舞蹈培训学校管理制度(精彩6篇)

舞蹈培训学校管理制度 篇一

在现代社会中，舞蹈培训学校越来越受到人们的关注和喜爱。然而，随着舞蹈培训学校的增多，管理问题也逐渐浮现出来。为了保证学校的良好运营和教学质量，制定一套科学合理的管理制度是非常必要的。

首先，舞蹈培训学校应该建立健全的招生制度。招生是一个学校的基础，是培养优秀学员的起点。因此，学校应该制定明确的招生标准，确保每个学员都具备一定的基础，并且有良好的学习态度和潜力。同时，学校还应该制定公平公正的招生程序，避免利用关系、贿赂等不正当手段来获取学生。只有通过严格的选拔和评估，才能保证学员的质量。

其次，学校应该建立完善的教学管理制度。教学是学校的核心任务，只有通过科学的教学管理，才能提高教学质量。首先，学校应该配备合格的教师队伍，他们应该具备专业的舞蹈知识和丰富的教学经验。同时，学校还应该制定详细的教学计划，明确每个学期的教学目标和内容，并且进行科学的评估和反馈。此外，学校还应该组织定期的教研活动，促进教师之间的交流和学习，提高教师的教育教学水平。

再次，学校应该建立健全的管理机制。学校管理是一个系统工程，需要从多个方面进行考虑。首先，学校应该建立规范的财务管理制度，确保财务的透明和规范。其次，学校还应该建立学生管理制度，包括学生的考勤、纪律、奖惩等方面的规定，确保学生的学习秩序和纪律。此外，学校还应该注重与家长的沟通和合作，建立良好的家校关系，共同关心学生的发展。

最后，学校应该加强对外交流与合作。舞蹈艺术是一门综合性的艺术，需要与其他学校、机构进行交流与合作。学校可以组织学生参加各种比赛和展示活动，提高学生的舞蹈水平和自信心。同时，学校还可以与其他学校、机构进行合作，共同开展教育教学研究和项目开发，提高学校的教学质量和知名度。

总之，舞蹈培训学校管理制度对于学校的良好运营和教学质量至关重要。通过建立健全的招生制度、教学管理制度、管理机制以及加强对外交流与合作，可以促进学校的发展和进步，为学生提供更好的教育教学环境。只有如此，才能培养出更多的优秀舞蹈人才，为舞蹈事业的发展做出贡献。

舞蹈培训学校管理制度 篇二

近年来，舞蹈培训学校在各个城市如雨后春笋般涌现，受到越来越多的人们的喜爱。然而，随之而来的是管理问题的突出，为了保证学校的良好运营和教学质量，制定一套科学合理的管理制度显得尤为重要。

首先，舞蹈培训学校应制定明确的招生政策和标准。招生是学校发展的基础，也是培养优秀学员的起点。学校应当明确学员的年龄要求、舞蹈基础要求以及学员的身体条件等，以便能够选拔出适合学校教学的学生。此外，学校还应该确立公正公平的招生程序，避免以关系、金钱等不正当手段招收学生。只有通过公正选拔，才能保证学员的质量和学校的声誉。

其次，学校应建立规范的教学管理制度。教学是学校的核心任务，只有通过科学的教学管理，才能提高教学质量。学校应当聘请具有专业知识和丰富经验的教师，确保教师队伍的素质。同时，学校还应制定详细的教学计划和教学大纲，明确每个学期的教学目标和内容。此外，学校还应定期进行教学评估和教师培训，提高教师的教育教学水平，不断提升教学质量。

再次，学校应建立完善的管理机制。学校管理是一个系统工程，需要从多个方面进行考虑。学校应建立健全的财务管理制度，确保财务的透明和规范。同时，学校还应建立学生管理制度，包括学生的考勤、纪律、奖惩等方面的规定，确保学生的学习秩序和纪律。除此之外，学校还应加强与家长的沟通和合作，建立良好的家校关系，共同关心学生的发展。

最后，学校应加强与其他学校和机构的交流与合作。舞蹈艺术是一门综合性的艺术，需要与其他学校、机构进行交流与合作。学校可以组织学生参加各种比赛和展示活动，提高学生的舞蹈水平和自信心。同时，学校还可以与其他学校、机构进行合作，共同开展教育教学研究和项目开发，提高学校的教学质量和知名度。

