染雾质检部岗位职责 篇一
质检部是一个企业中至关重要的部门，负责确保产品质量和满足客户的需求。在这个岗位上，质检人员需要承担许多职责，以确保产品的质量和符合标准。以下是质检部岗位的职责：
1. 进行产品质量检验：质检人员需要对生产出的产品进行全面的检验，确保其符合质量标准和规定。他们需要使用各种检测设备和工具，如千斤顶、卡尺、显微镜等，对产品的外观、尺寸、材料等进行测试和评估。
2. 分析和解决质量问题：如果发现产品存在质量问题，质检人员需要分析问题的原因，并提出解决方案。他们需要与生产部门和供应商合作，确保问题得到及时解决，并采取措施确保类似问题不再发生。
3. 编制质检报告：质检人员需要记录检验结果和质量问题，并编制质检报告。这些报告将用于内部参考和与客户沟通。质检报告需要清晰、准确地描述产品的质量情况，并提出改进建议。
4. 制定质量控制标准：质检人员需要制定和维护质量控制标准，以确保产品的质量得到保证。他们需要与生产部门和供应商合作，制定适当的检验标准、工艺流程和质量控制措施，并监督其执行情况。
5. 进行供应商评估：质检人员需要对供应商进行评估，确保其能够提供符合质量标准的原材料和零部件。他们需要与供应商进行定期的沟通和审核，并与其合作解决质量问题。
6. 进行培训和指导：质检人员需要对生产部门的员工进行培训和指导，以确保其了解并遵守质量控制标准和工艺流程。他们需要与生产部门建立良好的合作关系，并提供必要的技术支持和指导。
7. 参与质量改进项目：质检人员需要积极参与质量改进项目，提出改进措施并推动其实施。他们需要与其他相关部门合作，共同解决质量问题，并不断改进产品的质量和生产流程。
总的来说，质检部岗位的职责是确保产品的质量和符合标准。质检人员需要进行产品质量检验、分析和解决质量问题、编制质检报告、制定质量控制标准、进行供应商评估、进行培训和指导，以及参与质量改进项目。他们在保证产品质量和客户满意度方面起着至关重要的作用。
质检部岗位职责 篇二
质检部是企业中一个至关重要的部门，负责确保产品质量和满足客户的需求。在这个岗位上，质检人员需要承担许多职责，以确保产品的质量和符合标准。以下是质检部岗位的职责：
1. 进行产品质量检验：质检人员需要对生产出的产品进行全面的检验，包括外观、尺寸、材料等方面。他们需要使用各种检测设备和工具，如千斤顶、卡尺、显微镜等，对产品进行测试和评估。通过质量检验，质检人员可以确保产品的质量符合标准和规定。
2. 分析和解决质量问题：如果发现产品存在质量问题，质检人员需要分析问题的原因，并提出解决方案。他们需要与生产部门和供应商合作，确保问题得到及时解决，并采取措施确保类似问题不再发生。通过分析和解决质量问题，质检人员可以提高产品的质量和可靠性。
3. 编制质检报告：质检人员需要记录检验结果和质量问题，并编制质检报告。这些报告将用于内部参考和与客户沟通。质检报告需要清晰、准确地描述产品的质量情况，并提出改进建议。通过编制质检报告，质检人员可以及时发现和解决质量问题，提高产品的质量和竞争力。
4. 制定质量控制标准：质检人员需要制定和维护质量控制标准，以确保产品的质量得到保证。他们需要与生产部门和供应商合作，制定适当的检验标准、工艺流程和质量控制措施，并监督其执行情况。通过制定质量控制标准，质检人员可以确保产品的质量符合标准和规定。
5. 进行供应商评估：质检人员需要对供应商进行评估，确保其能够提供符合质量标准的原材料和零部件。他们需要与供应商进行定期的沟通和审核，并与其合作解决质量问题。通过供应商评估，质检人员可以确保原材料和零部件的质量符合标准和要求。
6. 进行培训和指导：质检人员需要对生产部门的员工进行培训和指导，以确保其了解并遵守质量控制标准和工艺流程。他们需要与生产部门建立良好的合作关系，并提供必要的技术支持和指导。通过培训和指导，质检人员可以提高生产部门员工的技能和质量意识。
