染雾酒店工程维修岗位职责 篇一
酒店工程维修岗位职责是指负责酒店设施和设备的日常维修和保养工作，以确保酒店设施和设备的正常运行和使用。这个岗位的职责非常重要，直接关系到酒店的正常运营和客人的入住体验。下面将介绍一些酒店工程维修岗位的具体职责。
首先，酒店工程维修岗位需要负责日常设施和设备的巡检和维修。这包括定期检查酒店的电气设备、水暖设备、空调设备等，及时发现并解决问题。同时，还需要及时处理酒店客房、公共区域等地方的报修请求，确保问题能够及时得到解决。在维修过程中，需要遵守相关的安全操作规程，确保维修工作的安全性和有效性。
其次，酒店工程维修岗位需要参与酒店设施的维护和保养工作。这包括定期对设备和设施进行保养，如清洁空调滤网、更换电池、检查水管等，以延长设备和设施的使用寿命，并确保其正常运行。同时，还需要制定合理的保养计划，确保设施和设备的保养工作得以有序进行。
此外，酒店工程维修岗位还需要协助其他工程部门的工作。比如，在酒店装修、设备升级等项目中，需要与其他工程人员协作，共同完成工作。在这个过程中，需要良好的沟通和协调能力，确保各项工作能够顺利进行。
最后，酒店工程维修岗位还需要及时记录和报告工作情况。这包括记录设备维修和保养的情况，及时向上级报告设备故障和维修进展情况等。通过记录和报告工作情况，可以及时了解和解决问题，提高工作效率和质量。
总之，酒店工程维修岗位的职责涉及到酒店设施和设备的日常维修和保养工作。只有做好这些工作，才能确保酒店设施和设备的正常运行和使用，提供给客人一个舒适和安全的入住环境。因此，酒店工程维修岗位的人员需要具备相关的技能和知识，并且具备责任心和团队合作精神，才能胜任这个岗位的工作。
酒店工程维修岗位职责 篇二
酒店工程维修岗位职责是指负责酒店设施和设备的日常维修和保养工作，以确保酒店设施和设备的正常运行和使用。这个岗位的职责非常重要，直接关系到酒店的正常运营和客人的入住体验。下面将介绍一些酒店工程维修岗位的具体职责。
首先，酒店工程维修岗位需要负责设施和设备的巡检和维修。这包括定期检查酒店的电气设备、水暖设备、空调设备等，及时发现并解决问题。同时，还需要及时处理酒店客房、公共区域等地方的报修请求，确保问题能够及时得到解决。在维修过程中，需要遵守相关的安全操作规程，确保维修工作的安全性和有效性。
其次，酒店工程维修岗位需要参与设施的维护和保养工作。这包括定期对设备和设施进行保养，如清洁空调滤网、更换电池、检查水管等，以延长设备和设施的使用寿命，并确保其正常运行。同时，还需要制定合理的保养计划，确保设施和设备的保养工作得以有序进行。
此外，酒店工程维修岗位还需要协助其他工程部门的工作。比如，在酒店装修、设备升级等项目中，需要与其他工程人员协作，共同完成工作。在这个过程中，需要良好的沟通和协调能力，确保各项工作能够顺利进行。
最后，酒店工程维修岗位还需要及时记录和报告工作情况。这包括记录设备维修和保养的情况，及时向上级报告设备故障和维修进展情况等。通过记录和报告工作情况，可以及时了解和解决问题，提高工作效率和质量。
总之，酒店工程维修岗位的职责涉及到酒店设施和设备的日常维修和保养工作。只有做好这些工作，才能确保酒店设施和设备的正常运行和使用，提供给客人一个舒适和安全的入住环境。因此，酒店工程维修岗位的人员需要具备相关的技能和知识，并且具备责任心和团队合作精神，才能胜任这个岗位的工作。
酒店工程维修岗位职责 篇三
岗位职责：
1、在物业工程部主管的领导下，负责对酒店水、电、暖设施设备的维护保养，主持工程维修的日常工作，督导各工种完成当班的工作。
2、编制各班组轮作表，保证各班运行正常；每天提前整理好前一天班次的各类报表和工作记录，供经理及时审阅；每月月初收集上报本部门的上月考勤，统计部门员工调休天数。
3、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。
4、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。
