收银员岗位职责【优质6篇】

时间:2017-01-07 06:43:32
染雾
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收银员岗位职责 篇一

收银员是零售行业中非常重要的一环,他们负责处理顾客的支付事务,并确保交易的准确性和安全性。收银员的岗位职责包括以下几个方面:

1. 接待顾客和处理支付事务:收银员需要友好地接待顾客,并迅速、准确地处理他们的支付需求。他们需要熟悉并熟练操作收银机和其他支付系统,包括现金、信用卡、借记卡等。在处理支付过程中,收银员需要注意保护顾客的隐私并确保支付的安全。

2. 计算和核对交易金额:收银员需要仔细计算每笔交易的金额,包括商品的价格、折扣和税费等。他们还需要核对所收到的现金和找零金额,确保没有错误。在高峰期,收银员需要处理大量的交易,因此他们需要快速而准确地完成计算和核对工作。

3. 处理退款和退换货:有时顾客可能要求退款或退换货,收银员需要按照公司的退货政策进行处理。他们需要核对商品的状态和收据,并确保顾客得到满意的解决方案。在处理退款和退换货时,收银员需要与顾客进行有效的沟通,并保持耐心和友善的态度。

4. 维护收银台和工作区:收银员需要保持收银台和工作区的整洁和有序。他们需要定期清点现金和存储在收银台上的其他物品,确保没有遗漏或丢失。收银员还需要定期清理收银机和其他支付设备,以确保其正常运行。他们还需要确保工作区的安全,包括防止盗窃和欺诈行为。

5. 提供顾客服务:收银员是顾客的第一接触点,他们需要提供优质的顾客服务。收银员需要对顾客的问题和投诉进行及时和有效的处理,并提供帮助和解决方案。他们还需要具备良好的沟通和解决问题的能力,以确保顾客的满意度和忠诚度。

总之,收银员是零售行业中不可或缺的一部分。他们的岗位职责涵盖了接待顾客、处理支付事务、计算和核对交易金额、处理退款和退换货、维护收银台和工作区以及提供顾客服务等方面。通过高效和准确地执行这些职责,收银员能够为顾客提供优质的购物体验,并为公司的经营贡献力量。

收银员岗位职责 篇二

收银员是零售行业中一个至关重要的职位,他们负责处理顾客支付事务,并确保交易的准确性和安全性。以下是收银员的主要岗位职责:

1. 接待顾客和处理支付事务:收银员是顾客购物过程中的最后一道关口,他们需要友好地接待顾客,并迅速、准确地处理顾客的支付需求。无论是现金、信用卡还是其他支付方式,收银员都需要熟悉并熟练操作相应的支付系统。

2. 计算和核对交易金额:收银员需要仔细计算每一笔交易的金额,包括商品价格、折扣和税费等。他们还需要核对所收到的现金和找零金额,确保没有错误。在高峰期,收银员需要快速而准确地完成计算和核对工作。

3. 处理退款和退换货:有时顾客可能需要退款或退换货,收银员需要按照公司的退货政策进行处理。他们需要核对商品的状态和收据,并确保顾客得到满意的解决方案。在处理退款和退换货时,收银员需要与顾客进行有效的沟通,并保持耐心和友善的态度。

4. 维护收银台和工作区:收银员需要保持收银台和工作区的整洁和有序。他们需要定期清点现金和存储在收银台上的其他物品,确保没有遗漏或丢失。收银员还需要定期清理收银机和其他支付设备,以确保其正常运行。他们还需要确保工作区的安全,包括防止盗窃和欺诈行为。

5. 提供顾客服务:作为顾客的第一接触点,收银员需要提供优质的顾客服务。他们需要对顾客的问题和投诉进行及时和有效的处理,并提供帮助和解决方案。收银员还需要具备良好的沟通和解决问题的能力,以确保顾客的满意度和忠诚度。

综上所述,收银员是零售行业中不可或缺的一环。他们的岗位职责包括接待顾客、处理支付事务、计算和核对交易金额、处理退款和退换货、维护收银台和工作区以及提供顾客服务等方面。通过高效和准确地执行这些职责,收银员能够为顾客提供优质的购物体验,并为公司的经营贡献力量。

收银员岗位职责 篇三

  1、负责柜台零售收款工作及收款台现金的保管;

  2、认真审核销售小票,准确收款、找零,打印销售票据,做到唱收唱付;

  3、负责收款台相关设施设备的日常维护

  4、每天的营业款按班缴纳.当班营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、使用结账单上交相关负责人。

收银员岗位职责 篇四

  1、遵守商场的各项规章制度,服从主管的工作安排

  2、规范、熟练地操作,确保收银工作正常进行

  3、保管好收银台的配套物品及单据。

  4、文明接待每一位顾客,做到唱收唱付,短款赔偿

  5、不擅离岗位或做与工作无关的事

  6、不私自调班或换台

  7、不带私款上岗、不贪污公款、私兑外币或将营业款带出场外

  8、认真填制“缴款单”和“储值卡登记表”等单据。

  9、遇收银机故障或自身无法解决的问题,应及时上报收银主管

  10、经收银主管批准离岗应将收银机退回到“请输入密码”状态,取下机用钥匙,锁好抽屉,收银台放上“请稍候”的告示牌

  11、做好交接的手续,按“缴款单”如数上交营业款

  12、搞好收银台周围的卫生

  13、向收银主管提出合理化建议或意见

  营业前:

