染雾清扫保洁制度 篇一
清扫保洁制度的重要性及实施方法
清扫保洁制度是企业、学校、公共机构等场所保持清洁和卫生的一项重要制度。它不仅可以提高工作、学习和生活环境的质量，还可以增强员工、学生和公众的健康意识。本文将探讨清扫保洁制度的重要性以及实施方法。
首先，清扫保洁制度对于保持良好的工作、学习和生活环境至关重要。一个干净整洁的环境可以提高工作效率和学习动力，同时也能提高人们的生活质量。清扫保洁制度可以确保地面、家具、设备等物品的清洁，有效减少细菌、病毒和尘埃的滋生，从而减少疾病的传播。
其次，清扫保洁制度可以增强员工、学生和公众的健康意识。通过定期清扫保洁，人们可以更加了解个人和公共卫生的重要性，养成良好的卫生习惯。清扫保洁制度可以教育人们保持环境的清洁和整洁，让每个人都成为健康的生活推动者。
那么，如何实施清扫保洁制度呢？首先，需要制定详细的清扫保洁计划。根据场所的不同需求，制定清扫保洁计划，明确清扫保洁的频率、范围和方式。其次，需要设立专门的清洁管理部门或者委托专业的清洁服务公司进行清扫保洁工作。这样可以确保清扫保洁的专业性和效果。同时，还需要培训清洁人员，提高他们的专业素质和服务意识。
另外，还需要配备适当的清洁工具和设备，确保清扫保洁工作的质量。清洁工具和设备的选择应根据场所的特点和需求进行，可以采用吸尘器、拖把、清洁剂等工具和设备，保证清洁工作的高效和便捷。此外，还需要建立清扫保洁的监督和评估机制，定期检查清洁工作的执行情况，并根据情况进行改进和完善。
总之，清扫保洁制度是保持清洁和卫生的重要制度，它对于提高工作、学习和生活环境的质量，增强员工、学生和公众的健康意识起到了重要的作用。通过制定详细的清扫保洁计划，设立专门的清洁管理部门或者委托专业的清洁服务公司，培训清洁人员，配备适当的清洁工具和设备，建立监督和评估机制，可以有效实施清扫保洁制度，提升环境质量，保障健康安全。
清扫保洁制度 篇二
清扫保洁制度的执行与管理
清扫保洁制度的执行与管理是保持环境清洁和卫生的关键。本文将探讨清扫保洁制度的执行与管理的重要性以及相应的措施。
首先，清扫保洁制度的执行与管理对于保持环境清洁和卫生至关重要。执行与管理的过程可以确保清洁工作的高效进行，保证场所的整洁和卫生。如果缺乏有效的执行与管理，清扫保洁工作可能会出现漏洞、不规范，导致环境的脏乱和细菌的滋生。
其次，清扫保洁制度的执行与管理可以提高清洁工作的质量和效率。通过制定详细的工作计划和流程，明确清洁工作的任务和要求，可以确保清洁工作的标准化和规范化。同时，通过建立监督和评估机制，对清洁工作进行定期检查和评估，可以及时发现问题并采取相应的措施进行改进和提高。
那么，如何执行和管理清扫保洁制度呢？首先，需要建立清洁工作的责任制和考核机制。明确每个清洁人员的职责和任务，制定相应的考核标准，以激励和促使他们履行职责，提高工作效率。其次，需要加强对清洁工作的培训和指导。通过培训，提高清洁人员的专业知识和技能，增强他们的服务意识和责任感。同时，通过定期的指导和沟通，了解他们的工作情况和需求，及时解决问题和提供支持。
另外，还需要加强对清洁工具和设备的管理。清洁工具和设备是保证清洁工作质量和效率的重要因素。需要定期检查和维护清洁工具和设备的使用情况，及时更换损坏的工具和设备，确保清洁工作的顺利进行。此外，还需要建立清洁工作的记录和档案，对清洁工作的执行情况进行记录和归档，以备查阅和评估。
总之，清扫保洁制度的执行与管理是保持环境清洁和卫生的关键。通过建立清洁工作的责任制和考核机制，加强对清洁工作的培训和指导，加强对清洁工具和设备的管理，建立清洁工作的记录和档案，可以有效执行和管理清扫保洁制度，提高清洁工作的质量和效率，保障环境的清洁和卫生。
清扫保洁制度 篇三
为进一步强化农村垃圾处理和长效保洁工作，切实加强对保洁员、清运工的管理，特制定本制度：
一、保洁员、清运工基本条件
1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。
2、身体健康，吃苦耐劳，能胜任必须强度的体力劳动。
3、服从指挥，要有足够的时间开展保洁工作。
二、保洁员、清运工工作范围及工作职责
1、卫生保洁员负责包干范围内的环境卫生清扫保洁。
2、负责村内道路、河道、塘、公共场所的日常保洁，每日早晚各清扫1-2次，确保路面无垃圾、无积水、无堆积物，渠道畅通无淤塞。
3、负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理，管好、用好、爱护好所配备的各种卫生保洁工具。
4、清运工负责对包干区内所有垃圾桶、垃圾池中的垃圾清运，做到每日清运1次，无积存垃圾。
