染雾核酸检测人员工作制度 篇一
一、引言
核酸检测作为新冠病毒的主要检测方法之一，对疫情的防控起到了至关重要的作用。为了保障核酸检测的准确性和高效性，制定和执行科学合理的核酸检测人员工作制度是非常必要的。本文将从培训要求、工作时间安排以及职责和义务等方面，介绍核酸检测人员工作制度的相关内容。
二、培训要求
1. 必要的专业知识培训：核酸检测人员应接受相关专业知识培训，包括新冠病毒的传播途径、检测方法、操作规范等内容，确保能够熟练掌握检测技术和操作要求。
2. 严格的岗前培训考核：在培训结束后，核酸检测人员需要接受一次严格的岗前培训考核，确保其能够独立完成核酸检测工作。
三、工作时间安排
1. 轮班制度：核酸检测人员将按照轮班制度进行工作，确保24小时不间断的检测服务。轮班制度应合理安排，避免过度疲劳对检测结果的影响。
2. 加班与休假：由于核酸检测工作的紧迫性，核酸检测人员可能需要加班处理检测样本。为了保障他们的身体健康和工作积极性，应合理安排休假，确保他们有足够的休息时间。
四、职责和义务
1. 严格执行操作规范：核酸检测人员必须严格按照检测操作规范进行工作，确保检测结果的准确性和可靠性。
2. 保障检测样本的安全：核酸检测人员要做好样本的接收、运输、保存等工作，确保样本的安全和完整性。
3. 做好数据记录和报告：核酸检测人员要及时记录检测数据，准确填写相关报告，确保数据的真实性和完整性。
五、工作环境和设备保障
1. 提供必要的防护装备：核酸检测人员要配备必要的防护装备，包括口罩、手套、防护服等，确保他们的安全。
2. 提供先进的检测设备：为了提高核酸检测的准确性和效率，应提供先进的检测设备，并定期进行维护和更新。
六、总结
科学合理的核酸检测人员工作制度对于保障核酸检测的准确性和高效性至关重要。通过培训要求、工作时间安排、职责和义务以及工作环境和设备保障等方面的规定，可以确保核酸检测人员能够高质量地完成核酸检测工作，为疫情的防控作出积极贡献。
核酸检测人员工作制度 篇二
一、引言
核酸检测人员是当前疫情防控中不可或缺的一支力量。为了加强核酸检测工作的管理，提高工作效率和质量，制定和执行科学合理的核酸检测人员工作制度至关重要。本文将从培训要求、工作流程、数据管理以及绩效考核等方面，介绍核酸检测人员工作制度的相关内容。
二、培训要求
1. 理论知识培训：核酸检测人员应接受相关理论知识的培训，包括病毒学、免疫学、检测技术等方面的知识，以提高他们的专业素养和理论水平。
2. 实践操作培训：核酸检测人员需要进行实践操作培训，包括样本采集、核酸提取、PCR扩增等操作技术的培训，以确保他们能够熟练操作并掌握相关技能。
三、工作流程
1. 样本接收和登记：核酸检测人员要及时接收样本，并按照规定的流程进行登记，确保样本的追溯和管理。
2. 核酸提取和扩增：核酸检测人员需要进行核酸提取和PCR扩增等操作，确保样本的核酸检测结果准确。
3. 结果判读和报告：核酸检测人员要进行结果的解读和判读，并及时填写相关报告，确保结果的及时性和准确性。
四、数据管理
1. 数据记录和存储：核酸检测人员要及时记录检测数据，并按照规定的流程进行存储，确保数据的完整性和可追溯性。
2. 数据分析和汇总：核酸检测人员要进行数据的分析和汇总，对检测结果进行统计和分析，提供科学依据和参考。
五、绩效考核
1. 工作量考核：核酸检测人员的工作量将根据完成的检测样本数量进行考核，以激励他们积极主动地完成工作任务。
2. 质量评估：核酸检测人员的工作质量将通过抽查、复核等方式进行评估，以确保检测结果的准确性和可靠性。
六、总结
科学合理的核酸检测人员工作制度对于提高核酸检测的效率和质量至关重要。通过培训要求、工作流程、数据管理和绩效考核等方面的规定，可以有效地管理核酸检测人员的工作，提高核酸检测的准确性和可靠性，为疫情的防控作出积极贡献。
核酸检测人员工作制度 篇三
一、布点要求
原则上每1000-1500人设置1个采样点，每500-1000人设置1个采样台，每个采样点开设1-2条绿色通道，面向老年人、儿童和孕妇等特殊群体提供服务，减少等待时间。
二、设置要求
乡镇（街道）负责选择确定采样地点，应当遵循安全、科学、便民的原则；一入口、一出口，室内、室外采样点均应当为独立空间，具备通风条件，内部划分相应的清洁区和污染区，配备手卫生设施、取暖设施，设立清晰的指引标识，并明确采样流程。