  1、到指定地点领取备用金,并在登记本上签名,兑换充足的零钞

  2、到达收银台后打开总开关,依次开UPS电源、显示屏、主机,输入密码,进入销售状态,核对操作号是否正确,打开钱箱,放入备用金

  对所在收银台的银行卡机结帐

  4、认真检查收银机、读码、解码器是否正常,如有异样立即向主管汇报

  5、将营业所需的用品摆放好,清点是否齐全,检查购物袋存量是否足够

  营业中:

  6、分类整理好有关促销宣传单,准备营业

  7、顾客来到收银台前,收银员应及时接待。

  8、商品输入机时要求正确仔细核对每个商品的条码玉价格,并核对大小写是否一致

  9、营业中遇电脑故障而无法自行处理,立即通知电脑部

  10、所有退换按公司>严格执行

  11、熟练地为顾客分类装袋,易碎商品,及时提醒顾客。交易完成后主动将零钱和电脑小票递到顾客手中

  12、储值卡结算时应注意:

  (1)刷卡后核对卡、屏的卡号是否一致,并向顾客读出余额,确认后再核对打印的卡号

  (2)储值卡余额不足时,必须收回,下班交收银主管

  (3)当收到挂失的储值卡必须交相关部门协助处理,同时报告主管或经理

  13、交接班应注意:

  (1)交班人向顾客解释:“对不起,我们下交班,请稍候。”迅速将营业款、卡等放入钱袋,退出自己的密码,接班人输入自己密码,核对操作员号后立即收银

  (2)对所有银行卡机进行结帐,分类装订所有单据

  (3)收银台所有办公用品一一清点、交接

  营业后:

  14、拿好备用金、营业款及各类单据到指定地点填单,收款超过一定金额,应及时上交财务部门

  15、按公司规定的金额留存备用金

  16、收银员按规定格式填写现金缴款单,要求字迹工整清晰,不得涂改

  17、拿好现金缴款单、备用金、营业款到指定地点交主管签收,收银员将备用金有序地放入保险柜内,并在登记本上签名

  18、晚班收银员须待顾客全部离场后方可退出工作状态,再按规定关机,锁好收银专章及办公用品,交出钥匙,罩好机罩

收银员岗位职责 篇五

  一、层级关系

  1、直接上级:餐厅收银领班

  2、直接下级:无

  二、任职条件:

  1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

  2、高中以上文化程度,年龄在18——28之间;五官端正;身高:女1.6米以上、男1.7米以上;

  3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。

  4、熟练掌握饭店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识;

  5、具有独立处理业务的能力。

  6、身体健康,能胜任本职工作。

  三、岗位职责:

  1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

  2、熟练掌握餐厅收银软件NCR的操作,在规定时间内为客人结完帐;

  3、做好班前准备工作;

  4、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作;

  5、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;

  6、严格审核减免、打折,熟记饭店各种折扣;

  7、跟办上一班未尽事宜;

  8、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回;

  9、做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表;经审计复核,及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”;

  10、承办上级交办的其它工作。

收银员岗位职责 篇六

  1、上班时需着工作制服,并佩带好实习牌。

  2、严格遵守各项规章制度,不迟到、早退、中途溜号,有事需向值班柜长请假。

  3、上班时不得携带私人物品进入商场,亦不得存放在服务台。

  4、已进入工作状态后不得外出吃早餐或做其他与工作无关的事。

  5、上班时不得闲聊、不得嚼槟榔、吃东西、喝饮料、不得购买商品。

  6、上班时需站姿端正,不得依靠货架、柜台、或手插口袋、手撑腰、抱胸、更不得坐在货物上。

  7、须用普通话唱收唱付,声音洪亮清晰,服务热情,“请”字开头“谢谢”结尾。

  8、不管顾客对或错,严禁与顾客发生争吵,由于服务态度恶劣被顾客投诉,经查实却有其事,由系商场营运指导小组处理。

  9、在人流量少时,要求帮顾客装袋。

  10、严禁用笔统计交易金额。

  11、如错收顾客金额时,须交值班柜长处理,严禁私下退款给顾客。

  12、无条件服从值班柜长的工作安排。不得向他人泄露收银机登机密码。

  13、交接班及晚班下班时须清款并如数上交给值班柜长。不得向后打听营业情况,每班营额误差不得超过1元。

  14、每天负责收银机、收银台卫生工作。

  15、交班时间如顾客排队较长,不允许丢下顾客去吃饭。

  16、如工作积极、工作业绩突出,可根据情况予以奖励。

  17、本工作制度监督人为系商场营运指导小组、值班柜长。

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