销售渠道管理岗位职责 篇一
销售渠道管理岗位职责是指负责管理和组织销售渠道的人员所需要承担的工作职责。销售渠道是指将产品或服务从生产商传递到最终客户手中的各个环节,包括经销商、批发商、零售商等。销售渠道管理的目标是通过有效地控制和协调销售渠道的运作,实现销售目标并提升客户满意度。
销售渠道管理岗位职责的主要内容包括以下几个方面:
1. 渠道招募与发展:负责与潜在渠道合作伙伴进行洽谈,确定合作意向,并进行渠道的招募和发展工作。这要求销售渠道管理人员具备良好的沟通和谈判能力,能够与合作伙伴建立良好的合作关系。
2. 渠道绩效考核与管理:制定合理的渠道绩效考核标准和管理措施,对合作伙伴的销售绩效进行监控和评估。通过及时的绩效反馈和激励政策,激发合作伙伴的积极性,提升渠道的销售能力。
3. 渠道培训与支持:组织和实施渠道合作伙伴的培训计划,提供相关的销售技巧和产品知识培训,帮助合作伙伴提升销售能力。同时,及时解答合作伙伴的问题,提供必要的销售支持和协助。
4. 渠道合作伙伴关系管理:建立和维护与渠道合作伙伴的良好关系,加强合作伙伴之间的沟通与合作。及时了解合作伙伴的需求和反馈,提供必要的支持和协助,共同促进销售渠道的发展。
5. 渠道市场开发:根据市场需求和产品特点,制定渠道市场开发计划,开拓新的销售渠道。与市场部门密切合作,共同制定和执行市场推广策略,提升产品在市场上的知名度和销售额。
以上是销售渠道管理岗位职责的主要内容。销售渠道管理人员需要具备良好的沟通和协调能力,能够与合作伙伴建立良好的合作关系,同时还要有较强的销售技巧和市场开拓能力。通过有效地管理和协调销售渠道,实现销售目标和提升客户满意度,为企业的发展做出积极贡献。
销售渠道管理岗位职责 篇二
销售渠道管理岗位职责是指负责管理和组织销售渠道的人员所需要承担的工作职责。销售渠道是指将产品或服务从生产商传递到最终客户手中的各个环节,包括经销商、批发商、零售商等。销售渠道管理的目标是通过有效地控制和协调销售渠道的运作,实现销售目标并提升客户满意度。
销售渠道管理岗位职责的主要内容包括以下几个方面:
1. 渠道策略制定:根据企业的市场定位和发展战略,制定合理的销售渠道策略。确定渠道的数量、类型和布局,以及与渠道合作伙伴的合作方式和合同条款等。同时,根据市场情况和竞争对手的动态,及时对渠道策略进行调整和优化。
2. 渠道管理体系建设:建立和完善销售渠道管理体系,包括渠道管理制度、流程和工具等。制定渠道合作伙伴的管理细则和考核标准,确保渠道合作伙伴的行为符合企业的要求,并能够有效地推动销售渠道的发展。
3. 渠道合作伙伴选择与招募:根据渠道策略和合作伙伴的要求,选择合适的渠道合作伙伴。通过市场调研和评估,确定合作伙伴的资质和能力,以及与其进行洽谈和谈判,达成合作意向。同时,进行合同签订和合作框架的建立,确保合作关系的稳定和可持续发展。
4. 渠道合作伙伴培训与支持:组织和实施渠道合作伙伴的培训计划,提供相关的销售技巧和产品知识培训,帮助合作伙伴提升销售能力。同时,及时解答合作伙伴的问题,提供必要的销售支持和协助。
5. 渠道绩效考核与管理:制定合理的渠道绩效考核标准和管理措施,对合作伙伴的销售绩效进行监控和评估。通过及时的绩效反馈和激励政策,激发合作伙伴的积极性,提升渠道的销售能力。
以上是销售渠道管理岗位职责的主要内容。销售渠道管理人员需要具备良好的战略思维和市场分析能力,能够制定合理的销售渠道策略,并且具备较强的团队管理和协调能力,能够有效地管理和发展销售渠道,为企业的发展做出积极贡献。
销售渠道管理岗位职责 篇三
1.负责公司移动端销售平台的系统建设及运营推广;
2.负责公司重点渠道/项目的追踪指导及推动工作;
3.负责专属经纪公司的日常业务管理,组织推动分支机构开展销售有关工作;
4.部门其它相关工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.产险公司或中介公司3年以上工作经验;
3.执行力强,具有较强的工作韧性及团队协作能力、沟通能力和文字表达能力;
4.熟悉销售管理,具有创新发展思维的优先。
销售渠道管理岗位职责 篇四
岗位职责:
1、负责公司产品在国内市场的.开拓工作,与渠道客户建立长期而稳定的合作关系;
2、负责公司产品在国内市场机会点的挖掘,销售与市场推广策略的执行;
3、运用各种销售工具、调动公司资源开发和维护客户,完成销售指标;
4、维护客情关系,了解市场动态及其他友商的销售策略、渠道布局、价格体系等市场信息;
5、负责客户应收账款管理及客户信用等级监控,建立和完善客户资料。
岗位要求:
1、通信、电子工程、计算机相关专业本科以上学历;
2、5年以上it渠道或it行业大客户相关工作经验,有团队管理经验更佳
3、熟悉nandflash、iccontrol或ssd相关知识;
4、熟悉存储产品产业链情况,有丰富的上下游人脉资源,良好的业界口碑,
5、需要对行业趋势有深刻的认知和分析能力,较强的逻辑思维、换位思考能力。
销售渠道管理岗位职责 篇五
1)参与公司级营销战略制定与目标分解,并监督落地执行,且同时做好一切重点支撑工作;
2)统筹分析全国市场形势,匹配不同的合作伙伴(类渠道)的合作模式,完成合作伙伴发展目标;
3)制定落实对合作伙伴的培养、激励及考核方案等,促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系;
4)负责业务流程系统建设维护,确保高效准确运行;
5)负责销售业务数据分析辅助决策,及日常销售管理与支持工作;
销售渠道管理岗位职责 篇六
职责描述:
1.根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的认同度;
2.负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;
3.负责产品发行对外合作渠道的包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;
4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;
2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验,具备一定的渠道销售、管理经验;
3.熟悉私募基金管理运作模式,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;
4.具备较强市场开拓能力,语言文字表达能力和信息搜集管理能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;
5.能承受一定工作压力,可接受短期出差。