三、分区要求
确定采样点后，要组织人员勘察设计场地布局，根据原有场地条件，科学划分为分流等候区、现场待查区、入场测温区、临时隔离区、扫码登记区、核酸采集区、物资保障区、临时隔离区、医疗垃圾存放区，设置检测通道，保证人员单向流动，落实“1米线”间隔要求，严控人员密度，采样点的医护人员采样位置宜处于上风向，所有人员都应佩戴口罩，避免交叉感染。
（一）分流等候区：设置相对宽敞、通风区域，受检群众接受核酸采样前等候休息，并根据天气条件配备防暑、遮雨等设施。
（二）入场测温区：合理设置人行通道，采取绕场排队方式单线进入采集区。
（三）临时隔离区：用于暂时隔离在采集过程中发现的疑似患者或高危人群。
（四）扫码登记区：设置帐篷、遮阳伞、警戒线、办公桌椅、测温枪、水银温度计、消杀用品、充电宝、发电机、供暖设施、无线网络等现场所需物资。
（五）核酸采样区：使用隔离线或标识设置人行通道，设置1米线距离提醒。并搭建临时帐篷，配备充足的桌椅、采样设备、个人防护用品、医疗垃圾桶、手消毒液、消毒药械和宣教材料等,并应当为受检人员准备纸巾、呕吐袋和口罩备用。
（六）物资保障区：选择空间相对密闭，供采集人员更换个人防护装备，放置与采样点规模相匹配的防护物资、拭子和采集管、消毒药品、户外消杀设备。
（七）医疗垃圾存放区：卫生院放置医疗垃圾转运箱，用于暂存医疗垃圾。
四、标识要求
统一设计全员核酸检测使用的指引标识、分区标识，要求在采样现场悬挂醒目的指引标识，并设置采样流程和注意事项的公告板。
五、基本设施标准
1、简易（棉）帐篷（室外采样点）2个，办公桌椅4套，体温枪1个，水银体温计，隔离锥，护目镜；
2、警戒隔离带数米；
3、文具若干套；
4、充足的电源及照明、遮阳伞、警戒线、扩音器、消杀用品、充电宝、发电机、供暖设施、无线网络取暖设备、无线网络、充电设备。
核酸检测人员工作制度 篇四
为做好应对突发新冠疫情专业技术人才储备，进一步加强我市新冠病毒核酸检测组织实施能力，规范新冠病毒核酸检测采样人员准入标准，全力推动核酸采样工作高效有序开展，根据《新型冠状病毒肺炎防控方案》（第八版）、《关于印发医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作手册（试行）的通知》等文件精神，结合我市实际，特制定此制度。
一、采样点人员资质准入制度
（一）标本采集人员原则上应为取得医师、护士、检验初级以上技术执业资格的专业技术人员。
（二）标本采集人员应经过省、市卫生健康部门组织的生物安全和院感防控培训，掌握相应的操作规程、生物安全防护知识、个人防护知识，且具备相应的操作技能。
二、技术规程准则
新型冠状病毒核酸检测标本（鼻咽拭子）采集操作流程
1.物品准备
病毒采集试剂盒、试管架、密封袋、专用安全密封箱、手电筒、无菌棉签、检验单及条形码、手消毒液、含氯消毒液、医疗垃圾桶、标本信息登记表。
2.采集流程
（1）核对检验单及被采集人员信息。
（2）在采样管上粘贴检验条形码。
（3）采样前进行手卫生。
（4）评估鼻腔情况,询问被采集人员既往有无鼻部手术、鼻中隔偏曲等，清洁鼻腔。
（5）用拭子棒测量被采集人员鼻尖到耳垂距离，并用手指做标记。
（6）打开无菌拭子采样管包装，取出无菌采样拭子。
（7）将棉拭子以垂直鼻子（面部）方向插入鼻道内，拭子顶端到达鼻咽腔后壁。
（8）将棉拭子在鼻内停留10～15秒，轻轻旋转棉拭子2～3圈，以拭取分泌物。
（9）将采样拭子垂直向下推入无菌采样管底部，采样拭子头完全浸泡在保存液中，折断无菌拭子杆（低于管口）弃于医疗垃圾桶内，旋紧管盖。必要时，可取另一根采样拭子以同样的方法采集另一侧鼻孔。
（10）再次核对标本信息及被采集人员信息。
（11）将标本竖立放入密封袋中密封暂存。
（12）进行手卫生。
（13）将装有标本的密封袋直立放入专用密封转运箱内，锁扣。
（14）对专用密封转运箱外层进行擦拭消毒。
（15）进行手卫生，更换外层乳胶手套。
3.注意事项
（1）采集环境尽量通风，操作者应站在上风口，位于患者一侧，不要直接面对患者。
（2）若使用2个无菌拭子采样管，需分别粘贴检验条形码，以免混淆或丢失。
（3）采集样本时，采样部位要深入到鼻咽腔后壁。不可用力过猛，以免发生外伤出血。
（4）采集过程中，采样管应保持无菌。拭子不得触及无菌拭子采样管管口及其他部位，避免标本被污染而影响检验结果。
