染雾企业员工爱岗敬业征文 篇一
企业员工爱岗敬业是一种积极向上的职业态度，是对工作的热爱和投入。它不仅是企业发展的动力，也是个人成长的机遇。作为一名企业员工，我深深体会到了爱岗敬业的重要性。
首先，爱岗敬业是企业发展的动力。一个企业的成功离不开员工的努力和奉献。只有员工爱岗敬业，才会为企业带来更多的创新和发展机会。爱岗敬业的员工会积极主动地提出建议和意见，不断寻找更好的解决方案，为企业节约成本、提高效益。他们会主动学习和掌握新知识，不断提升自己的专业能力，以更好地适应企业的发展需求。他们能够承担责任，积极参与团队合作，为企业的目标和使命贡献自己的力量。正是这种爱岗敬业的员工，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
其次，爱岗敬业是个人成长的机遇。爱岗敬业的员工不仅关注自己的工作，还关心整个企业的发展。他们会积极主动地参与到企业的决策过程中，不断提高自己的管理能力和领导力。他们会主动寻找学习和成长的机会，不断拓宽自己的知识面和技能。他们会主动承担更多的工作和责任，锻炼自己的能力和素质。正是这种爱岗敬业的员工，才能够不断提升自己的竞争力，实现自身的价值和发展。
然而，爱岗敬业并不是每个员工都能够做到的。有些员工只顾自己的利益，对企业的发展没有什么责任感和使命感。他们只是应付工作，不思进取，不愿意承担责任。这种员工对企业的发展是一种阻碍和负担，不利于企业的长远发展。因此，企业要培养和激励员工爱岗敬业的态度，营造一个积极向上的工作氛围。
作为一名企业员工，我深深感受到了爱岗敬业的重要性。我将始终保持对工作的热爱和投入，不断提升自己的能力和素质，为企业的发展贡献自己的力量。我相信，只有爱岗敬业的员工，才能够共同创造出一个更加美好的未来。
企业员工爱岗敬业征文 篇二
作为一名企业员工，我深深体会到了爱岗敬业的重要性。爱岗敬业不仅是对工作的一种态度，更是对自己和他人负责的表现。
首先，爱岗敬业是对自己负责。作为一名员工，只有对自己的工作充满热爱和投入，才能够做到尽心尽力，做到最好。爱岗敬业的员工会不断学习和提升自己的能力，不断追求卓越。他们会积极主动地寻找解决问题的办法，不断探索和创新。他们会主动承担责任，不推诿和逃避。他们会积极参与团队合作，共同为企业的目标努力奋斗。正是这种爱岗敬业的态度，让员工在工作中获得成就感和满足感，实现自身的价值和发展。
其次，爱岗敬业是对他人负责。作为一名员工，我们不仅要关心自己的工作，还要关心他人的工作和发展。爱岗敬业的员工会主动帮助他人，分享自己的经验和知识。他们会关心他人的困难和需求，给予支持和帮助。他们会积极参与团队合作，共同完成团队的目标。他们会主动提出建议和意见，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。正是这种爱岗敬业的态度，让员工之间形成良好的合作关系，提高工作效率和质量。
然而，爱岗敬业并不是每个员工都能够做到的。有些员工只关心自己的利益，对他人和企业的发展没有什么责任感和使命感。他们只是应付工作，不思进取，不愿意承担责任。这种员工对企业和团队都是一种负担，不利于企业的发展和团队的凝聚力。因此，企业要培养和激励员工爱岗敬业的态度，营造一个积极向上的工作氛围。
作为一名企业员工，我将坚持爱岗敬业的态度，始终保持对工作的热爱和投入。我会不断提升自己的能力和素质，为企业的发展贡献自己的力量。我相信，只有爱岗敬业的员工，才能够共同创造出一个更加美好的未来。
企业员工爱岗敬业征文 篇三
7月13日，浙江海洋学院以“弘扬雷锋精神，树立正确价值观”为主题的暑期社会实践团来到舟山市聋哑启智学校，对学校徐斌老师进行了采访，聆听投身特殊教育事业徐斌教师的付出与收获，学习老师“无私奉献、敬岗爱业、热爱学生”的精神。
早上，实践团准时来到舟山市聋哑启智学校，对徐斌老师进行采访。徐老师对实践团的到来表示欢迎，并欣然接受了采访。在采访中，实践团了解到：徐斌老师从1988年毕业后，一直从事聋哑特殊教育事业。在24年从教生涯中，徐老师热爱特教事业，热爱残疾学生，敬业爱岗，严谨治学，精心施教，任劳任怨，勇挑重担，乐于奉献。由于工作出色，师德高尚，获得“舟山市优秀青年教师”、“浙江省优秀少先队辅导员”、“舟山市第二届师德标兵”、“市属第七届海岛园丁”、“市属第四届优秀教师”
等荣誉称号。
在徐老师24年的教学生涯中，他有许多的机会可以转到更好的岗位，徐老师却没有“珍惜”。谈及原因时，徐老师表示是因为自己放不下身边的孩子们，他们非常需要关心，需要教育。同时老师表示这么多年来，我已习惯和这些孩子们相处，和他们已经建立不可分割的感情。老师还说：我为能给孩子们在将来的生活与工作带来希望，我为这份工作而感到骄傲、荣幸。在谈到聋哑学生的教育时，徐老师说：没有爱就没有教育，这爱不仅体现在课堂上更体现在日常生活中点点滴滴的小事上。聋哑学生的教育要求老师有四心——“爱心、耐心、细心、恒心”。最后，徐老师谈到了交流在教学中的重要性。徐老师说：所有的教育工作都要从交流开始，没有交流，一切都无从谈起。学生愿意和你交流，那就说明他已经信任你，他就会听你的建议，教学工作也就会比较容易进行。
