染雾员工离职证明书 篇一
尊敬的领导：
根据您的要求，我荣幸地为离职的员工XXX提供离职证明。在此证明中，我将详细介绍XXX在本公司工作期间的表现和业绩。
XXX于YYYY年加入本公司，并在ZZZ部门担任职位。在这段时间里，XXX展现出了极高的工作素质和出色的业绩。他/她始终以积极的工作态度投入到工作中，严谨的工作作风和出色的业务能力赢得了同事们的赞誉和上级的肯定。
在XXX的工作岗位上，他/她负责处理日常的工作任务，包括但不限于XXX。他/她以高度的责任心和敬业精神，始终保持高效率和高质量的工作输出。在工作中，他/她能够熟练运用相关工具和技能，快速解决问题，并能够灵活应对各种突发情况。
除了出色的工作表现，XXX还展现出了良好的团队合作精神。他/她积极与同事们合作，与部门其他成员建立了良好的工作关系。他/她乐于助人，总是愿意分享自己的知识和经验，对团队的发展和成长做出了积极贡献。
在离职前，XXX通过正式递交辞职信向公司提出了离职申请，并与公司进行了充分的沟通和协商。公司对于他/她的离职表示理解和尊重，并予以了批准。
作为离职证明的发起人，我对XXX在公司的表现和贡献表示由衷的感谢。他/她的离职将是我们的损失，但我相信他/她将在新的职业道路上取得更大的成就。
在此，我谨代表公司向XXX致以最诚挚的祝福，并希望他/她在未来的发展道路上取得更大的成功。
祝好！
XX公司
日期
员工离职证明书 篇二
尊敬的领导：
根据您的要求，我荣幸地为离职的员工XXX提供离职证明。在这份离职证明书中，我将详细介绍XXX在本公司的工作表现和个人品质。
XXX于YYYY年加入本公司，并在ZZZ部门担任职位。在这段时间里，他/她表现出了极高的工作素质和出色的业绩。他/她始终以积极的工作态度面对工作中的各种挑战，展现出了出色的职业素养和专业能力。
在XXX的工作岗位上，他/她承担了重要的工作职责，包括但不限于XXX。他/她处理工作任务时总是准确无误，注重细节，并能够在紧迫的工作环境下保持高效率和高质量的工作输出。他/她熟练运用相关工具和技能，始终保持专业水准，并能够灵活应对各种工作挑战。
除了出色的工作表现，XXX还展现出了良好的人际关系和团队合作能力。他/她积极与同事们合作，与部门其他成员建立了良好的工作关系。他/她善于沟通和协调，总是愿意为团队的共同目标做出努力，并能够与不同背景和性格的人和谐相处。
在离职前，XXX通过正式递交辞职信向公司提出了离职申请，并与公司进行了充分的沟通和协商。公司对于他/她的离职表示理解和尊重，并予以了批准。
作为离职证明的发起人，我对XXX在公司的表现和贡献表示由衷的感谢。他/她的离职将是我们的损失，但我相信他/她将在新的职业道路上取得更大的成就。
在此，我谨代表公司向XXX致以最诚挚的祝福，并希望他/她在未来的发展道路上取得更大的成功。
祝好！
XX公司
日期
员工离职证明书 篇三
离职证明书是指当员工离开原企业另谋新职时，由原企业所开的关于该员工的受雇职位等信息的离职证明，员工离职证明书。
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的.权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
[编辑]离职证明书的范本
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
员工离职证明书 篇四
年月日
姓 名出生年月日年 月 日籍 贯
工作单位职 称到职日期
<退职日期>年 月 日
员工离职证明书 篇五
员 工 离 职 证 明 书
姓 名出生
年 月 日出生
年 月 日年月日籍贯
性别
工作单位
及职称到职日期
退职日期年 月 日
年 月 日劳保卡号
加保日期年 月 日
离 职
原 因备
注
总经理
年 月 日
员工离职证明书 篇六
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因，离职证明书《员工离职证明书》。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。 因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
员工离职证明书 姓名 出生日期 年 月 日 性别 □男 □女 身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职： 年 月 日 实际
工作地 县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)
一、非自愿离职：
□关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告
劳动基准法第十一条：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款
劳动基准法第十四条第一项：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款 □劳动基准法
第十三条但书 □劳动基准法
第二十条 □定期契约工作期满：自 年 月 日至 年 月 日
二、□自愿离职
三、□其它 (勾选此项者，务必文字说明) (身分证复印件正面黏贴栏) (身分证复印件背面黏贴栏)
投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏) (请加盖印信 或章戳)
投保单位名称：
保险证字号：
投保单位电话：
投保单位地址：
本表粗框内所记载资料内容，业经投保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任。
投保单位联络人：
联络电话：
主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏，并请加注开具原因)
主管机关名称：(请盖印信或章戳)
申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏) ，如有不实愿
负一切法律责任。
申请人 (签章) 编
辑本段范本离职证明(居中对齐)
兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
******有限公司(盖章)
****年**月**日