核酸检测人员工作制度 篇五
按照《遂川县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控疫情防控指挥部办公室关于印发遂川县景区景点等重点场所人群新冠病毒核酸抽检工作方案的通知》（遂新冠指办〔20xx〕70号）要求，为做好我县交通运输行业新冠病毒核酸检测工作，结合我县交通运输实际，特制订如下制度：
一、工作目标
按照“分级负责，属地管理”原则，对我县交通运输行业服务人员、从业人员进行分类检测，做到“应检尽检”、“愿检尽检”。
二、抽检方式
根据重点季节、重要时期疫情防控需要，原则上总体按每年人均不少于6次、抽检间隔不大于3天、突出重点场所中风险更高的人员，常态化均衡开展核酸抽检工作（即每三天安排适当比例的`人员进行抽检，重点岗位、重点部门增加检测频次）。各抽检对象自行前往属地乡镇卫生院或县人民医院进行采样、检测，检测费用自理。其他人群按照“愿检尽检”原则，可自行前往具备资质的核酸检测机构进行检测。
三、检测范围
1.服务人员：场站（包括汽车站、公交枢纽站、首末站等）工作服务人员。
2.公共交通驾驶员：班线客车、旅游客车、公交车、巡游出租汽车驾驶员。
3.其他交通运输从业人员。
四、任务分工及步骤
1.摸排阶段（即日起至12月15日）。局运管股和综合交通运输事业发展中心要梳理“应检尽检”所涉及的企业清单。各客运、公交、巡游出租汽车企业及场站经营企业应于12月15日前摸排所属“应检尽检”人员名单，填写《遂川县新型冠状病毒核酸检测花名册》，加盖公章后报送至局运管股。
2.实施阶段（12月16日至12月30日）。局运管股要主动与县疫情防控指挥部联系对接检测人数、检测机构、时间安排等相关细节，制定具体检测计划并组织实施。综合交通运输事业发展中心要积极配合局运管股开展摸底和组织工作，协调客运、公交、巡游出租汽车企业及场站经营企业按照县疫情防控指挥部的安排做好检测工作。
五、保障措施
（一）加强组织领导
为进一步加强对交通运输行业新冠病毒核酸检测工作的领导，成立交通运输行业新冠病毒核酸检测工作领导小组，组长由副局长黄素娟担任，副组长由县综合交通运输事业发展中心张鹤主任担任，成员有谢春、叶晓峰、王小飞、各企业主要负责人。
具体联系人：谢春，联系电话：xx。
县各相关道路（公交）运输企业要落实企业主体责任，制定细化工作计划，按时完成任务。
（二）摸清人员底数
各单位要摸清本行业本企业“应检尽检”在岗人员底数，登记造册，确保不漏检一人。对7天内已检测过的人员可不重复检测；对新上岗的“应检尽检”人员，在上岗前组织检测。
（三）强化沟通协调
各单位要加强与卫健部门的沟通联系，对接具备开展新冠肺炎核酸检测的医疗机构，有序完成检测任务。
（四）确保工作落实
局运管股和综合交通运输事业发展中心要加强督导，及时收集汇总辖区“应检尽检”人员检测进展情况，于每月1日前将本行业部门上一个月核酸抽检情况汇总报县指挥部办公室。
核酸检测人员工作制度 篇六
为贯彻落实上级主管部门应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议精神，加强核酸检测工作，做到“应检尽检”“愿检尽检”，排查消除风险隐患。结合我园实际，进一步加强常态化防控，对做好新冠病毒核酸检测工作，特建立本制度:
一、需要进行新冠病毒核酸检验工作的人员划分
20xx年春季开学返岗工作的教职工作为应检人员；保障20xx年春季开学工作的后勤人员,物业人员,食堂人员以及安保人员作为应检人员；对属于确诊病例和已发现的无症状感染者的密切接触者、接受集中或居家隔离人员、境外入我地人员、从疫情中、高风险地区返我地人员、发热门诊患者、住院及陪护人员的作为应检人员。以上人员做到应检尽检。
二、幼儿园医疗保障组负责联系定点核酸检测医院
到定点医院进行核酸检测。核酸检测呈阴性者，作为返岗工作的前置条件。发现核酸检测呈阳性的人员，按照疫情防控要求，医疗保障组呈报防疫部门，并协助展开医学排查。
三、对应检尽检人员核酸检验的费用
按相关规定从个人医保中支付，对医保未覆盖的人员从幼儿园防疫专项，经费中列支。
四、为加大常态化防控条件下的筛查力度
对开学到园后有发热迹象的人员，要求进行病毒核酸检测，同时鼓励师生参加检测。
五、为加强重点岗位重点人群的健康管理
对食堂工作人员，保安工作人员，在开学复课前应完成两次以上的病毒核酸检测。
