染雾生产主管职位的岗位职责 篇一
在制造业中，生产主管是一个非常重要的职位。生产主管负责监督和管理整个生产过程，确保产品按时生产并符合质量标准。以下是生产主管的岗位职责：
1. 制定生产计划：生产主管需要根据订单需求和产品规格制定生产计划。他们需要考虑到生产设备的利用率、员工的工作能力以及原材料的供应情况，以确保生产计划的可行性。
2. 监督生产进度：生产主管需要监督生产过程中的各个环节，确保生产进度按计划进行。他们需要与生产线员工密切合作，解决生产过程中的问题并及时调整生产计划。
3. 管理生产团队：生产主管需要领导和管理生产团队，确保团队成员的工作效率和工作质量。他们需要进行员工培训，提高团队的技术水平和工作能力。
4. 质量控制：生产主管需要确保产品的质量符合标准。他们需要制定质量控制措施，监督产品的生产过程，并对产品进行质量检查和测试。
5. 资源管理：生产主管需要合理管理生产资源，包括人力资源、物料资源和设备资源。他们需要确保资源的有效利用，并提出改进措施以提高生产效率和降低生产成本。
6. 安全管理：生产主管需要确保生产过程中的安全性。他们需要制定安全操作规程，监督员工的安全行为，并负责处理生产过程中的安全事故和紧急情况。
7. 协调沟通：生产主管需要与其他部门进行协调和沟通，包括采购部门、销售部门和质量控制部门。他们需要及时传达生产计划和需求，解决部门间的问题，确保生产进程的顺利进行。
总的来说，生产主管是一个非常重要的职位，他们负责监督和管理生产过程，确保产品按时生产并符合质量标准。他们需要具备良好的领导能力、沟通能力和问题解决能力，以应对生产过程中的各种挑战和问题。
生产主管职位的岗位职责 篇二
作为生产主管，担负着管理和组织生产过程的重要职责。以下是生产主管的岗位职责：
1. 生产计划和调度：生产主管负责制定生产计划，根据产品需求和交货时间安排生产任务。他们需要考虑到生产设备的效率、员工的工作能力和原材料的供应情况，以确保生产计划的顺利执行。
2. 生产现场管理：生产主管需要监督生产现场的运作，包括设备的运行状况、生产线的效率和员工的工作状态。他们需要及时处理生产过程中的问题和障碍，确保生产进度按计划进行。
3. 质量控制：生产主管负责制定和执行质量控制措施，确保产品符合质量标准。他们需要监督生产过程中的质量问题，并采取相应的纠正措施。
4. 人员管理：生产主管需要招聘、培训和管理生产团队。他们需要制定员工的工作计划、评估员工的绩效并提供必要的培训和指导。
5. 生产成本控制：生产主管需要合理管理生产成本，包括人工成本、原材料成本和设备维护成本。他们需要制定成本控制措施，提高生产效率和降低生产成本。
6. 安全管理：生产主管需要制定和执行安全操作规程，确保生产现场的安全性。他们需要监督员工的安全行为，并负责处理生产过程中的安全事故和紧急情况。
7. 沟通协调：生产主管需要与其他部门进行协调和沟通，包括采购部门、销售部门和质量控制部门。他们需要及时传达生产计划和需求，解决部门间的问题，确保生产进程的顺利进行。
总结起来，作为生产主管，他们需要管理和组织生产过程，确保产品按时生产并符合质量标准。他们需要具备良好的计划能力、领导能力和沟通能力，以应对生产过程中的各种挑战和问题。通过有效的管理和协调，生产主管可以提高生产效率，降低生产成本，实现企业的生产目标。
生产主管职位的岗位职责 篇三
1、生产车间管理，全面监管、协调部门人员及各项生产活动。
2、落实执行生产计划任务，跟进生产进度，保质保量完成订单任务；
3、负责生产线品质持续改善和效率提升；
4、生产物料过程防护和损耗的管理与控制；
5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁，做好生产“7S”；
6、负责日常管理工作及下属员工的管理、教育、培训，做好人才储备和培养计划；
生产主管职位的岗位职责 篇四
1、按计划完成总产量及品种达成率、保证产品流速；
2、负责控制芯片段报废返工率并改善；
3、负责团队建设并控制改善人员离职率；
4、负责控制并降低生产成本；
5、负责产线异常处理及生产6S安全监控。
生产主管职位的岗位职责 篇五
1、熟悉橡胶产品的生产工艺，根据生产计划和产品交货周期，合理安排人员进行生产，全面统筹生产部事务；
2、组织进行生产过程中各类数据（日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据；
3、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评；
4、与相关部门的沟通协调，生产异常的处理与反馈；
5、负责现场生产工艺的监督和检查管理。
生产主管职位的岗位职责 篇六
1、根据公司长期发展规划制定生产年度、季度、月度生产计划；
2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、对面包、蛋糕生产的整个工艺流程负责；
3、了解熟悉面包、蛋糕生产工艺；参与制定公司发展战略、完善生产工艺，为公司持续健康发展提供合理化建议；
4、对产品的交付，质量，安全，成本节约，人员管理，员工培训，现场改善负责；
5、贯彻、执行公司的.安全管理规章制度，确保厂区内无安全事故发生；
6、领导交办的其他工作。
