染雾工厂车间员工规章制度 篇一
工厂车间员工规章制度是为了保障工作场所的安全和秩序，提高工作效率而制定的一系列规定和规定。本文将介绍工厂车间员工规章制度的一些重要内容。
首先，工厂车间员工在工作期间必须穿戴工作服和安全防护用品。这是为了确保员工的人身安全和健康，防止工作中的意外事故发生。员工必须按时更换工作服和安全防护用品，并且要保持其干净整洁。
其次，员工在工作期间必须遵守工作时间和工作量的要求。员工应按时到岗，不得迟到早退，不得擅自离岗。员工还要按照工作安排完成工作任务，不得偷懒怠工。如果有特殊情况需要请假，员工需要提前向上级主管汇报并获得批准。
另外，员工在工作期间必须严守工作纪律。员工不得在工作时间内进行私人活动，如吃零食、聊天、玩手机等。员工还要遵守工作场所的卫生规定，保持工作环境的整洁和卫生。
此外，员工在工作期间必须遵守安全操作规范。员工应接受安全培训，并且严格按照安全操作规程进行工作。员工还要保护好自己和他人的人身安全，如避免使用不合格的工具、不得私自进行维修等。
最后，员工在工作期间应保护公司的利益和机密。员工不得泄露公司的商业机密和客户信息，不得私自使用公司的资源进行个人活动。员工还要保护公司的财产，不得盗窃或损坏公司的设备和物品。
综上所述，工厂车间员工规章制度的内容涵盖了员工在工作期间的各个方面。员工必须遵守这些规定，以确保工作场所的安全和秩序，提高工作效率。只有在一个良好的工作环境中，员工才能充分发挥自己的能力，为公司的发展做出贡献。
工厂车间员工规章制度 篇二
工厂车间员工规章制度的制定是为了维护工作场所的秩序、保障员工的权益和提高工作效率。本文将介绍工厂车间员工规章制度的一些重要内容，并强调员工应如何遵守这些规定。
首先，工厂车间员工在工作期间必须严格遵守工作时间和工作量的要求。员工应按时到岗，不得早退或迟到，并且要按照工作安排完成任务。如果员工有特殊情况需要请假，应提前向上级主管汇报并获得批准。员工还需要保持高度的工作责任心，不得偷懒怠工。
其次，员工在工作期间必须穿戴工作服和安全防护用品。这是为了确保员工的人身安全和健康，防止工作中的意外事故发生。员工需要按照规定的时间更换工作服和安全防护用品，并且保持其干净整洁。员工还应接受安全培训，严格按照安全操作规程进行工作。
另外，员工在工作期间必须遵守工作纪律。员工不得在工作时间内进行私人活动，如吃零食、聊天、玩手机等。员工还需要保持工作环境的整洁和卫生，遵守工作场所的卫生规定。
此外，员工在工作期间应保护公司的利益和机密。员工不得泄露公司的商业机密和客户信息，不得私自使用公司的资源进行个人活动。员工还需要保护公司的财产，不得盗窃或损坏公司的设备和物品。
最后，员工在工作期间需要遵守车间的规章制度。员工应尊重上级领导和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。员工还需要参加规定的培训和会议，以提高自己的工作技能和知识。
总之，工厂车间员工规章制度对员工的工作和行为进行了规范。员工必须严格遵守这些规定，以确保工作场所的安全和秩序，提高工作效率。只有在一个良好的工作环境中，员工才能充分发挥自己的能力，为公司的发展做出贡献。
工厂车间员工规章制度 篇三
一、早会制度
1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退2.员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
2.各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.
3.各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟内。
4.组长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度
1.员工应准时上下班，不得迟到、早退。
2.如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可)，否则按旷工处理。
3.员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
4.员工请假核准权限：
(1)一天以内由拉长批准;三天以内由车间主管批准;
(2)超过三天必须由生产部经理批准;
三、清洁卫生制度
1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要保持办公台的整齐干净。
2.每天下班后每个员工把自己所工作的区域打扫干净，组长检查合格后方可下班。周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁）。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专人保管。
工厂车间员工规章制度 篇四
1.员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。
2.上班时，物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
3.员工在作业过程中，必须保持50-80CM以上的距离，不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套，静电表同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向品检与组长反应，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照品质要求作业。
4.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
5.所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
6.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
7.工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。
8.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。
9.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.
10.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
11.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。
制度好定落实难，我们公司为了让制度落在实处，配合日事清管理工具将责任层层落实，增加相互之间的透明度，避免出现推诿扯皮现象。
工厂车间员工规章制度 篇五
一、水处理制水车间前需两次更衣、穿工作服、工作鞋；
二、做好班前空气、环境消毒及配好刷桶用的消毒水；
三、水处理生产前对空桶检验，重度污染的桶要单独处理，严禁马虎灌装；
四、对空桶外表要刷洗干净，桶盖消毒后方可使用；
五、手要经常清洗消毒，严禁用手指触摸桶盖内部接触水的部位；
六、严禁穿工作服与鞋出水处理车间，防止外
来污染源；
七、不准在水处理房抽烟、嗑瓜子、吃东西、闲聊天及干与工作无关的事情；
八、上岗操作前应换衣、净手，进屋前十分钟打开水处理房间紫外线10-15分钟后再工作；
九、下岗前要对水处理环境场地进行清洗，当天的消毒水用于地面消毒，做好环境卫生，临锁门前打开紫外线灯对空气做最后消毒；
十、直接从事水处理制水的工作人员（包括临时工）必须每年进行一次健康检查，取得预防性健康体检合格证者方可从事桶装水生产，凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮水卫生的疾病和病原携带者不得从事饮用水水处理生产工作；
十一、水处理从业人员上岗前，应当经过卫生知识培训，勤剪指甲，从业人员每年接受一次培训，并有培训考核记录；
十二、水处理从业人员必须保持良好的个人卫生，进入车间前必须穿戴整洁的工作服、工作帽，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，进入灌装间的人员必须进行二次更衣，佩戴口罩方可进入；
十三、禁止在水处理车间内吸烟等其他有碍桶装水卫生的活动；
十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋，进入非水处理生产场所（如厕所），工作前、便后必须洗手，不得将个人生活用品带入车间。
工厂车间员工规章制度 篇六
为了创造干净、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。
第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配给各班组承包负责，班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进行检查、评比和考核。
第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。
第三条、车间工作人员应保持良好的卫生习惯，工作服工作鞋必须保持整洁干净，要防止交叉污染，发现或怀疑有传染性疾病时，应及时就医。
第四条、要保持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹，门窗无积灰、无污迹，工作凳放置在制定位置并摆放整齐，电缆沟要保持清洁。
第五条、控制台无积灰，台面干净，台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品，不能堆放其他物品。
第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要收拾整齐，放在规定的位置上。
第七条、各班工具箱要保持整齐干净，公用工具要定位摆放，报废工具要及时处理，无关物品不允许放在工具箱内。
第八条、污水沟要保持清洁、通畅。
第九条、车间油桶要在专属的.区域内摆放整齐，好油桶、废油桶、空桶要区分放置。
第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理干净，禁止推至下一班。
第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备表面干净无油污，操作中造成设备污染的要及时清理干净。
第十二条、各种操作工具、运送工具、辅助材料等均按指定地点整齐摆放，并保持其清洁。
第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐，并且要与回收材料区分开。报废的材料要送到指定地点整齐存放。
