染雾新员工入职培训协议书 篇一
尊敬的新员工：
欢迎加入我们公司！为了帮助您更好地适应工作环境，提高工作能力，我们特制定了以下入职培训协议。请您仔细阅读，并按照协议的要求完成培训。
一、培训目标
我们的培训目标是帮助您快速了解公司的组织结构、文化和价值观，掌握岗位的相关技能和知识，提高工作效率和质量，为公司的发展做出贡献。
二、培训内容
1. 公司介绍：包括公司的背景、发展历程、组织结构、产品或服务等相关信息。
2. 岗位职责：详细介绍您的工作职责和工作流程，使您能够清楚了解自己的工作内容。
3. 专业知识：根据您的岗位需求，提供相关的专业知识培训，包括技术、市场、销售等方面的知识。
4. 业务流程：介绍公司的业务流程，包括销售流程、项目管理流程等，以便您更好地理解公司的运营模式。
5. 团队合作：培养您良好的团队合作意识和沟通能力，以便更好地融入团队并发挥个人优势。
6. 企业文化：介绍公司的文化价值观，使您能够更好地理解公司的核心价值观，并积极践行。
三、培训方式
1. 培训课程：我们将组织一系列的培训课程，包括面对面授课、在线学习、案例分析等形式。您需要按时参加并完成培训任务。
2. 培训导师：为了保证培训效果，每位新员工将指定一名培训导师，导师将负责您的培训辅导和问题解答。
3. 考核评估：培训结束后，我们将进行考核评估，以评估您的培训效果，并根据评估结果制定个人发展计划。
四、培训期限和地点
1. 培训期限：您的培训期限为一个月，从您正式入职之日起计算。
2. 培训地点：培训地点将根据具体情况确定，可能包括公司总部、分支机构或线上平台。
五、其他约定
1. 培训期间，您需按时参加培训课程，并完成培训任务。
2. 如有特殊情况无法参加培训，请提前向您的直接上级或人力资源部门请假并说明理由。
3. 培训期间，您需积极配合培训导师的工作，并及时向导师反馈学习情况和问题。
4. 培训结束后，您需按照公司要求参加考核评估，并配合制定个人发展计划。
请您签字确认，并按照协议要求完成培训。
祝您在公司的工作中取得好成绩！
公司代表签字：___________
日期：_____________
新员工签字：___________
日期：_____________
新员工入职培训协议书 篇三
甲方：***公司
乙方(新进员工签名)：
甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：
一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为20xx年5月26日至20xx年6月1日，共计7天，培训地点：****95xxx，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费：
⑴ 乙方在参加培训前预付进场培训费400元;
⑵ 甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;
⑶ 试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;
⑷ 如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：***有限公司(盖章)
代表：
日期：
乙方： 身份证号码：日期：
新员工入职培训协议书 篇四
甲方(用人单位)名称：_____________________
法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________
乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________
部门:_____________________;职位：__________________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
身份证号码：_______________; 电话:____________________
根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款:
一、甲方的责任、权利、义务：
1.根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 进行有关 (方面)的学习与培训，为期 天。
2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币 元。
3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________。
4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
5.甲方有权要求乙方
自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：
1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。
3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的.年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。
4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
三、双方约定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________。
四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。
五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
培训后请填：实际培训费用为人民币 元，违约金 元。
财务(签字)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
