染雾节假日值班制度 篇一
在许多行业和组织中，节假日值班制度是必不可少的一项规定。无论是医院、警察局还是工厂，都需要有人在节假日期间值班，以确保正常运营和安全。然而，这项制度在不同的机构中可能存在差异，下面将介绍一种常见的节假日值班制度。
首先，节假日值班制度通常是根据员工的工作岗位和需求来安排的。一些岗位对节假日值班的要求更高，比如医院的急诊科和警察局的巡逻队。因此，这些部门通常会有更多的员工被安排在节假日值班。
其次，节假日值班制度通常是以轮班的方式进行安排的。这意味着每个员工都会有机会在不同的节假日值班，而不会总是在同一个节假日工作。这种轮班制度可以公平地分配值班任务，并且让每个员工都有机会享受到一些节假日的休息时间。
此外，节假日值班制度通常会提供相应的福利和补贴。由于值班人员需要放弃自己的休息时间，他们通常会得到一定的加班费或者调休假期。这些福利和补贴是对值班人员付出的一种回报，也可以激励他们更好地履行值班职责。
最后，节假日值班制度还需要考虑员工的意愿和家庭因素。虽然每个员工都有义务参与值班，但是组织应该尊重员工的个人意愿和家庭需求。例如，员工可以提前申请调换值班日期，以便能够和家人共度重要的节日。
总的来说，节假日值班制度是为了保证组织的正常运营和员工的安全。通过合理的安排、公平的轮班、适当的福利和尊重员工的意愿，可以有效地实施节假日值班制度。这样不仅能够保障组织的运转，也能够让员工感受到组织对他们的关心和尊重。
节假日值班制度 篇二
在现代社会中，许多行业和组织都需要在节假日期间保持运营和安全。为了实现这一目标，节假日值班制度应运而生。然而，节假日值班制度的实施也面临着一些挑战和问题。下面将讨论一些常见的问题，并提出相应的解决方案。
首先，节假日值班制度可能会导致员工的工作负担过重。在一些行业中，特别是医院和警察局等紧急服务机构，节假日期间的工作压力往往比平常更大。为了应对这一问题，组织可以增加值班人员的数量，或者采取轮班制度，让员工有充分的休息时间。
其次，节假日值班制度可能会影响员工的家庭生活和休息时间。对于许多人来说，节假日是和家人团聚、享受休闲的时刻。因此，组织应该尽量减少员工在重要节日值班的次数，或者提供适当的福利和补贴，以弥补他们在家庭和休息方面的损失。
此外，节假日值班制度还需要考虑员工的安全和福利。在一些岗位上，特别是需要处理紧急情况的岗位，员工可能面临一定的风险和压力。因此，组织应该提供必要的培训和装备，确保员工在值班期间的安全和健康。
最后，节假日值班制度应该注重员工的参与和反馈。组织应该与员工保持沟通，了解他们的需求和意见。通过与员工的积极互动，可以不断改进和完善节假日值班制度，提高工作效率和员工满意度。
总的来说，尽管节假日值班制度存在一些问题和挑战，但通过合理安排、关注员工的需求和安全，可以有效地解决这些问题。节假日值班制度的实施不仅可以保障组织的正常运营和员工的安全，也可以提高员工的归属感和满意度。
节假日值班制度 篇三
节假日值班制度范本
1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。
2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。
3、值班时间不擅离岗位，不做私活。
4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。
5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。
6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
7、做好校园门前三包工作。
8、紧急情况请及时拨打110或119。自2011年6月份开始，机关实行节假日、公休日每天 24小时值班制度。为更好地实施值班制度，及时处理机关内外的紧急事务，保证省政协日常工作正常运行，现将机关节假日值班制度修订如下:
一、值班室的位置、设备及物资配备。
省政协机关值班室设在办公楼一层。为便于各种信息及时地联络和传递，值班室内配备虚拟直拨电话1部（开通国内直拨），以及值班必需的办公桌椅、沙发、床铺、被褥和电视机等。
二、值班人员由机关各处室（不含联合报社、联谊服务中心）干部轮流担任。
每周公休日、节假日昼夜值班，各处室值班次数按实有干部人数安排（因事不能值班者，由处室内部自行调剂）。女同志不安排夜间值班。
在机关一、二宿舍居住的在职正、副厅级干部轮流带班。由行政处保卫科制订轮流值班表（一般每月安排一次）。
三、几项要求
1、值班人员要坚守岗位，切实加强工作责任心，做到认真接转电话，并做好记录，热情接待来访人员，妥善处理有关事务，作好值班登记。
2、值班人员遇有紧急、重要事务，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。
3、值班人员要按规定时间交接班。交接班时，要详细交接值班情况，尤其要把未处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。