总之，舞蹈培训学校管理制度对于学校的良好运营和教学质量至关重要。通过制定明确的招生政策和标准、建立规范的教学管理制度、完善的管理机制以及加强与其他学校和机构的交流与合作，可以提高学校的教学质量和知名度，为学生提供更好的教育教学环境。只有如此，才能培养出更多的优秀舞蹈人才，为舞蹈事业的发展做出贡献。

舞蹈培训学校管理制度 篇三

　　一、请学员在规定的学习时间提前10到20分钟到校，不迟到，不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。

　　二、请不要在教室内大声喧哗，追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。

　　三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾投入垃圾桶内

　　四、上课时不准交头接耳，有事和老师举手打报告。

　　五、学员上下课必须有家长接送，家长送完学员请主动离校。

　　六、学员有事或有病请提前打电话请假，否则按旷课处理不予补课或往后推课。

　　七、学员学费请提前一月交齐，否则学费到期后停课处理,学费交后一月概不退费。

　　八、比赛和演出请积极参加，遵守纪律听从带队老师的指挥，按时到达比赛或演出地点，有事不能去请提前和老师说明，否则后果自负。

　　九、对于训练好的学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推荐工作。

舞蹈培训学校管理制度 篇四

　　一、场地管理及使用条例

　　1、danceroom是供应于导师为学员进行授课培训专用，由授课导师安排上课秩序，管理人员、负责其他管理;

　　2、凡玩咖队员、学员有需使用danceroom的，除课程表安排授课时间和学员、队员、老师交流时间，须提前一天与管理人员汇报取得批准，准予使用;

　　3、有寄放衣物者，请自身保管好钥匙，课程结束后退还与管理处;

　　4、室内设备人人爱护，不得擅自玩弄，如有损坏室内设备者应承担赔偿损失;

　　5、为保持室内整洁，该舞蹈室严禁吸烟，请勿随地吐痰，喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中;

　　二、人员管理与处罚条例

　　1、该舞团自成立以来一直保持团结友好共同进取的精神，每一位成员应以此为基本原则，完善各个层次上对内、对外的人际关系;

　　2、玩咖是一个力求自我突破激发梦想的健康集体，凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为;

　　3、做为团队的一份子，应做到严格要求自己，利用其他时间努力练习，心思不可松散,更不可好高骛远;

　　4、严禁队友之间或与团队以外的人发生口角、斗殴事件，严重者给予强制性卒队处理;

　　5、队员之间应该相互交流，不该有舞种类别轻视，积极交流与配合，共同学习促进，提高自己的舞品、舞德、以舞会友，舞出自己;

　　6、每一位成员，都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇，或做以不良炫耀，被发现者给予降级或卒队处理;

　　三、授课导师

　　1、每位授课导师都为该专业资深教师，也代表着玩咖的职业形象，言行举止不应过于狂躁鲁莽;

　　2、导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新，以备即下一期课程需要;

　　3、每位授课导师可自带一至两名专属助教，给予提供课程中的帮助;

　　4、导师在授课过程中不可以接听电话及回复手机短信，或是与学员进行闲聊浪费课程时间(中途休息时间可以给予回复来电);

　　5、每个课程的导师应定期给学生进行考核，例外的学生因做好辅导工作;

　　6、授课时间上，导师应提前十分钟到达现场并签到，特殊情况须在提前汇报说明，如不能赶来授课，应找代课老师，违例者以扣除20%做为公费处罚，迟到早退授课导师，扣除10%作为公费处罚;

　　四、工作室的使用

　　1、工作室作为主导部门，非舞社人员严禁进入，工作室内严禁喧哗玩闹;

　　2、工作室除办公会议以外，其对外招呼客户使用，非舞社人员勿进;

　　3、管理员应做好管理工作，积极配合工作室环境卫生工作，以提供给大家一个更舒适的上课环境;

　　五、演艺管理

　　1、私人接手的case应及时与管理人员报备，确保耽误队内其他重要事宜，不得私自接手及其分配;

　　2、每一位成员都能遵守自身角色，用心对待认真配合，不得有不厌其烦的轻藐态度;

