染雾泵站值班人员管理制度 篇一
泵站值班人员是保障泵站正常运行的关键人员，他们的管理对于泵站的安全和运行效率起着重要的作用。为了确保泵站值班人员的工作质量和效率，制定一套科学合理的管理制度是非常必要的。
首先，泵站值班人员应当具备一定的专业知识和技能。他们需要熟悉泵站的工作原理和设备操作方法，能够快速准确地判断和处理各类故障。因此，对于新入职的值班人员，泵站管理部门应当进行系统的培训和考核，确保他们具备必要的专业素质。
其次，泵站值班人员的工作时间和轮班制度需要合理安排。由于泵站需要24小时不间断运行，因此值班人员需要按照轮班制度进行工作。管理部门应当根据泵站的实际情况，合理安排值班人员的工作时间和休息时间，确保他们能够有足够的休息和调整，保持良好的工作状态。
第三，建立完善的绩效考核制度。泵站值班人员的工作质量直接关系到泵站的安全和运行效率。因此，管理部门应当建立一套科学合理的绩效考核制度，对值班人员的工作进行评估和奖惩。对于工作出色的人员，应当及时给予表扬和奖励；对于工作不到位的人员，应当及时进行纠正和培训，确保他们能够不断提高自身的工作能力。
第四，加强团队建设和沟通协作。泵站值班人员需要密切配合和协作，共同完成泵站的运行任务。因此，管理部门应当加强团队建设，培养良好的团队合作意识和沟通协作能力。定期组织团队活动，加强人员之间的交流和了解，提高团队的凝聚力和战斗力。
最后，建立健全的激励机制。泵站值班人员在长时间的工作中，面临着一定的风险和压力。为了提高他们的工作积极性和主动性，管理部门应当建立健全的激励机制，通过薪酬激励、晋升机会等方式，激励值班人员持续发挥自己的能力和潜力。
综上所述，泵站值班人员管理制度是泵站管理中非常重要的一环。只有建立科学合理的管理制度，合理安排值班人员的工作时间和轮班制度，加强培训和考核，加强团队建设和沟通协作，建立健全的激励机制，才能确保泵站值班人员的工作质量和效率，保障泵站的正常运行。
泵站值班人员管理制度 篇二
泵站值班人员是泵站运行中最为重要的一环，他们的管理对于泵站的安全和正常运行起着至关重要的作用。为了确保泵站值班人员能够高效、准确地完成各项工作任务，建立一套科学合理的管理制度是非常必要的。
首先，管理部门应当建立完善的岗位责任制。明确每个值班人员的工作职责和权限，确保值班人员清楚自己的工作内容和目标。同时，建立相应的考核机制，对值班人员的工作进行评估和奖惩，激励他们提高工作质量和效率。
其次，管理部门应当加强对值班人员的培训和技能提升。泵站值班人员需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练操作泵站设备并快速处理各类故障。因此，管理部门应当定期组织培训和考核，提高值班人员的专业素质和工作能力。
第三，建立健全的交接班制度。泵站是一个需要24小时不间断运行的设施，因此值班人员的交接班工作非常关键。管理部门应当规定交接班的具体流程和要求，确保交接班的信息准确、完整。值班人员在交接班时应当详细记录交接事项，并进行双方确认，确保信息的连续性和准确性。
第四，加强对值班人员的监督和管理。管理部门应当定期进行巡查和检查，确保值班人员按照规定的程序和要求进行工作。对于工作不到位的人员，应当及时进行纠正和培训，确保他们能够不断提高自身的工作能力。
最后，建立激励机制，激励值班人员持续发挥自己的能力和潜力。值班人员在长时间的工作中，面临着一定的风险和压力。为了提高他们的工作积极性和主动性，管理部门应当建立健全的激励机制，通过薪酬激励、晋升机会等方式，激励值班人员不断提升自身的工作质量和效率。
综上所述，泵站值班人员管理制度对于泵站的安全和正常运行起着至关重要的作用。只有建立科学合理的管理制度，建立完善的岗位责任制，加强培训和技能提升，建立健全的交接班制度，加强监督和管理，并建立激励机制，才能确保值班人员能够高效、准确地完成各项工作任务，保障泵站的正常运行。
泵站值班人员管理制度 篇三
一、泵站管理制度
各部门要严格执行岗位责任制，做好本职工作，严格遵守各项规章制度。
1、全体人员必须按时上、下班，不得迟到、早退、脱岗、串岗，有病有事要先请假，不得先离岗后请假。
2、考勤以现场检查为准，考勤汇总必须严肃认真，实事求是，不许弄虚作假。
3、加强通讯管理，所有通讯工具必须保持畅通，不得以任何理由不接听电话，由于特殊原因不能接听电话，应及时书面或口头说明情况。
4、环境卫生实行整体包干，由值班电工负责督促泵站清捞人员进行清理，保证泵站整洁。
5、认真贯彻执行有关安全劳动保护方面的法令、法规。
