企业员工安全责任书(实用6篇)

时间:2013-06-09 03:39:15
染雾
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企业员工安全责任书 篇一

作为企业的一员,员工在工作中承担着重要的责任和义务,其中之一就是保障自身和他人的安全。为了确保每位员工都能充分认识到安全的重要性,并且积极采取行动来预防事故和灾难的发生,特制定本《企业员工安全责任书》。

第一,员工个人安全责任。每位员工都有责任确保自己的安全。这包括主动了解和遵守公司的安全规章制度,参加相关培训和教育,积极配合安全检查和演练,并且在工作中时刻注意自身的安全。员工应该正确使用劳动防护用品,遵守操作规程,不私自改变工作程序,不擅自使用不熟悉的设备或工具,以确保自己的工作环境安全。

第二,员工互助安全责任。员工之间应该相互关心和帮助,共同维护安全环境。当发现他人存在安全隐患或不安全行为时,应及时提醒和纠正。在工作中,互相配合,共同遵守安全规章制度,确保工作过程中没有任何人因安全问题受伤或遭受损失。

第三,员工上级安全责任。作为员工的上级,应该对员工的安全进行有效管理和监督。上级应该确保员工接受到必要的安全培训和教育,并且提供必要的劳动防护用品。同时,上级应该关注员工的工作环境和工作过程,确保没有安全隐患存在,并及时解决已发现的问题。

第四,企业安全责任。企业作为员工的雇主,承担着最大的安全责任。企业应制定和实施科学合理的安全管理制度,提供必要的安全设施和设备,并确保员工能够接受必要的安全培训和教育。企业应组织定期的安全检查和演练,并及时处理和报告发生的安全事故和隐患,以保障员工的人身安全和财产安全。

最后,本《企业员工安全责任书》是企业安全管理的重要组成部分,每位员工都应该认真履行自己的安全责任。只有每个人都能够充分认识到安全的重要性,并积极采取行动来预防事故和灾难的发生,才能创造一个安全和谐的工作环境。

企业员工安全责任书 篇二

作为企业员工,我们要时刻保持对安全的高度警惕,认真履行自己的安全责任。只有每个员工都能够积极参与安全管理,才能创造一个安全稳定的工作环境。

首先,我们要充分认识到安全的重要性。安全是企业发展的基石,也是员工个人和家庭幸福的保障。我们要明白,安全事故和灾难不仅会给企业带来经济损失,还会给员工和家庭带来不可估量的伤害。只有时刻保持对安全的警惕,并主动采取措施预防事故的发生,才能有效避免悲剧的发生。

其次,我们要积极参与安全培训和教育。企业会定期组织各类安全培训和教育活动,我们要积极参与,并且认真学习掌握安全知识和技能。只有具备了足够的安全知识和技能,我们才能够正确应对突发事故,有效保护自身和他人的安全。

同时,我们要遵守安全规章制度。企业制定了一系列的安全规章制度,我们要严格遵守,不得私自改变工作程序,不得擅自使用不熟悉的设备或工具。在工作过程中,我们要时刻注意自身的安全,正确使用劳动防护用品,确保自己的工作环境安全。

此外,我们要互相关心和帮助。当我们发现他人存在安全隐患或不安全行为时,应及时提醒和纠正。我们要互相配合,共同遵守安全规章制度,确保工作过程中没有任何人因安全问题受伤或遭受损失。

最后,我们要积极参与安全检查和演练。企业定期会组织安全检查和演练,我们要积极参与,并且认真配合。只有通过检查和演练,我们才能够及时发现和解决安全隐患,提高自身的安全意识和应急能力。

总之,每位企业员工都应该认真履行自己的安全责任,保障自身和他人的安全。只有每个人都能够积极参与安全管理,并采取行动来预防事故和灾难的发生,才能共同创造一个安全和谐的工作环境。

企业员工安全责任书 篇三

  根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。

  一、必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

  二、安全生产要求

  1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

  2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  3、职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  6、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  7、不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

  三、考核与奖惩

  1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。

  2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。

  3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

  xx食品有限责任公司(签字):

  职工(签字):

  日期:20xx年x月x日

企业员工安全责任书 篇四

  为了确保员工人身和财务的安全,企业的财产不遭受损害,使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,经企业和员工双方确认,制定如下安全责任书:

  一、员工在工作期间必须服从企业的安全管理,严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的各项安全规章制度。

  二、上班前要认真做好岗位安全隐患排查,发现事故隐患要及时处理。如果处理不了,应立即报告车间负责人和安管员。

  三、工作期间发现用电安全隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。配电房不准非本岗位职工进入。对危险化学品要定点存放,适量领用,严格管理。对生产设备要经常检查,发现设备故障及时报修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告,同时停止生产。

