

6. 进行报告和分析:仓库主管需要准备和提交仓库报告。他们需要记录和分析仓库的运作数据,包括库存水平、出入库量和工作效率。他们需要根据这些数据提出改进建议,并制定相应的措施。

总之,仓库主管是一个关键的职位,需要管理和监督仓库的日常运作。他们需要确保仓库的物品储存和分配的顺利进行,同时也要确保员工的安全和仓库的安全。他们需要具备良好的管理和领导能力,以及出色的组织和沟通技巧。仓库主管的工作对于整个供应链的顺利运作至关重要,是一个值得重视和发展的职业。

仓库主管岗位职责 篇二

作为仓库主管,他们在仓库日常运作中扮演着至关重要的角色。他们需要管理和监督仓库的各个方面,以确保仓库的高效运作和员工的安全。以下是仓库主管的主要职责:

1. 管理仓库团队:仓库主管需要招聘、培训和管理仓库的员工。他们需要制定工作计划和目标,并指导员工按时完成工作。他们还需要评估员工的绩效,并提供必要的培训和支持,以帮助员工提高工作效率和技能。

2. 管理库存:仓库主管需要管理和控制仓库的库存。他们需要确保库存记录的准确性,并根据需求进行补充。他们需要与供应商和采购部门合作,确保及时补充所需的物品,并避免过度储存或缺货。他们还需要定期进行库存盘点,以确保库存的准确性。

3. 协调物流:仓库主管需要与供应商、运输公司和其他相关部门协调物流工作。他们需要确保货物按时交付,并处理任何物流问题。他们还需要与其他部门合作,确保物流流程的顺利进行,并及时解决任何问题。

4. 确保仓库安全:仓库主管需要确保仓库的安全。他们需要制定并执行安全政策和程序,包括防止事故和伤害的措施。他们需要确保员工正确使用和维护安全装备,并提供必要的培训和指导。他们还需要定期检查仓库设施和设备,确保其符合安全标准。

5. 报告和分析:仓库主管需要准备和提交仓库报告。他们需要记录和分析仓库的运作数据,包括库存水平、出入库量和工作效率。他们需要根据这些数据提出改进建议,并制定相应的措施。

总的来说,仓库主管是一个关键的职位,需要管理和监督仓库的各个方面。他们需要管理仓库团队、管理库存、协调物流、确保仓库安全,并准备和提交仓库报告。仓库主管的工作对于仓库的高效运作和供应链的顺利进行至关重要。他们需要具备出色的管理和组织能力,以及良好的沟通和协调能力。仓库主管的工作是具有挑战性但值得发展的职业。

仓库主管岗位职责 篇三

  一、负责材料的收发工作

  1.按照规定时间发放包装库材料并及时完成做账。

  2.接收产线的退库材料并及时完成做账。

  3.成品的入库的接收(包含外调货)和发货出库并及时完成做账。

  4.根据市场部出货计划调出相应库存产品。

  5.出货装柜。

  二、负责不良材料的管理

  1.发现外调成品和客户退货不良(或接到检验部)通知,第一时间隔离。

  2.向上级反映不良材料的型号和数量及原因。

  3.打包好不良材料并贴好相关标识,单独存放。

  4.等待处理结果,再进行下一步动作。

  三、负责包装纸箱及油脂工作

  1.负责包装纸箱(及彩盒、包装袋的收发。

  2.负责油脂的收发。

  3.材料低于安全库存需申请采购。

  四、负责所管区域的盘点工作

  1.每月进行一次盘点工作。

  2.每月26号之前提供所有最新库存报表到主管。

  五:负责所管区域的6S

  1.保持工作区域的干净、卫生。

  2.每天下班前做好所有材料区域6S工作。

  六、每月有计划的开展部门工作每月月底安排好下个月的工作计划。

  七、合理安排每位员工的工作

  每天上班早会安排每个库管员的当天工作。

  八、及时完成领导交代的任务

  对于领导交代的任务必须及时有效的完成,如果有什么特殊原因完成不了必须提前告知。

  九、优化库房空间利用率库房需要不停的整理整顿

  定期巡查库房材料的摆放,提出合理化整改意见,优化空间利用率。。

  十、每月配合财务对账及相关报表的提供

  每月月底配合财务和采购的对账工作,提供所需的相关数据报表。

  十一、做好仓库的防水、防火防盗工作定期巡视

  库房的各个区域,检查防水、防火以及防盗措施是否完善。

  十二、全力推行ERP负责ERP系统的运行

  推进工作和以后的ERP系统全面维护。

仓库主管岗位职责 篇四

  1、负责仓储、配送的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的拣货、打包等操作;

  2、制定仓库管理的各项流程和标准,并监督执行;

  3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;

  4、与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;

仓库主管岗位职责 篇五

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

  3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

  6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

  7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  8、定期对仓库人员进行考核。

  9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

  10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

仓库主管岗位职责 篇六

  1、对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理,及时处理仓储的异常问题,出现重大的质量、安全等问题要及时上报;

  2、遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;

  3、按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放,确保库容得到合理化利用;

  4、定期或不定期抽查库存,每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据,差异部分进行说明;

  5、每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率,严格执行物料(产品)的安全库存,降低物料成本;

  6、对仓库区域进行日常清理和维护,确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的安全处置;

  7、按照公司规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆、防潮工作;

  8、负责装卸设备使用管理、保养维护,制定相关设备安全操作规程,确保人员和设备安全;

  9、完成公司领导交办的其他工作任务;

仓库主管岗位职责(精简6篇)

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