适合作为员工培训的团队建设游戏(推荐3篇)

时间:2016-07-05 09:32:15
染雾
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适合作为员工培训的团队建设游戏 篇一

团队建设是提高员工合作能力和凝聚力的重要环节,而选择适合的团队建设游戏能够帮助员工更好地理解和应用团队合作的概念和技巧。以下是一款适合作为员工培训的团队建设游戏:团队拼图。

团队拼图是一种需要团队合作的游戏,通过拼图的方式来培养员工的合作意识和团队精神。游戏的规则很简单,参与者被分成若干个小组,每个小组都被给予一张拼图。然而,每个小组只能看到自己手中的一小块拼图,他们需要与其他小组进行合作,交换拼图碎片,最终将整个拼图拼凑完成。

通过这个游戏,员工可以体验到合作的重要性和团队协作的力量。在游戏中,员工需要学会沟通、协调和相互依赖,才能够完成整个拼图。游戏过程中,员工需要互相交流和协商,找到最佳的合作方式。这样一来,员工们可以更好地理解到,只有通过团队合作,才能够取得最好的成果。

此外,团队拼图还能够培养员工的问题解决能力和创新思维。在游戏中,员工可能会遇到一些难题,比如某个拼图碎片找不到,或者某个小组的合作能力不强。这时,员工们需要通过思考和创新,找到解决问题的办法。这样一来,员工们不仅能够提高自己的问题解决能力,还能够培养创新思维,并将这些能力应用到工作中。

团队拼图游戏的另一个优点是它能够培养员工的压力管理能力。在游戏中,员工可能会面对一些时间限制和困难,这会给他们带来一定的压力。通过这个游戏,员工们可以学会如何在压力下保持冷静和应对挑战。他们需要学会合理安排时间、分配资源,并且在团队中承担自己的责任。这样一来,员工们不仅能够提高自己的压力管理能力,还能够在工作中更好地应对各种挑战。

总之,团队拼图是一款适合作为员工培训的团队建设游戏。通过这个游戏,员工们可以提高合作意识和团队精神,培养问题解决能力和创新思维,以及提高压力管理能力。这些能力将对员工的工作表现和团队效能产生积极的影响。

适合作为员工培训的团队建设游戏 篇三

适合作为员工培训的团队建设游戏

  导读:选择游戏要看对象,要看培训内容,游戏可起到三个作用,破冰船,启示钟,传输带,破冰船用在暖场,启示钟用在一个主题的开始,而传输带用于总结。以下是由小编J.L为您整理推荐的适合作为员工培训的团队游戏,欢迎参考阅读。

  平结绳圈

  项目类型:团队游戏

  项目形式:人数不定,最好不要超过20人

  时 间:30分钟

  场 地:室外

  适用对象:所有参加团队培训及破冰培训的学员

  项目目标:通过该游戏让学员发挥团队智慧,集合团队创意,开发创新,突破

常规

  学员要求:有一定的团队协作精神

  设施要求:长短不一的绳子若干(依人数而定)

  项目描述:

  1.导师将平结的打法教会学员(注意平结是一种绳子的活结打法,节点可以任意伸缩);

  2.学员将平结打好后成一绳圈,放在地上,然后学员将脚放在绳圈之内;

  3.导师提醒学员:“你们的脚在绳圈之内了吗?确认安全了吗?”

  4.学院确认后,导师说:“开始换位!”学员全部离开自己的绳圈并到其他的绳圈之内;三次之后,开始逐渐减少绳圈的数量,每次减少一个,并经常提醒学员:“你们的脚在绳圈之内了吗?确认安全了吗?”但要求就是所有学员不得在绳圈之外。(可能是几个人同时挤在同一个绳圈之内)

  5.到最后只剩下一个绳圈的时候,所有人都站在一个绳圈里,不断缩小圆圈,直到所有人都挤在一起,游戏第一阶段结束;

  6.游戏第二阶段:当导师不断地将绳圈缩小至极限范围,并不断询问所有人有没有信心挑战极限。学员会不断得进行挑战,当到达极限的时候,往往会出现一些意想不到的结果。比如,有人会提示我们有没有新的办法来挑战极限。记住,导师要注意把握学员的场上气氛,及时加以引导。如果学员没有办法解决问题的时候,导师视情况将解决方法公布——所有学员可以坐在地上,将脚放在绳圈内,就符合游戏的要求:“脚在绳圈之内”。

  相关讨论:

  1.该游戏你最大的收获是什么?

  2.当你受到惩罚时,你的感受如何?

  3.当你的团队因为你的失误而失败时,你的感受如何?

  4.当你的团队因为别人的失误而失败时,你的感受如何?

  5.现在你们的圆圈是否已经到了最小?是否还有更好的方法可以再小一些?

  6.你们的团队是否无意识出现了领导者?怎么出现的?

  注意事项:在游戏过程中要提醒大家注意安全,不要踩到别人。

  附加说明:

  1.该游戏可以分为两个阶段:第一阶段可以从团队的角度挖掘游戏的内涵;第二阶段可以从创新的阶段挖掘游戏的内涵。导师应注意把握分寸,否则会起不到游戏的.效果。

  2.对于因失误而在绳圈之外的人,可以采取一定的惩罚措施,如,做俯卧撑,减掉小组的得分,或者可以在游戏结束后看每组所剩人数多少来确定胜负。

  3.该游戏亦可作为破冰游戏。

  橡皮筋

  项目类型:团队游戏

  项目形式:每组10人左右

  时 间:15分钟

  场 地:室内室外均可

  适用对象:参加团队培训的所有学员

  项目目标:通过游戏让学员了解团队合作的重要性及方法。

  设施要求:牙签若干,橡皮筋若干,凳子若干。

  导师要求:

  项目描述:将学员分成两组,一组学员排成一排,站在凳子上。给每位凳子上的学员发一只牙签衔在嘴里,给另一位学员的牙签上套上一个橡皮筋,要求第二名学员用牙签接住反向下传。第三名接住后再往下传……直到最后。而站在地上的一组学员除了不能推凳子外,可以用任何方法进行干扰,如果橡皮筋掉了的话,就要重新开始。一组传完后,两组队员交换角色。记下两组各用的时间,橡皮筋掉下一次加2秒,时间少者获胜。

  相关讨论:

  1.你们是如何办到的?在过程中听到什么?有何感受?

  2.在游戏过程中出现问题或失误时每个人是如何面对的?

  3.当你的团队因为你的失误而失败时,你的感受如何?

  4.当你的团队因为别人的失误而失败时,你的感受如何?

  5.从过程中你学到什么?

  注意事项:注意的安全,小心牙签戳到下面一个队员的嘴。

  附加说明:该游戏亦可作为破冰游戏。

适合作为员工培训的团队建设游戏(推荐3篇)

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