  四、积极参加镇(街道)、村(社区)组织的安全生产培训,掌握扑灭初期火灾和自防自救能力,熟悉各种灭火器材的置放位置、使用方法和逃生线路,增强事故预防和应急处理的能力。

  五、严禁员工上班期间赤脚、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。上班时不做所有与工作无关的事情。

  六、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入厂内,不得持有管制刀具和器械。不能参与聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及他人财产物品的违法活动。

  七、严禁在车间、仓库、食堂、宿舍及公共场所吸烟。(指定吸烟区除外且烟蒂扔在指定的容器内)厂内发现有不安全隐患,要及时进行控制并向上级有关人员反映。

  八、员工不能在宿舍内炒菜烧饭,不得使用大功率电器及容易引发安全事故的电器产品,如热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、电热水袋等。不乱拉电线,手机充电器、充电宝应及时拔掉,出门时关掉电源开关。

  九、员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。上楼梯不能有互相推拉,拥挤、抢跑、跳跃等行为。

  十、下班后准时回厂,不在厂外留宿(租房在外的员工除外)。员工在休假及上下班途中,需注意人身安全,遵守国家法律、法规、交通法规及公共场所行为准则,乘坐具有营运资格的交通工具。

  十一、不轻易相信陌生电话,不打开陌生微信的连接,微信支付时确认无误后再输入密码或验证码。

  以上几条请员工自觉遵守,如有违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤和财产损失的,由员工本人承担全部责任。

  职工(签字):

  日期:20xx年x月x日

企业员工安全责任书 篇五

  为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,保障瑞达项目部财产和员工人身安全,保证瑞达项目部生产经营工作顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》有关法律法规,项目部与各位员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以资遵守。

  一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

  二、各部门主管为本部门安全生产责任人,负责本部门的安全生产和安全教育工作,贯彻落实物业项目部安全生产制度,按物业项目部要求组织实施本部门的安全生产工作实施细则,确保安全生产工作的顺利开展。坚持“分层管理,分线负责”原则。

  三、贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层分解、落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

  四、各部门主管为安全生产检查员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题解决问题,积极配合安全生产领导小组落实安全生产责任制。

  五、各部门员工必须树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度,提高自身的安全素质,营造良好的安全氛围。

  六、积极参加安全活动,发挥主动精神,做好预防工作,把事故消灭在发生之前。

  七、积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,协助做好安全预防工作。

  八、每位作业人员的工作责任区即为本人的安全责任区,当发现任何可能影响安全生产的.问题时,能够自行处理的自行处理,不能自行处理的向本部门主管报告。

  九、在作业过程中,必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用具,准确操作设备和利用劳动工具,精心保管物业提供和配发的劳动用品。

  十、自觉服从物业对安全生产工作的安排、监督,做好设备保养和劳动用具、用品保管工作,保证正常使用。

  十一、服从物业领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。

  十二、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情。提高自我安全保护意识,严禁带无关人员进入工作区。

  十三、遵守各项安全操作规程,严禁携带易燃、易爆等危险品进入工作区。

  十四、熟悉项目部的应急疏散通道,会使用报警按钮、手提式灭火器等器材,知道消防栓的位置。如在工作责任区范围内遇有突发火灾时,要及时报警并积极参与火灾初期扑救,视情况发展积极组织疏导人员撤离。

  十五、认真履行职责,确保各项指标的完成,按照工作安排进行安全检查和例行巡检,严格交接班手续,做好工作记录。

  十六、发生了安全生产事故,要尽快组织并参与抢救,保护好事故现场,立即向物业领导及相关责任人报告。不得迟报、瞒报和现场处理后再报。

  十七、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和员工没有受到教育的不放过。)

  十八、在工作中凡因个人违章行为导致发生工伤事故或造成他人伤害的,当事人除对事故负有全部责任外,造成财产损失或他人伤害的,视情节承担相应赔偿。

  十九、对在生产中因个人过失而造成险情或造成影响轻微的事故,物业中心将视情节予以追究。

  二十、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。

  二十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》的一律不得上岗,且如一但发生事故一切损失和责任均由个人承担。

  北京瑞达物业管理中心:(盖章)责任人:(签字)

  XXXX年XX月XX日

企业员工安全责任书 篇六

  为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。

  一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。

  二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

  三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。

  四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

  五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告领导,并如实介绍事故情况,不得私自处理。

  六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

  企业主要负责人:安全责任人:

企业员工安全责任书(实用6篇)

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