染雾会计主管的岗位职责 篇一
会计主管是负责公司财务管理和会计事务的重要岗位，他们承担着监督和指导会计团队的职责。下面将详细介绍会计主管的岗位职责。
首先，会计主管需要负责制定和执行公司的财务政策和会计制度。他们需要确保公司的财务活动符合相关法规和准则，并与公司的战略目标相一致。会计主管还需要与公司高层管理人员合作，制定财务规划和预算，以支持公司的发展和增长。
其次，会计主管需要监督和指导会计团队的日常工作。他们需要确保会计团队按时准确地完成财务记录和报表的编制工作。会计主管还需要审查和分析财务数据，确保其准确性和完整性。如果发现错误或问题，他们需要及时采取措施进行纠正和改进。
此外，会计主管还需要负责与内外部利益相关者进行沟通和协调。他们需要与审计师、银行和政府部门等机构合作，提供所需的财务信息和报告。会计主管还需要与其他部门的经理和员工合作，提供财务咨询和支持，以确保公司的财务目标得以实现。
最后，会计主管还需要保持对行业和会计法规的了解。他们需要与会计专业组织保持联系，参加培训和研讨会，更新自己的知识和技能。会计主管还需要关注行业动态和趋势，及时调整财务策略和做出决策，以适应不断变化的市场环境。
总之，会计主管的岗位职责涵盖了财务管理、会计团队管理、沟通协调和专业知识更新等多个方面。他们在公司中扮演着重要的角色，对公司的财务状况和业务发展起着关键作用。通过履行自己的职责，会计主管能够帮助公司实现财务目标，并为公司的长期发展做出贡献。
会计主管的岗位职责 篇二
会计主管是负责监督和管理公司财务活动的重要职位。他们需要承担多项职责，以确保公司的财务状况良好。下面将介绍会计主管的具体岗位职责。
首先，会计主管需要负责编制和分析财务报表。他们需要确保财务报表按时准确地完成，以提供给公司高层管理人员和外部利益相关者。会计主管还需要分析财务数据，评估公司的财务状况和经营绩效。如果发现问题或风险，他们需要及时采取措施进行调整和改进。
其次，会计主管需要管理会计团队的日常工作。他们需要分配任务和监督团队成员的工作进展。会计主管还需要培训和指导团队成员，提高他们的专业知识和技能。他们需要确保团队按照公司的财务政策和准则进行工作，并达到预期的财务目标。
此外，会计主管还需要与内外部利益相关者进行沟通和协调。他们需要与审计师、银行和政府部门等机构合作，提供所需的财务信息和报告。会计主管还需要与其他部门的经理和员工合作，提供财务咨询和支持，以支持公司的运营和发展。
最后，会计主管还需要保持对会计法规和行业趋势的了解。他们需要关注相关法规的变化，并及时调整公司的财务策略和做出决策。会计主管还需要参加培训和研讨会，更新自己的专业知识和技能，以保持在会计领域的竞争力。
总之，会计主管的岗位职责涵盖了财务报表编制和分析、团队管理、沟通协调和专业知识更新等多个方面。他们在公司中扮演着重要的角色，对公司的财务状况和业务发展起着关键作用。通过履行自己的职责，会计主管能够帮助公司实现财务目标，并为公司的长期发展做出贡献。
会计主管的岗位职责 篇三
所在部门：财务部
直接上级：财务部长
本职：负责公司的成本核算和管理工作，负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价，利润及投资收益管理，固定资产购置、核算和盘点，负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理，编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行，开支、经费管理，负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作
主要职责与工作任务:
1、负责公司的目标成本管理：参与成本定额计划的制定，并负责具体实施；按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表；按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导；每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。
2、负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价：按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告；催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等；对竣工项目的经营成果作出分析、评价，制作分析报告。
3、利润及投资收益管理：拟定公司利润分配方案；审核子公司的利润分配方案，并向上级提出建议；收缴对子公司的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点：根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的清理；定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符；定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理：协助财务部长制定应收帐款管理政策；登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法；对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见；参与公司有关清产核资工作；监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行：月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划，报上级批准；协助组织月度资金平衡会；收集、整理资金计划执行信息，编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料；汇总掌握子公司资金支出计划情况。
7、开支、经费管理：审核原始凭证，按审批程序报销；编制相关记帐凭证；核算计入各项成本费用的人员经费；按资金计划控制费用开支，及时汇总费用支出信息。
