染雾公司防暑降温通知 篇一
尊敬的全体员工：
随着夏季的来临，天气逐渐炎热，为了保障员工的身体健康与工作效率，我公司决定采取一系列措施，预防高温天气对员工的不利影响。现将有关防暑降温事宜通知如下：
1. 务必做好个人防暑准备
炎热的天气下，每位员工都应注意个人防暑准备。建议大家穿着透气、宽松的服装，并配戴帽子、太阳镜等防晒用品。在户外工作时，务必涂抹防晒霜，以防止紫外线的伤害。同时，尽量避免在中午时段直接暴露在阳光下，避免中暑。
2. 合理安排工作时间
为了避免高温时段对员工工作效率的影响，公司将根据天气情况，合理调整工作时间。建议员工尽量避免在午后高温时段进行剧烈体力劳动，如有需要，可与上级协商调整工作时间，保证工作的顺利进行。
3. 提供充足的饮水设施
为了确保员工在高温天气下有充足的水分补给，公司将提供充足的饮水设施。请员工自觉饮水，尽量避免长时间处于脱水状态。同时，建议大家多喝清凉的饮料，如绿豆汤、菊花茶等，以帮助降温和补充体内的水分。
4. 加强室内通风与降温措施
为了确保员工在办公室有一个凉爽的工作环境，公司将加强室内通风与降温措施。请员工自觉关闭门窗，避免热风进入室内。如有必要，可以使用电扇或空调设备降低室内温度，但同时也请节约用电，合理使用空调。
5. 关心他人，共同防暑降温
在高温天气下，我们应该关心身边的同事和员工。如发现有人出现中暑症状，应立即通知上级并及时提供帮助。同时，也请大家相互关照，互相提醒，共同做好防暑降温工作。
希望全体员工能够严格遵守以上防暑降温措施，保证自身的身体健康和工作效率。公司将持续关注天气变化，并根据需要适时调整防暑降温措施。感谢大家的理解与支持！
祝大家夏季愉快！
公司防暑降温通知 篇二
尊敬的全体员工：
随着夏季的到来，炎热的天气对我们的身体健康和工作效率都会带来一定的影响。为了保障员工的健康和工作质量，我公司决定采取一系列防暑降温措施。具体通知如下：
1. 提供清凉食物和饮品
公司将为全体员工提供清凉食物和饮品，如西瓜、冰淇淋、凉茶等。请员工合理安排用餐时间，避免在高温时段过度进食，以免影响消化和身体负担过重。
2. 加强室内通风与降温
为确保员工在办公室有一个舒适的工作环境，公司将加强室内通风与降温措施。请员工自觉关闭门窗，避免热风进入室内。如有必要，可以使用电扇或空调设备降低室内温度，但同时也请节约用电，合理使用空调。
3. 安排合理的工作时间
公司将根据天气情况，合理调整员工的工作时间。请员工配合公司的安排，尽量避免在中午高温时段进行剧烈体力劳动。如有需要，可与上级协商调整工作时间，以保证工作的顺利进行。
4. 提供防暑用品和药物
为应对高温天气可能带来的不适症状，公司将为员工提供防暑用品和药物。如防晒霜、清凉贴、退热药等。请员工根据需要主动领取，并妥善使用。
5. 提倡健康作息和合理锻炼
在高温天气下，合理的作息和适量的运动对于保持健康非常重要。建议员工尽量早睡早起，避免在中午时段进行户外运动。如有需要，公司可以组织员工参与室内健身活动，以保持身体的健康和活力。
希望全体员工能够积极配合公司的防暑降温措施，保护好自己的身体健康和工作效率。如有任何疑问或建议，请随时向公司人力资源部门反馈。感谢大家的理解与支持！
祝大家夏季愉快！
公司防暑降温通知 篇三
公司各职能部门、子公司、项目管理公司：
目前，已进入高温酷暑雷雨多发季节，又正值夏季施工高峰期，为确保职工在劳动生产过程中的安全健康，特别是施工现场一线人员的人身安全和健康，进一步做好建筑工地的防暑降温工作，根据【防暑降温措施管理办法的通知】，结合本单位实际情况，现将2016年夏季安全
生产及防暑降温工作事项通知如下：
一、落实防范措施，确保员工平安健康度夏
1、加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品，确保现场施工作业人员的人身健康和安全。
2、依法执行夏季高温津贴支付制度。具体标准为室外工作人员每人每月200元;室内工作人员每人每月100元。支付时间为四个月(6月、7月、8月、9月)。
二、合理安排和调整作业时间
3、项目部要针对夏季高温特点，结合工作实际，采取积极有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。要注意科学合理安排工期，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。尽量避开上午十时至下午三时段室外作业，合理增加休息时间，严格控制加班加点工作。
4、要按照《防暑降温措施管理办法》规定，结合作业特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。
5、对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的'劳动者，应当调整工作岗位。
三、加强消防管理，杜绝火灾事故
6、由于夏季高温、干燥天气，且高负荷用电，极易发生火灾事故，各单位务必做好夏季防火各项工作。
四、防患于未然，加强监督检查
7、普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识讲座。制定高温中暑应急预案。配备应急救援人员和足量的急救药品。出现中暑症状时，应立即采取必要的措施;病情严重者，应立即送往医疗卫生机构治疗。
8、工会组织和安全监督人员要负起责任，加强检查监督和沟通协调。
9、公司领导要深入基层，慰问一线施工人员、检查安全防暑降温工作，落实责任。
南京金埔园林股份有限公司工会
2016年7月18日
公司防暑降温通知 篇四
公司各部门、各位同事：
受副热带高压控制，近期湖州出现持续晴热高温天气。高温季节是各类安全事故的高发期，为确保公司员工高温期间的身体健康与生命安全，防止各类事故发生，现就有关防暑降温工作通知如下：
1.高温天气注意多饮水，可适当补充盐水，饮食宜清淡，合理安排自己的作息，尽量避免暴晒。
2.驾驶员出车前要保障有充足的休息和睡眠，严禁疲劳驾驶;出车前对发动机、电器线路、油路、油箱、车辆轮胎、行车记录仪等进行自查，确保车辆在途安全;合理安排自己的行车计划，行车中如感困倦,应及时停车休息;随身携带公司发放的人丹、藿香正气滴丸、风油精等夏季防暑用品。
3.业务员、外勤人员外出时可根据实际情况尽量选择较凉爽的时候外出，高温天气外出时务必做好防晒防暑工作。
4.切实加强用电安全管理。高温季节用电负荷进入极值状态，容易引发火灾、电击事故。各部门严禁私自使用与办公无关的大功率电器，下班前要关闭各自的插座电源，请安全巡视员做好各部门每日下班离场前的安全巡查工作。
浙江湖州英特药业有限公司
2016年7月25日
