染雾货运公司财务部管理制度 篇一
货运公司财务部是公司重要的支持部门之一，负责公司财务管理和监督，为公司的经营决策提供准确、及时的财务信息。为了确保财务部的高效运作和准确无误的财务数据，制定了一系列的管理制度。
首先，财务部应建立健全的财务管理制度。这包括财务报表制度、财务业务操作制度、财务会计核算制度等。这些制度的建立和执行，可以确保财务数据的准确性和可靠性，为公司高层管理层提供决策依据。
其次，财务部应建立科学、规范的财务业务流程。这包括资金管理流程、成本管理流程、收入管理流程等。这些流程的建立和执行，可以保证货运公司资金的合理运作，成本的控制和收入的最大化。
再次，财务部应建立完善的内部控制制度。这包括内部审计制度、风险控制制度、内部控制流程等。这些制度的建立和执行，可以发现和预防公司内部的风险，保障公司财务的安全和稳定。
此外，财务部还应建立有效的绩效考核制度。通过对员工的绩效进行定期评估和考核，可以激励员工的积极性和创造力，提高财务部的工作效率和质量。
最后，财务部还应建立定期的财务培训制度。通过对财务人员的培训和学习，提高他们的财务知识和技能水平，使其能够适应公司发展的需要，更好地为公司财务管理和决策提供支持。
综上所述，货运公司财务部的管理制度对于公司的发展和运营至关重要。只有建立科学、规范的管理制度，才能确保财务部的高效运作和财务数据的准确无误，为公司的经营决策提供可靠的支持。
货运公司财务部管理制度 篇二
货运公司财务部是公司重要的支持部门之一，负责公司财务管理和监督，为公司的经营决策提供准确、及时的财务信息。为了确保财务部的高效运作和准确无误的财务数据，制定了一系列的管理制度。
首先，财务部应建立健全的财务报表制度。这包括编制财务报表的时间节点、报表内容和报表格式等。通过建立健全的财务报表制度，可以确保财务数据的准确性和可靠性，为公司高层管理层提供决策依据。
其次，财务部应建立规范的财务业务操作制度。这包括财务凭证的填制和审核流程、财务数据的录入和核对流程等。通过建立规范的财务业务操作制度，可以规范财务人员的工作行为，避免错误和失误的发生。
再次，财务部应建立科学的财务会计核算制度。这包括会计政策和会计准则的确定、会计核算流程的规定等。通过建立科学的财务会计核算制度，可以确保财务数据的准确性和可比性，为公司的经营决策提供准确的财务信息。
此外，财务部还应建立完善的内部控制制度。这包括内部审计制度、风险控制制度、内部控制流程等。通过建立完善的内部控制制度，可以发现和预防公司内部的风险，保障公司财务的安全和稳定。
最后，财务部还应建立有效的绩效考核制度。通过对财务人员的绩效进行定期评估和考核，可以激励员工的积极性和创造力，提高财务部的工作效率和质量。
综上所述，货运公司财务部的管理制度对于公司的发展和运营至关重要。只有建立健全的财务管理制度，才能确保财务部的高效运作和财务数据的准确无误，为公司的经营决策提供可靠的支持。
货运公司财务部管理制度 篇三
货运公司财务部管理制度范本
第一章 总则
第一条 为规范公司现金使用，管理明确使用范围，加强财务监督，根据经济法规和总公司实际情况，特制定本制度。
第二条 公司任何部门、个人都必须自觉遵守，严格执行本制度的相关规定。
第三条 公司财务部负责人统一管理财务收支。
第四条 本制度所指现金包括库存现金、银行存款及其他货币资金。
第五条 现金的收入、支出保管仅限于出纳人员负责办理，非出纳人员不得经管现金。
第二章 现金收入管理
第六条 公司各部门的现金收入须及时送交财务部报账，严禁各部门、货场、门市截留收入或坐支现金。
第七条 按照“收支两条线”原则 ，财务部收入的现金、结算票据应及时存入银行账户，不得坐支现金。
第八条 出纳人员从银行中提取现金，当填写“现金支票领用单”，并写明用途和金额，由财务负责人签字批准后提取。
第九条 收取的代收款专户存储。
第三章 现金支出管理
第十条 公司大额款项及重要的经济事项的支出，原则由部门主管、分管副总同意、总经理批准、经财务审核方可支付现金。
第十一条 现金付款业务应当依据公司的有关制度经过批准，须有经过复核会计人员复核的原始凭证，有经办人签字和符合审批权限的负责人员审核批准，并填制付款凭证后，出纳才能付款，并在付款凭证上加盖 “付讫”戳记后入账现金付款所附的原始凭证必须是合法凭证，付款内容真实、数字准确、不得涂改、未经复核的会计复核，或违法、违规、不真实、不正确、不完整的原始凭证，出纳人员必须拒绝付款，否则由出纳人员承担全部的经济损失。
