酒店员工请假条表格 篇一
请假条
员工信息:
姓名:________________
部门:________________
职位:________________
联系电话:________________
请假信息:
请假开始日期:________________
请假结束日期:________________
请假事由:________________
请假条模板
尊敬的上级领导:
我是酒店部门的一名员工,我计划请假从________________到________________共计____________天。我特此向您提交请假申请,希望您能够批准。
请假事由是________________。我因________________需要请假,这是我个人的紧急情况,希望您能够理解。
在我请假期间,我将尽可能安排好工作,并将需要交接的事项提前与同事沟通。我会确保工作不受影响,并尽快恢复正常工作状态。
请您审批我的请假申请,并告知我是否需要提供其他材料或进行其他手续。我将按照您的要求进行办理。
谢谢您的关注与支持!
____________________
(员工签名)
____________________
(日期)
酒店员工请假条表格 篇二
请假条
员工信息:
姓名:_______________
部门:_______________
职位:_______________
联系电话:_______________
请假信息:
请假开始日期:_______________
请假结束日期:_______________
请假事由:_______________
请假条模板
尊敬的上级领导:
我是酒店部门的一名员工,我计划请假从_______________到_______________共计_______________天。我特此向您提交请假申请,希望您能够批准。
请假事由是_______________。我因_______________需要请假,这是我个人的紧急情况,希望您能够理解。
在我请假期间,我将尽可能安排好工作,并将需要交接的事项提前与同事沟通。我会确保工作不受影响,并尽快恢复正常工作状态。
请您审批我的请假申请,并告知我是否需要提供其他材料或进行其他手续。我将按照您的要求进行办理。
谢谢您的关注与支持!
____________________
(员工签名)
____________________
(日期)
以上是两篇关于酒店员工请假条表格的文章,分别以篇一和篇二的形式呈现。请假条的内容包含了员工的基本信息、请假的起止日期以及请假事由。请假条模板中,员工表达了自己请假的原因和紧急情况,并承诺在请假期间尽量安排好工作,并与同事进行交接。最后,员工请求上级领导批准请假申请,并愿意配合提供其他材料或进行其他手续。
酒店员工请假条表格 篇三
尊敬的______:
由于本人_____不适,需要去医院就诊。特此申请_____年_____月_____日到_____月_____日请假_____天,恳请批准。
此致
敬礼!
请假人:xxx
xx年x月xx日
酒店员工请假条表格 篇四
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20Xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人:
x年x月x日
酒店员工请假条表格 篇五
尊敬的_______________:
您好!我是XXX公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从 _______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢
此致
敬礼!
请假人:_____________________
时间:_______年______月_____日
一、 请假程序
员工请假必须本人申请,须提前3天填写《休假申请表》,按以下审批权限报相关领导批准,并将有效申请和证明交行政人事部考勤,否则一律作矿工处理。
二、 请假审批权限
1、一般员工3天以内(含3天)请假由(续致信网上一页内容)>部门主管审批。
2、一般员工请假3天以上6天以内(含6天)由部门经理审批。
3、领班、主管请假3天以内(含3天)由副总监审批,3天以上,由总监审批。
4、经理级以上请假3天或3天以上由总经理审批。
5、厨房主管及行政总厨3天或3天以上由总经理审批。
三、请假移交手续
请假申请审批同意后,做好与部门的移交工作,双方签字确认后方可以请假,否则一律不准请假。