通过今天的采访，队员们对特殊教育教师有了更深的了解，他们无私的奉献着自己的青春、自己的爱，帮助聋哑学生，为他们带来希望与温暖。实践团所有成员纷纷表示与徐老师相比，自己在学习雷锋的路上，自己还只是个小兵，今后还得再接再励，努力践行雷锋精神，奏响青春的乐章。
企业员工爱岗敬业征文 篇四
一次简单的昼夜交替，新世纪就这样悄悄降临，千年的感叹就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪，我们每个人都阅历着无数的挑战：社会的、家庭的、工作的、事业的……在世纪之交时，****的运行女工们满怀激情，写下宣言：用举动与世纪同行，用追求向世纪挑战。
有人可能感到燃料运行是电厂最容易干的工作，不就是看个皮带上上煤嘛，多简略。有这种主意的人，请跟我到燃料运行各岗位走上一走就知道了：象其余部分的运行工，基础上都是多少个人一个岗位，可在****就不同了，咱们这儿的岗位很疏散，而且都是绝对独破的，一个几十米长的皮带间就只有一个值班工，女工也不例外，接班后的8个小时内，就只有一个人在岗位上检讨、巡查，负责当班设备的所有状态。白班还好说，到了中班跟夜班，女职工就得战胜心里对黑暗的害怕，单独在岗位上巡视。可是从没有女职工由于惧怕而减少对装备的查看，她们凭着女同道特有的仔细、耐烦查找着设备隐患，屡次消除了险情。就在前一段时光，就产生了这样的一件事：那天正好是西运五班上夜班，早上五点是我们第二次上煤的时间，也是人感到最累、最困的时候，不轻易集中精神。可就在筹备翻第二节车时，值班员许庆珍在煤车进入翻车机的霎时，忽然发明煤车上有一团黑黑的货色，那是什么?霎那间很多恐怖的猜想呈现在她的脑海里。她压制着心中的胆怯，立刻停滞操作，与重牛值班员进行了接洽，重牛值班员忙爬上了煤车去查看，一看，居然是一个人睡在煤车上，身上的脏衣服与夜色溶为了一体，一问才晓得是个本地的盲流。可能大家认为听起来很平凡，可如果许庆珍不当真地查看车况，假如没有及时结束操作，再晚上半分钟，这个人就会被翻到煤仓里，上万公斤的煤压在身上，成果将不堪假想。30秒的时间，一个人的性命就这样连在了一起。就是这一分一秒的积聚，就是这一点一滴的凝集，使xx在去年的十一月十六日顺利实现了保险出产三千天，这里面也包括着我们运行女职工的辛苦付出。
今年入夏后，恰是用电顶峰期，我厂6台机组在进行增容改革后均带到了21万千瓦以上，所须要的上煤量也相应增添。这给我们****的输煤运行带来了诸多问题：长时间带负荷运行，机器连轴转，设备健康程度降落;值班职员也长时间工作在生产一线，体能耗费极大，往往一上岗就运行8个小时，连饭也吃不上，更谈不上休息。这样高强度、超负荷的运行，连男职工都觉得是很累，可面对这高温酷暑的挑战，我们的女职工们却无所害怕，迎难而上，在自己的岗位上细心地巡视，认真地监护着设备的平安，她们实行着本人的职责，实现着自己的价值。
燃料运行女工也并不满意本身现状，她们对新的常识有着更深的渴求，她们是老实劳动的平常女性，在自己的岗位上默默工作、不辞辛苦。她们追求古代的生活方法，领有自尊、自立、自负、自强，正在通过学习、进取、自我完善来迎接时期的挑战，接收时代优越劣汰的抉择。有不女职工，比方：三班的王德华、四班的`张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等许多女工通过自己的不懈尽力，在本岗位上自学深造，取得了专业知识和技巧。她们除了胜任本职工作外，也在一直地积累贮备，完美自我，随时等候机会的来临。
从《黄河魂》到《黄土黄》，从《电业之光》到《红旗飘飘》，那一段段精美的跳舞是燃料女工对美的诠释，也舞出了我们对美的不懈寻求。而这其中的大多数的队员是来自生产一线的运行女工。她们爱美，也乐意把最美的一面展现给大家。在舞台上，她们是传递美的使者;在工作上，她们是独挡一面的好手;在家庭里，她们是称职的贤内助。她们的辛勤付出，让我们对挑衅的含意懂得得更深、更透。
说到这里，或者有人会说：你讲的这些不是大吹大擂吗?不!我只是想通过一个个一般燃料运行女工的工作、生涯、学习经历向你们证实：我们燃料女工是敢于发出挑战并迎接挑战的职工，是永远的挑战者!
在新世纪里，让我们用全体的心，去迎接前进路上的挑战，去迎接新世纪狂风暴雨的挑战，让我们燃料运行女工在挑战中去拥抱新世纪的光辉!让新世纪因我们的挑战而更加出色!!