第十二条 下列业务可以支付现金：
1、公司业务相关的运输费、广告费。
2 员工工资、奖金、津贴福、副利费、医药费和其他劳务报酬。
3、差旅费、培训费、业务招待费。
4、司机的车油费、过路费、过桥费、行车费以及小型维修费及所需的零配件等其他材料费。
5、员工工伤事故、生活困难、突发事件和临时借款。
6、确需现金支付的其他支出。
第十三条 因公外出人员携带必要的`现金要填写借款单，并由总公司机关领导审批签字后方可支付外出人员。外出人员返回后应在当月15日或25日前报销，不允许长期借款否则会在工资中扣除，并前期借款未清后期不再借款的原则。财务会计在报销时必须按规定标准支付，同时，认真核实车船票和住宿费，检查发票是否注明每天每人住宿标准，未注明和发票填写项目不全及超标准住宿的不予报销，另对参加培训和开会的人员，要有培训和开会通知的证明文件。
第十四条 代收款的现金不能挪用。
第十五条 通过银行转账支付的严禁签发空头支票，远期支票及空白支票。
第四章 备用金管理
第十六条 公司按核定标准设立备用金，不包括在库现金限额内其他部门因业务需要备用金的，应报总公司机关领导审批并报财务执行。
第十七条 公司财务代收款出纳每人实行5000-20000元备用金，客服部的备用金10000-20000 元。
第五章 库存现金管理
第十八条、库存现金限额原则上以满足总公司机关3～5天日常零星开支为标准，一般在50000-100000元。超过限额的部分应及时存入银行，并对每周二、周三适当增加现金库存。
第十九条、出纳员从银行提取现金时，应由公司专车前住，否则出现的损失由出纳人员负责。
第二十条 库存现金、现金支票及转账支票由出纳人员保管，银行预留印鉴应由财务部经理负责保管。
第二十一条 财务部出纳应将各种结算凭证及金融券物存放在保险柜内，保险柜应打乱密码，钥匙随身携带，人离门锁，防盗防失保险柜密码：出纳人员应将自己保管使用的保险柜密码严格保密，不得向他人泄露，以防止他人利用出纳人员调转或更换使用新的密码。对保险柜的钥匙和密码公司应指定两个专人分别保管。
第二十二条 调动岗位，新出纳人员对库存现金要做到日清月结，账实相符，出纳人员发现账款不符应及时报部门经理并追查原因，追究相关人员责任。
第二十三条 财务经理不定期对库存现金进行抽查确保现金账面余额与实际库存现金是否相符。若发现不符，及时查明原因，做出处理。主管会计应经常与出纳核对库存现金情况，重点放在账款是否相符、有无白条抵库、有无私借公款、有无挪用公款、有无账外资金等违纪行为。
第二十四条 每个季度财务负责人至少会同主管会计抽查一次库存现金，对差异情况进行分析，形成库存现金盘点报告，提出改进意见。
第二十五条 严禁私人借用公款，严禁白条抵库，更不得挪用现金。
第二十六条 财务室不准替私人存放现金，防止发生意外 。
第二十七条 财务室金库实行晚上值班制。
第二十八条 代收款出纳在前往工作地点途中，司机监负保安职能，确保资金的安全。
第六章 银行账户管理
第二十九条 财务科应严格按照银行支付结算办法及相关制度的规定开立存款账户，并由出纳负责管理。
第三十条 出纳应不定期或定期与银行对账，并于每月末编制银行存款余额调节表，确保数额相符若发现不符，应查明原因，追究相关人员责任。
第三十一条 不准擅自租借银行账号给任何单位和个人办理结算业务。
第三十二条 对网上银行的支付须经两人以上确认才能支付款项。
第三十三条 财务部应按照国家财政部规定建立日记账。出纳在电算化中登记现金、银行存款日记账，严禁登记总账。
第三十四条 出纳在根据业务票据，编制逐笔登记现金日记账时，做到账目日清月结，确保账款相符。
第三十五条 出纳应予每月月末核对未达帐项，并及时催查清理。
第三十六条 记账时应再一次严格审核凭证，严禁用不符合财务制度规定的凭证登记入账。
第三十七条 出纳与会计应定期于每月15日、25日结账日核对现金、银行日记账与总账，确保账账相符。
第八章 处罚
第三十八条 对违反本办法造成公司损失的，视其情节轻重，给予相关人员行政处罚和经济赔偿。
第三十九条 凡超出规定范围内限额使用现金，用不符合制度的凭证充抵库存现金，未经批准坐支现金，私设小金库，编造用途套取现金，公款私存的，除给有关财务处分外，视其情节轻重分别给予违纪金额10%～30%的罚款。
第九章 附则
第四十条 本制度由财务部制定，本制度由财务科负责解释。
第四十一条 本制度经公司批准通过后执行。