5、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验；对照明灯具及照明控制开关执行巡视、巡检制度；合理调配好供电、电梯的.运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能；制定厨房设备、清扫设备的操作规程、日常保养，负责对使用人员的培训；当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向经理、综合主管汇报。
6、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度；督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作；对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。
7、参加部门例会，分析各班组人员思想状态，定期提出工作重点及改进意见，及时向经理报告各班组人员思想和工作表现。领发维修人员的考核、效益工资、加班夜班津贴及其它各项费用，领发工程组办公用品和物资。
8、监督检查各班组的出勤情况和仪表仪容；了解当天各部门所需维修情况，分派各工种的工作任务，做好对维修工作的检查。
9、经常巡视酒店的各大型、重要部位设施设备的运行状况，掌握使用动态，及时向部门经理汇报；负责酒店与工程相关的各种证照的办理、审验工作
10、认真做好班组人员的考核工作，如技术考核、出勤考核、执行《员工手册》的考核，并提出奖罚建议；发现并排除各类事故苗头，如遇疑难及时向经理汇报。
11、完成经理临时交办的其它工作任务。
任职条件：
1、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作，有强烈的事业心与责任感，沟通、协作能力强，对工作一丝不苟，任劳任怨。
2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识，对机械原理、机械配合、材质、材料、焊接、胶粘等技术熟练。
3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。
4、具有中专以上学历或同等学历，从事设备管理工作5年以上。
5、身体健康，精力充沛。
酒店工程维修岗位职责 篇四
一、负责职权范围内各设备的安全运行及巡查工作。
二、负责所辖区域各系统设备的管理方案制订。
三、负责配电室各配电设备的检
修、保养周期及实施方案的有效制订。
四、负责宾馆外高压系统设备的检修、保养周期及实施方案的有效制订。
五、负责制订具有针对性、专业性的培训方案，并定期督导本班培训工作的有效进行。
六、严格管理本班员工，做好本班人力调配，加强劳动纪律，提高员工责任心。
七、负责所辖区域卫生清洁工作的有效督导，净化工作环境，减少故障发生。
八、每日上班后查阅本班运行记录和工作记录，巡查各大型设备运行状况，发现问题及时组织人力有效排除，保证所辖设备良好运行。
九、制订本班每月工作计划，并组织顺利实施。
十、有计划、有目的的组织本班人员对所辖设备进行定期维护保养工作，确保设备良好运行。
十一、按时参加宾馆或本部门组织的各项工作会议和培训工作。
十二、随时接受并完成有关领导下达的其他工作指令。
酒店工程维修岗位职责 篇五
任职要求：
1、50岁以内，五年以上大型酒店或大型物业公司同岗位工作经验；
2、熟练掌握暖通、空调、给排水设备、电梯、消防安全系统等的使用和维护管理；能够独立解决酒店工程部的各项工作，确保酒店正常运行；
3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
4、具有较强的团队管理能力、性格稳重、能吃苦耐劳；
5、具有良好的团队意识和沟通协调能力，能协助处理各分店突发问题；
6、具有良好的应变能力，能够独立解决突发工程事件。
酒店工程维修岗位职责 篇六
任职要求：
1、负责酒店内日常维修和设施、设备的检查、运行、维护、保养工作
2、作好设备运行记录及巡检、维修记录
3、负责突发性的设备故障处理，并组织调查设备事故原因，制定预防措施
4、及时处理报修工作，反馈常用物料、维修零件、工具等的品质情况，负责维修材料的领用、统计、申购等工作5、有电工证，及酒店工作经验优先。