4、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。非值班人员不得随便进入值班室。
四、本规定自公布之日起执行。
1、服从领导，听从指挥，严格遵守学校的各项规章制度。
2、上班不迟到、不早退、不脱岗、不酗酒、不睡岗，严禁私自调班，杜绝巡逻自由散漫，出工不出力现象。
3、巡逻时服装要整齐，干净。
4、巡逻期间要尽心尽责，一丝不苟的完成校区治安巡逻任务，确保校园教学的安全，制止和防止各类违法犯罪行为发生。
5、巡逻时应严格按照规定的巡逻路线、时间、目标进行巡查，时刻提高警惕；发现问题及时向带班领导汇报，并做好巡逻纪录。
6、巡逻时如遇违法犯罪行为发生，必须勇于向前，齐心协力，敢于制止。
7、必须熟悉巡逻区域内的情况，掌握学校重点部位的准确位置。
8、熟练掌握业务知识和灭火知识，掌握各种消防器材的使用方法和性能。为确保学校财产和师生员工的人身安全，
制订本制度：
一、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必须对全校教育、治安保卫工作全面负责。
二、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。
三、遇有节假日，由学校出面安排值班人员，负责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任。平时由门卫人员巡逻。
四、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应对突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。
五、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的、学校将予以表彰和奖励。
六、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将给予处罚。
七、值班巡逻人员必须认真填写值班记录。为了确保全校师生的人身安全，切实防止师生伤亡事故的发生，确保一方平安，其中交通安全是一个学校重要的方面，为此，根据我校所处的地理位置的特殊性，
特制定交通安全管理制度如下:
1、明确交通安全工作责任制，校长负总责，德育副校长分管交通安全工作，各年级组长工为年级交通负责任人，各班主任为交通安全责任人。
2、每学期至少请法制副校长对全校师生作交通安全知识教育，分管校长、各班主任针对学生实际及时经常加强教育。
3、全校学生不得骑自行车上学。学生在校外骑自行车必须执行有关规定，即不足十二周岁的不能上马路。
4、切实加强新的交通安全意识，使学生确实做到：
（1）马路上行走要走人行道，靠右行。
（2）过马路要走人行道，有交通灯的要遵守交通灯指示过马路
（3）马路上行走不追逐，不成群结集防碍交通安全。
（4）乘搭公共汽车时，要等车停稳才可上落，不可将头、手伸出车外。
5、学校集体乘车外出活动时，要注意：
（1）必须租用有合资质的运输公司的车辆。
（2）按参加人数核算好车辆数，决不超载。
（3）做好活动前的师生安全教育。
（4）落实好安全责任人，确保整体及每车都有专人落实安全工作。为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我校实际，
制订本制度。
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。
2、值班工作的任务：
实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班；负责上下公务电话联系；处理急文要电和突发事件；办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告；受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则：
（1）严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。
（2）属应该办理的，要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。
（3）各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序：
（1）做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。对来电的重要情节，应逐句核实。
（2）汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》，并根据规定程序办理。遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。
（3）督促催办。对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。
5、值班工作人员守则：
（1）值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。