7. 参与质量改进项目：质检人员需要积极参与质量改进项目，提出改进措施并推动其实施。他们需要与其他相关部门合作，共同解决质量问题，并不断改进产品的质量和生产流程。通过参与质量改进项目，质检人员可以提高产品的质量和竞争力。
总的来说，质检部岗位的职责是确保产品的质量和符合标准。质检人员需要进行产品质量检验、分析和解决质量问题、编制质检报告、制定质量控制标准、进行供应商评估、进行培训和指导，以及参与质量改进项目。他们在保证产品质量和客户满意度方面起着至关重要的作用。
质检部岗位职责 篇三
任职要求:
1.负责公司全面质量工作,负责质量体系的运行、监控管理等。
2.公司主要产品为工业住宅、军用方舱、声屏障等装配式建筑类;
3.七年以上大中型类似行业企业工作经历,三年以上质检部长(副部长)管理经验;
4.对质量体系清楚,熟悉国家标准及法规,擅长质量管控方法,能够建立公司各产品的整体质量控制方案。要求至少具备上述2种以上产品的检验能力。
5.有洞察力,对检验员有指导能力,有明确产品关键质量控制点的能力。
质检部岗位职责 篇四
职责描述:
1、 负责企业质量管理体系的建立与健全;
2、 企业来料、制程、成品的检验管理工作;
3、 企业产品质量管理;
4、 不合格品的确认、标识及跟踪管理;
5、 公司内部质量审核;
6、 企业产品质量记录与档案管理;
7、 负责产品的首检、抽检、终检以及专检工作;
任职要求:教育背景:大专及以上学历;
相关专业知识:熟悉铸造产品材料,熟悉常用检验设备的使用及保养;
工作经验:有2年以上的同行业工作经验;1年以上管理经验;
技能技巧:了解iso9000质量管理体系,熟悉常用监测器具的使用及保养,掌握不合格管理流程;
工作态度: 身心健康、吃苦耐劳,责任心强,有较好的执行力。
质检部岗位职责 篇五
质检部经理
1、根据订单及总计划表,编制工作计划、安排、分配任务至各质检员;
2、严格执行公司生产要求的质量控制程序、检验标准及相关规定,对产品质量进行检验,并做出正确的合理的判断,并提出合理化的建议;
3、根据业务员和客户对订单的要求,合理调配下属质检人员的工作任务,检查和落实每个订单质量控制和检验工作;
4、掌握各单生产进度及品质要求,配合生产部、国贸部确保大货按期出货;
5、负责检查、指导和督促下属做好对供应商的质量控制与初、中、尾三期的检验工作;
6、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定督促供应商组织、分析、整改,并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;
7、定期组织部门内部沟通会,做好相关信息的传递与对质检人员的指导、培训和评估工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装、纺织相关专业,服装行业质检工作5年以上,带团队人员在10人以上者优先录用;
2、熟悉各类服装版型及加工工艺,擅于服装生产节点质量监控,熟悉产品质量标准和行业标准;
3、能较为熟练的运用品质管理工具和方法对品质问题进行分析和预控,发生质量问题时较好的品质改善的提案能力。;
3、能与客户、供应商、车间现场都保持良好的沟通与交流,熟练使用常用办公软件;
4、责任心强,抗压性强、面对问题能快速反应。
质检部岗位职责 篇六
负责客户端投诉处理，确认客户投诉信息，协同厂内分析原因、编写8D报告，提出改善对策、跟踪验证改善效果;
量产品品质改善，客户端产品问题跟进改善，维护客户品质部门客情关系;
新产品品质改善，统计新品量产初期在客户端品质状况，产品不良问题的跟踪及改善;
