染雾办公室卫生保洁制度 篇一
办公室是一个员工每天都要待的地方，办公室的卫生与环境对员工的工作效率和身体健康有着重要的影响。因此，建立一个良好的办公室卫生保洁制度是非常必要的。
首先，办公室卫生保洁制度应该包括日常清洁和定期保洁两个方面。日常清洁包括每天清理办公桌、擦拭电脑和办公设备、清洁地板和空调等。定期保洁则包括每周对办公室进行全面清洁，包括清洗窗户、擦拭墙壁和家具、清洁厕所等。通过将日常清洁和定期保洁结合起来，可以确保办公室始终保持整洁和卫生。
其次，办公室卫生保洁制度还应包括员工共同参与的要求。每个员工都应对自己的工作区域负责，并保持其整洁和卫生。员工应该清理自己的工作桌、垃圾桶，不乱扔垃圾，保持办公室的整体卫生。此外，员工还应注意个人卫生，如保持干净的衣着、勤洗手等，以避免疾病传播。
另外，办公室卫生保洁制度还应明确责任人和保洁时间。每个办公室应指定一名负责卫生保洁的员工，负责监督清洁工作的进行。保洁时间应根据办公室的工作时间来安排，最好是在员工下班后或周末进行，以不影响正常工作。
最后，办公室卫生保洁制度还应包括对违反规定的处罚措施。如果有员工不遵守卫生保洁制度，应该给予相应的警告或处罚，以确保制度的有效执行和维护整洁的办公环境。
综上所述，建立一个良好的办公室卫生保洁制度是非常必要的。通过制定日常清洁和定期保洁的规定，要求员工共同参与，明确责任人和保洁时间，并设定处罚措施，可以有效地维护办公室的整洁和卫生，提高员工的工作效率和身体健康。
办公室卫生保洁制度 篇二
办公室是员工每天工作的地方，办公室的卫生和保洁对员工的身体健康和工作效率有着非常重要的影响。因此，建立一套完善的办公室卫生保洁制度是必不可少的。
首先，办公室卫生保洁制度应包括清洁频次和责任分工。清洁频次是指每天和每周对办公室进行清洁的次数。办公桌、电脑、地板、空调等应该每天进行清洁，而窗户、墙壁、家具、厕所等则应该每周进行清洁。责任分工是指每个员工对自己的工作区域负责，保持其整洁和卫生。这样可以确保办公室始终保持干净整洁的状态。
其次，办公室卫生保洁制度还应包括清洁工具和清洁用品的配备。清洁工具包括拖把、扫帚、垃圾桶等，清洁用品包括清洁剂、消毒液等。这些工具和用品的配备应充足，并且要保持其良好的状态，以便员工能够顺利进行清洁工作。
另外，办公室卫生保洁制度还应包括培训和宣传。员工应该接受卫生保洁方面的培训，了解正确的清洁方法和注意事项。同时，办公室应该定期进行宣传，提醒员工注意卫生保洁，增强他们的卫生意识和责任感。
最后，办公室卫生保洁制度还应包括对违反规定的处理措施。如果有员工违反卫生保洁制度，应该给予相应的警告或处罚，以确保制度的有效执行和维护整洁的办公环境。
总之，建立一套完善的办公室卫生保洁制度对于员工的身体健康和工作效率至关重要。通过明确清洁频次和责任分工，配备清洁工具和用品，进行培训和宣传，以及对违规行为的处理，可以有效地维护办公室的卫生和整洁，提高员工的工作效率和工作质量。
办公室卫生保洁制度 篇三
为了使教师养成良好的日常卫生习惯，营造“整洁、文明、温馨、节约”的办公环境，学校决定由校领导对教师办公室卫生进行客观公正地检查评比，具体事项如下：
一、检查时间：每周五下午第三节课开始，具体时间由各组长规定。
二、检查地点：年级组办公室、各功能办公室、教学楼教室、清洁区
三、检查小组
第一组：一楼至三楼各办公室及功能部室、水房、厕所
检查人员：组长：奚校长 成员：秦校长、冯主任、杨主任
第二组： 四楼至五楼各办公室及功能部室、水房、厕所
检查人员：组长：徐校长 成员：郭主任、陈主任、李书记
第三组： 教学楼教室 、水房、 厕所 、 清洁区
检查人员：组长：郭助理 成员：苏主任、高主任、魏文斌
四、评分细则
1、整体感觉不整洁、不和谐，扣1分；
2、桌椅摆放不整齐，扣1分；
3、桌面有灰尘，扣1分；
4、物品摆放不整齐，扣1分；
5、地面有纸屑，一处有纸屑扣1分，如有多处则扣2分；
6、墙面有手印、脚印等污迹，有一处扣1分，如有多处则扣2分；
7、垃圾桶周围有垃圾扣1分，垃圾过半未倒扣2分，垃圾满桶未倒扣3分；
8、卫生工具摆放不整齐扣1分。
办公室卫生保洁制度 篇四
一、 卫生轮值制度
1、 各办公室组长负责制定本办公室卫生轮值制度。
2、 每天清洁卫生工作应落实到专人负责，因故请假，由组长负责安排。
3、 每周末由全组成员集体大扫除。
二、 清洁卫生要求
1、 地面保持干净，无纸屑、烟头、污渍等。
2、 墙面保持整洁，无蛛网。不得随意粘贴。
3、 门框、窗框无积尘，窗台干净，窗台除花盆外，不得摆放其他杂乱物品。
4、 办公桌台面保持整洁，摆放有序。
5、 办公设备（电脑、电话、空调、饮水机等）保持干净，合理摆放。
6、 储物柜内物品摆放有序。
7、 垃圾桶内垃圾应每天清除。
8、 清洁用具应放在指定的位置，抹布应每天清洗。
9、 室外门前卫生由各办公室承包。
三、 检查评比制度
1、 由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。
2、 每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。
3、 每月总评一次，依据分值评出卫生先进办公室，并予以一定资金奖励，授予清洁卫生流动红旗。
办公室卫生保洁制度 篇五
1、坚持每日清扫室内卫生，保持玻璃明亮，墙壁、桌面无灰尘，物品摆放整洁。
2、工作时间必须衣着整洁，仪表大方，严禁穿背心、超短裙和拖鞋。
3、 值日人员至少清扫一次办公室地面，保持无积灰。
4、 墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。
5、 桌面资料、书籍摆放整齐，无积灰，无杂物。
6、 饮水机、电脑、开关插座无积灰。
7、 饮水机无积灰、饮水机槽无积水。及时补充凉水。
8、 脸盆无脏水，无污垢，毛巾保持清洁。
9、 垃圾入垃圾桶或纸篓，及时倾倒不过夜，卫生用具摆放有序。
10、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及妨碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的事。
11、办公室内不得吸烟，违者扣现金10元。
12、爱护公共财物，不得借用办公室公物。
13、节约办公用品，爱护公物，做到人走、窗关、灯熄、门锁。
14、对值日履行职责情况当日评定好、中、差三个等次，分别记3分、2分、1分。
(执行人:全体教职员工。监督检查人:值周人员，政教处，教导处，工会)
办公室卫生保洁制度 篇六
1、 值日教师负责本办公室当天的保洁工作。
2、 值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工 作，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安 全工作。
3、 坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、 柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。
4、 室内不许存放垃圾， 及时把垃圾倒入室外垃圾桶。
5、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有 序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。
6、 办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习 惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
7、 值日教师必须做到每日一小扫，每周一大扫，形 成制度，坚持长久。
8、 本室人员有义务提醒外来人员:不准随地吐痰， 乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、 乱扔杂物