8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作：参与进行税务筹划,实施公司税务计划，合理应用税收优惠政策；根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理缴纳税款的手续，按时纳税；负责建立税务登记台账；根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续；及时对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证；负责日常税收业务帐务处理的稽核，及时纠正误差，积极配合有关部门的税务检查。
9、完成财务部部长交办的其它各项工作。
权力和责任：
权力：
对下属单位目标成本方案的建议权
公司资金支出计划的拟定权
公司利润分配方案的拟定权
税收政策应用的建议权
对有关的会计凭证有审核权
责任：
对所记帐目、编制报表的准确性、及时性负责
考核指标：
月度、年度工作计划完成情况
资金计划的执行情况、投资收益的收缴情况、成本费用控制情况
考勤、服从安排、遵守制度
会计主管的岗位职责 篇四
1、负责依据会计准则、税务法规、建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目和会计账簿，满足审计、税务、内部管理，并有效运作，持续改善。
2、正确分析各月资产、负债、损益、现金流量变动原因，报表波动的分析。
3、熟悉年度组织编制项目费用预算，并根据业务特点初步判断预算合理性。
4、善于处理流程性事务，独立工作能力和财务分析能力。
5、负责依据每月发生费用并审核工人工资、成本、费用开支来核算明细，根据变化波动编制月度分折报告。
6、负责各种往来款：应收、应付、其他应收、其他应付款的账务处理、管理及清理，对不按时办理结算的应查明原因，分清责任，防止坏账和呆账的发生。
7、组织实施公司内部资金运作、控制、分析，监督资金的来源和运用情况，确保资金及时回笼。
8、财务报表编制与分析：编制会计报表，为公司的管理层提供经营分析和决策所需的财务分析报表，并按要求在规定的时间内报送财务报表和其他财务资料。
会计主管的岗位职责 篇五
1、建立完善公司财务制度，优化内控流程和工作细则，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，并组织实施和督促执行，降低经营风险，防范公司可能出现的风险和损失;
2、全面负责财务核算工作，对公司会计核算提供指导，建立完善数据管理体系，推动核算体系全面有序运行;
3、财务报表及财务预决算的审核、编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4、对公司税收进行整体筹划和管理，按时完成税务申报以及年度审计工作，确保税务风险可控且最低;
5、熟练操作金碟财务软件，负责公司全盘账务的处理，出口退税工作，网上报税、开增值税发票和税务证件;
6、编制公司年度财务预算、核算、财务计划、分析及财务报表等工作;
7、协调各部门相关的财务事宜，对执行中发现的问题，提出建议和措施，负责审核公司的单据，发现问题及时与相关部门沟通;
8、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备,账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账，保证所提供的会计信息合法、真实
、准确、及时、完整。
会计主管的岗位职责 篇六
1、科学合理的制定规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定。
2、负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款， 如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济 业务合情、合理、合法。
3、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
4、监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出。对异常情况要及时向上级汇报并采取措施。
5、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，督促各责任会计填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项的收付，财物的收发、使用，资产资金增减进行核算。
6、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明。
7、提供的各项财务数据准确，能如实反映公司生产经营状况。
8、负责对运营资金的安排与费用的审核，监控公司流动资产的状况。
9、定期或不定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
10、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。
11、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
12、督促各责任会计及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
13,抽查各责任会计根据收集完整的业务资料开具发票、送货单、出入库单。记录每笔发票的重要要素内容。
14、进行应收款、应付款的核算和款项的催讨工作。
15、正确及时地进行员工薪资核算的检查。
16、按时编制报送公司规定的各种内部报表。
17、制定下属的工作规范与主要考核条例。对下属的任免有权向总经理提供意见与建议。
18、负责本部门的日常管理工作。
19、制定本部门的工作目标和实施计划。
20、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。
21、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务，并向总经理直接负责 。
