染雾家具厂岗位职责 篇一
在家具厂中，每个岗位都有其特定的职责和任务。以下是家具厂的几个主要岗位职责的介绍：
1. 生产部门：
生产部门是家具厂最核心的部门之一。在这个部门中，有许多不同的岗位，包括设计师、工程师、工人等。设计师主要负责制定家具的设计方案，包括外观设计和结构设计等。工程师负责确定制造过程中所需的工具和设备，并确保家具的质量和安全性。工人则负责根据设计方案进行实际的制造工作，包括切割、打磨、组装等。
2. 质检部门：
质检部门是家具厂中非常重要的一个环节。质检员负责对制造出来的家具进行质量检查，确保其符合相关的标准和要求。他们会检查家具的外观、结构、材料等方面，并记录下任何存在的问题或缺陷。如果发现有不合格的产品，质检员会及时通知生产部门，并协调解决方案，以确保产品的质量。
3. 仓储部门：
仓储部门主要负责管理家具厂的原材料和成品的仓库。仓储员负责接收和存放原材料，并确保其安全和完整。他们还会根据生产计划，将成品进行分类、整理和储存。在家具出库时，仓储员也会负责装载和发货，并记录相关的信息。
4. 销售部门：
销售部门是家具厂与客户之间的桥梁。销售人员负责与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和要求，并提供相应的解决方案和产品。他们还会负责报价、签订合同和跟进售后服务等工作。销售人员需要具备良好的沟通能力和销售技巧，以便能够与客户建立良好的关系，并完成销售任务。
5. 行政部门：
行政部门负责家具厂的日常管理和协调工作。行政人员负责处理各种文件和文书工作，包括人事管理、财务管理、采购管理等。他们还会协助其他部门解决各种问题和困难，确保家具厂的正常运营。
以上是家具厂的几个主要岗位职责的介绍。每个岗位都有其重要性和特殊性，只有各个岗位的协作和配合，才能保证家具厂的正常运转和产品的质量。
家具厂岗位职责 篇二
在家具厂中，有许多不同的岗位和职责。以下是家具厂的几个主要岗位职责的详细介绍：
1. 设计师：
设计师负责制定家具的设计方案。他们需要了解市场需求和潮流，并根据客户的要求和预算制定相应的设计方案。设计师还需要使用CAD等设计软件，绘制出详细的设计图纸，并与工程师进行沟通和协作，确保设计方案的可行性和实施性。
2. 工程师：
工程师负责家具的制造过程和工艺流程的设计和管理。他们需要根据设计方案确定所需的工具和设备，并制定相应的工艺流程。工程师还需要监督和管理制造过程中的质量控制，确保家具的质量和安全性。
3. 装配工人：
装配工人负责根据设计方案和工艺流程，进行家具的组装工作。他们需要熟悉家具的结构和组装方式，并使用相应的工具和设备进行操作。装配工人需要具备一定的技术和经验，以确保家具的质量和外观。
4. 木工：
木工负责对家具的木材进行切割、打磨和雕刻等工作。他们需要根据设计图纸和工艺流程，将木材按照要求进行加工，并保证加工的精度和质量。木工需要具备良好的木工技巧和工具的使用经验。
5. 质检员：
质检员负责对制造出来的家具进行质量检查。他们需要检查家具的外观、结构、材料等方面，并记录下任何存在的问题或缺陷。质检员还需要与生产部门进行沟通和协调，解决存在的质量问题。
6. 仓储员：
仓储员负责管理家具厂的原材料和成品的仓库。他们需要接收和存放原材料，并确保其安全和完整。仓储员还负责对成品进行分类、整理和储存，并在出库时进行装载和发货。
7. 销售人员：
销售人员负责与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和要求，并提供相应的解决方案和产品。他们需要具备良好的沟通能力和销售技巧，以便与客户建立良好的关系，并完成销售任务。
8. 行政人员：
行政人员负责家具厂的日常管理和协调工作。他们需要处理各种文件和文书工作，包括人事管理、财务管理、采购管理等。行政人员还需要协助其他部门解决各种问题和困难，以确保家具厂的正常运营。
以上是家具厂的几个主要岗位职责的详细介绍。不同的岗位在家具制造过程中扮演着不同的角色和职责，只有各个岗位的协作和配合，才能保证家具厂的正常运转和产品的质量。
家具厂岗位职责 篇三
1、领导执行、实施总经理的各项决议，完成总经理下达的年度经营目标；
2、领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；
3、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；
4、负责建设高效的组织团队，领导直接所属部门的工作。
家具厂岗位职责 篇四
1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成；
2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况；
3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估；
4、控制部门生产原物料与辅料的用量；
5、部门之间的技术协作与沟通；
6、审核部门的文件数据、报表及申请报告；
7、主导部门人员的教育训练和考核的落实；
8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控；
9、完成上级分派的其它工作任务；
10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
家具厂岗位职责 篇五
1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；
2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：20xx质量管理体系的运用，
3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；
4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品；
5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；
6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的`工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。
7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。
8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。
家具厂岗位职责 篇六
职责描述:
1、全面负责公司的生产运营管理工作,协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,提出季度工厂目标及重大措施方案;
2、组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查、监督、控制及执行;
3、负责编制年、季、月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核;
4、密切配合营销部门,确保订定产品合同的履行;
5、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
6、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安生生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;
7、及时编制年、季、月度生产统计报表,认真做好生产统计核算基础工作,重视原始记录,台帐,统计报表管理工作,确保准确性;
8、负责做好生产设备,计量器具维护检查工作,综合生产任务,合理的安排生产设备。
任职要求:
1、高中以上学历,三年以上同岗位管理经验;
2、精通家具、橱柜、衣柜生产工艺,擅长生产人员、材料、生产工艺和技术质量管理;
3、具有责任心,对行业发展有自己的见解。