（2）值班人员应具备良好的.政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。
（3）承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。
（4）遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。
（5）工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和创造性，遇到突发事件，要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。
（6）对经办的事要认真负责，一丝不苟。对受理的工作要迅速准确地完成，注重质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避免差错。
（7）处理重大突发事件，要反映灵敏，做到快速、高效、及时、准确。
（8）要严格遵守保密规则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。
6、值班工作领导：
（1）为加强对值班工作的领导，学校要有一位领导分管值班室工作，并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。
（2）建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事件，各级领导要在各自职责范围内认真进行应急处理，值班领导特别要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，及时掌握全面情况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应采取应急措施，主动派人及时向上级请示汇报。
（3）要从政治上、思想上、工作上、生活上关心值班干部，让他们参加必要的会议和阅读有关文件，尽可能帮助他们解决生活上的实际困难，调动他们的积极性。并使值班人员既相对稳定，又及时交流。为切实保护学生的身心健康，维护学生权益，营造良好校园环境，正确引
经研究决定，制定华清街小学集体活动上报审批制度，具体事项如下：
1、各处室、各年段、各教研组、各班级组织师生参与各种集体活动（包括大型文艺活动、游行、班级文艺活动等所有活动），要严格执行上报审批制度，活动前一周撰写审批报告，上交有关部门领导审批，经批准后方可开展。未经批准开展活动，经查实后由校务会研究处理，出现学生、教师伤害后果的由组织者承担一切后果。
2、所有活动组织者，在上报审批时，必须附活动组织时间、地点、人数，研究制定有效安全保卫措施及具体安全责任人。经审批活动过程中如发现存在安全隐患，应立即停止活动，并采取有效措施消除隐患。
3、学校各处组织的活动由教育局审批，报教育处备档；年段组织的活动由校长审批，报教育处备档；教研组组织的活动由分管教学校长审批，报教育处备档；班级组织的活动由副校长审批，报教育处备档。
4、外出活动过程，出现事故及危险情况的，根据学校应急方案，必须立即上报，不得隐瞒。
为切实加强租用汽车的管理，保障用车安全，结合学校实际，特作如下规定。
1、凡因工作需要租用汽车，必须由用车部门向校长办公室提出书面申请，申请内容必须明确租车用途、租车时间及确定的驾驶人员等，经校办审核并报校分管领导批准后才能办理租车手续，同时由租车部门报学校办公室备案。
2、使用租用的汽车，必须由持有相应驾驶证的人员驾驶，驾驶者驾驶车辆，出现交通纠纷、事故、车辆损坏或丢失，均由租用单位负责处理。
3、对租用的汽车，未经批准不得私用，凡私用必须经用车单位领导批准，所有费用均由使用者负责支付；发生交通纠纷、事故及车辆损坏或丢失，均由使用者负责。
4、公款租用的汽车使用后，必须回学校停放，不得停放在私人家中，违者追究用车单位领导责任，其间造成车辆损坏或失窃的，由使用者承担责任。
5、学校租用经营性车辆的，应当选择合法的车辆运输经营者，其车辆和从业人员应当符合行业有关规定，并与租用单位签订安全责任书。
1、严禁组织中小学生参加商业庆典或其他商业性广告宣传活动。要按有关规定，维护教学秩序和学校正常工作，严格控制师生参加与教育教学无关的社会活动，如个别活动确需学生参加，须报请当地教育行政主管部门严格审批，并采取有独立自主措施，确保师生安全。
2、组织学生集体活动（如体育运动、劳动、社会实践等）特别是组织游泳、登山、划船以及其他大型文体活动时要有领导和足够的教师带队，并指派有经验的干部、教师事先勘察活动场所，所乘坐的交通工具，弄清有关情况，消除事故隐患。凡不安全的地方，或安全措施不落实的地方，不得组织学生前往。严禁组织学生参加超越其年龄、生理和自我保护能力范围的活动（如去高层建筑物擦玻璃、到有传染病源的地方做好事等）。
3、严格执行审批制度。学校在教育教学计划内安排的整年级、整班集体活动必须报请校长批准。若组织外出集体活动时，组织者要提前写出“集体外出活动请示报告”并上交区教育局主管部门审批。没有经过审批擅自外出活动的，要追究组织者的责任，对有关人员从严进行处理。