　　3、由于部分成员舞种类别不同，编排上会出现偏差，此时应寻求指导配合练习时间，以达到跟进集体脚步，提高演出质量;

　　4、演出时部分成员出现意外状况，其他人员不得讥笑和嘲讽，应友善给予批评要求其成员多加练习;

　　5、所有演艺及工资费用由主要管理人员发出，即以公司制形式发放工资费用(即每月月底);

　　6、参加演出活动的人员，应做好演出准备工作，带齐服装与演出道具，上台演艺者必须自带舞台妆容及首饰搭配，以完善专业舞台形象;

　　7、演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为，破坏团队形象等;

　　8、参加演出的人员应提前半个小时到达现场。

　　六、管理层人员守则

　　1、管理者应具备和蔼亲切，沉稳大方，谈吐文雅有礼的交际形象;

　　2、管理者要有以事实为依据，客观判断和实事求是的思想，不尚空谈，敢于承担责任，以身作则，要以个人的职业品德赢得部属的信赖;

　　3、管理者要有创新精神和应变能力，对工作勇于探索，改变观点，破除陈规陋习，不断战胜自我，勇于突破;

　　4、管理者应不断增进知识，提高个人及性格修养，做到庄重、热忱、坚定、沉着、大方、自然;

　　5、管理者应善于审时度势，具备敢于拍板决断的大将风格，决不能畏首畏尾，急躁冒进，处理事情冷静沉稳，懂得宛转、圆滑理事;

舞蹈培训学校管理制度 篇五

　　1、全年招收新生，额满为止。新生报名入学，立即填写新生登记表，并交纳学费。

　　2、每学期初应及时缴纳学费，逾期不交者，不保留学籍。学费标准不擅自变更，缴费后，不退费。(特殊情况待定)

　　3、为了规范教学，学生进入课堂须统一着装，不佩戴任何饰物，女生需结扎头发。

　　4、学生上课，家长不准进教室，保证课堂教学，在窗外观看也请不要讲话，保持安静的学习环境。

　　5、学生请假应向老师提前请假，请假超过学期的1/4课时，不允许参加考级。

　　6、学生报名参加考级，比赛，表演需在规定时间内到任课教师处报名，若过期未报则以自动放弃。

　　7、考级时间在每年7月，证书颁发在3个月后，成绩不合格的学生将发给“结业证书”，但不能升级，可以留级。

舞蹈培训学校管理制度 篇六

　　上课规定

　　1、习舞先习人，尊重xx工作人员及导师。上课期间注意听讲，按时上课，不迟到早退，尊重老师和其他同学。

　　2、上课期间，非上课人员及家长请自觉到休息区，以免打扰学员正常上课。禁止大声喧哗，禁止吸烟。

　　3、若上课期间身体不适，应及时告知老师。因服饰鞋子造成伤害，本工作室概不负责。

　　课间规定

　　1、个人物品妥善保管，如有丢失，概不负责。

　　2、学员在工作室学习期间，如与他人发生矛盾，可找老师调节，禁止打架斗殴，违者开除，学费不予返还。

　　3、请爱护工作室物品，如有损坏，按市场价赔偿。确保总体环境卫生（垃圾请离开工作室时随身带走），音量无论何时注意大小适中。

　　4、在工作室休息时禁止打闹，注意自身安全，后果自负。禁止说脏话，不做有损工作室的事情。

　　课后规定

　　1、严禁私下议论他人是非，传播任何谣言，动摇人心，恶意诽谤他人，影响其他学员情绪等，一次警告，二次开除，学费不予返还。

　　2、不得与老师及其他成员发生男女关系，否则给予开除，学费不予返还。

　　3、学员以工作室为由外出从事其他活动，后果自负，工作室不负任何责任，不得打着WM的名义私下承接商业演出，不得鼓动其他成员参加与工作室无关的活动，一经发现，直接开除，学费不予返还。

　　4、不得与其他舞蹈室发生利益关系及参与其活动，违者开除，学费不与返还。

　　其他

　　1、非导师、工作室原因，缺席旷课，不予补课。假期班不换不退不补。

　　2、本工作室所有课程，非工作室及导师原因中途退学，学费一律不予返还。

　　3、凭卡实名制上课，一人一卡，不得随意串课，蹭课。