6、及时清除泵站外墙广告及其他污物。
7、值班时间内严禁集群结队，嬉戏打闹，当班电工应维护好本泵房纪律，谢绝本泵房当班或休息人员进入。
二、安全作业制度
1、树立"安全第一、质量第一"的思想，确保泵站合理安全运行。
2、对泵房的一切建筑物、机电设备、维修机械、起重工具、工作场地等进行安全检查，并保证符合安全要求。
3、加强安全检查工作的实施，随时纠正工人违章作业，保证安全生产。
4、经常检查机电设备、工具、保险装置、信号装置等安全设施的可靠性、灵敏性、安全性等。消除一切可能引起伤亡事故和设备事故的不安全隐患。正确使用安全设施和防护用品。
5、高压设备全部或部分停电检修时，必须按要求完成停电、验电、装设接地线、悬挂标志牌和装设遮栏等保护措施，方可进行工作。
6、做好劳动保护工作，遵守安全操作规程，杜绝任何事故的发生，保障人员健康与安全。
7、正确操作使用设备，使设备、工具处于完好状态，充分发挥其效能，减少故障，防止事故发生。
三、交接班制度
1、接班人员应提前进入泵房现场，对设备进行检查，查看运
行记录，了解运行方式，设备检修情况，检查公用工具、资料应完整齐全。
2、交接班应待接班人员到达现场确认后方可离开，如因交班没有交清情况而发生故障，交班人员同样负有责任，经分析决定主次。
3、交班过程中有重大操作或发生异常情况应停止交接班，待处理结束后再交接班，必要时交接人员可请接班人员协助操作，交班人员负指挥责任，接班人员负操作责任。
4、交班过程中接班人员有异议时，由负责人协助解决。
5、交班人员在交班前10分钟做好一切准备工作，运行记录应记录完正、清楚，交班人员应详细交代本班工作情况。
6、交班人员发现接班人员有酗酒或身体不好等现象时应拒绝交班并汇报负责人。
泵站值班人员管理制度 篇四
为确保城区各污水提升泵站安全、有序的运行，泵站管理人员要严格执行岗位责任制，做好本职工作，严格遵守各项规章制度：
1、管理人员必须按时上、下班，不得脱岗，有病有事要先请假，履行请假手续。
2、建立24小时值班制，管理人员必须严守工作岗位，不得擅离职守，并做好泵站内的安全防范和环境保洁工作。
3、管理人员要密切注意设备运行情况，定量巡视，并严格按照水泵、格珊等设备的操作流程进行操作，要做到开机人不走，确保各类设备的'安全正常运行。
4、树立"安全第一、质量第一"的思想，确保泵站合理安全运行，认真贯彻执行市政管理处的各项决议、通知。定期进行安全检查，确保泵站安全运行。
5、经常巡视泵房建筑物，观察是否有裂缝、倾斜和其它危及建筑物安全等情况。
6、爱护院内的花草树木，及时清除杂物、杂草，保持绿化无损坏。
7、管理人员按规定的时间及检查项目定期对设备进行检查。
（1）认真检查水泵电气柜，电气控制柜，行车，水泵是否正常运行。
（2）检查格珊，格珊电机正常运行情况。
（3）格珊垃圾应及时清理干净。
（4）巡检时如发现水泵，电气故障隐患，格珊不完整，需及时向领导报告。
8、巡回检查时应带好必要的工具及防护用品。
9、要落实好暴雨来临责任制，明确到人实施监控。一旦出现停电，应立即向领导汇报情况。
10、发现可疑人员要提高警惕，采取预防措施，杜绝事故发生。如发生被盗事故要注意保护现场，及时向领导报告，并向公安机关报案。
11、加强电话管理，保证24小时通信畅通。
泵站值班人员管理制度 篇五
一、密切注视各环节工作情况，有问题及时汇报处理。
二、保持泵站周围设备的清洁卫生。
三、做好开泵前检查工作，无问题方可开车运行。
四、遵守保安规程
五、本班所用的每台设备，检修和维修等情况，要有详细的工作记录（设备型号、地点、时间、每台设备的部件、维修人员姓名和值班人员姓名）。
泵站值班人员管理制度 篇六
一、上下班时间：
1、_________为抽放泵站组长，
上班时间为：上午：8：00——12：00；下午：14：30——18：00；
2、其他人员执行三班倒：零点班：00：00——8：00，八点班：8：00——16：00，四点班：16：00——00：00
期间有值班人员请假单岗作业时，由组长协调，值班人员无人顶岗时，由组长顶岗，上班时间执行三班倒时间。
二、值班制度：
1、抽放泵站实行24小时轮流值班制度。
2、值班期间值班人员负责抽采参数的测定与纪录；负责抽放泵站的环境卫生工作；负责对抽放泵运行情况检查工作；负责涉入人员烟火、电子设备检查与保管工作；负责对运行泵的电机、减速机定期注油检修工作；负责对循环水池补水工作。
3、值班人员必须按时值班，严禁迟到、早退、睡岗、脱岗等，严格执行交接—班制度。
4、对出现的问题要及时处理，处理不了的要及时汇报相关科室。