5、利用保洁时间经常性地对农村居民开展卫生保洁宣传教育，提高居民保洁意识。
三、管理制度
1、对拟聘用的保洁员、清运工，各村要与其签订劳务合约，明确各自职责和权益。合约一式三份，保洁员或清运工、村委会、镇完美乡村领导小组办公室各执一份。
2、保洁员、清运工上岗前需上交本人照片，在村委会的村务公开栏上张贴，使保洁员制度更加公开、透明，便于理解群众监督。
3、保洁员、清运工的工资来源主要为县、镇、村组三级筹措，对上报签约的保洁员、清运工工资由村级负责核发。
4、镇完美乡村建设检查小组不定期对各村的环境卫生工作进行检查，同时核查各村保洁员工作落实状况。对三次检查均发现保洁员制度没有真正落实到位的村，停发该村保洁员、清运工的工资。
5、如需更换保洁员、清运工的，应及时以文字资料，经村委会盖章，上报镇完美乡村建设领导小组办公室。
6、各村要加强对保洁员、清的管理，对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。(1)工作不负职责，无故不清扫垃圾的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不理解村民正当监督，经常与农户发生矛盾的。
清扫保洁制度 篇四
为了搞好镇容镇貌建设，提高镇区品位，从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化卫生环境，确保镇区干净、整洁、卫生。特制定清扫保洁卫生管理制度。
一、道路清扫标准
1、镇区域内每一天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照清扫时间、存放地点，按照划分职责管理区按时进行清理。
2、每日清扫作业应在冬8：30，夏8：00前结束，不能隔日打扫。
3、每日普扫一遍，并有二人全天全面巡回保洁。(清洁工分三班，每班二人，轮流值班保洁)
4、清扫保洁要到达“四净”“四无”;
四净:道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净。
四无:无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾。
二
、清扫保洁处罚
市场管理办公室每一天对镇区进行定期不定期巡回检查，按照以下规定处罚，所罚款项从其月工资中予以扣除。
1、职责区有扫帚划道，侧石角积尘多，每发现一处罚款10元;
2、职责区有污水、砖块、石头，未及时清理，每发现一次罚款5元;
3、职责区内有丢堆、漏扫，花带里面有塑料袋，发现一处罚款5元;
4、保洁期间，发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理，每块罚款0.5元;
5、发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款10元。
三、工作纪律
1、清洁工在工作期间，标志服要穿戴整齐，要礼貌清扫卫生，坚决不做有损环卫形象的'行为。
2、清扫期间不允许迟到早退。
3、凡违反以上规定，除按规定进行经济处罚外，另影响镇容镇貌现象严重的，坚决停止其工作。
清扫保洁制度 篇五
为做好开发区市容环境卫生管理工作，创造清洁、优美的城市环境，根据城市环境精细化管理的要求，进一步加强对清扫工作人员的管理，提高道路清扫保洁质量和服务水平，特制定本制度。
一、清扫人员需要按照规定的作息时间按时上下班，不准迟到、早退、有事逐级请假，请假时间每月不得超过4天。二、清扫人员务必服从工作安排，工作期间务必穿戴工作服、工作帽。
三、严格执行街道清扫保洁的规定和标准，要到达“六不”、“六净”的清扫要求和标准做到“一日两扫”，“全天保洁”。“六不”、“六净”的清扫要求资料如下:
1、六不：不见积水、不见杂物、不见人畜粪、不焚烧树叶、不漏收堆、不往明沟暗渠、雨水箅内清扫垃圾。
2、六净：路面净、路牙子净、人行道净，墙基、树坑、绿化带净，果皮箱或垃圾箱净，雨水箅子净。
3、道路普扫。每一天空上午普扫完第一遍，下午普扫第二遍。
4、巡回保洁。普扫后，实行日常巡回保洁。
5、具体清扫保洁时间由市政局根据季节转换和工作需要及时调整。
6、清扫保洁范围。主路面、人行道、人行道之外至墙基(沿街房墙边)、绿化带。
7、节假日期间务必照常保质保量按时完成任务。
四、严格执行考核制度。要求清扫人员持续街道整洁、街道排水通畅、持续垃圾箱、果皮箱清洁、全天保洁，保洁率为100%，由管理人员每日检查督导。清扫工清扫保洁职责区范围内有以下状况之一者，由管理人员当场记录并告知当事人，作为处罚的依据，处罚金额月底从工资中扣除。
清扫保洁考核制度如下:
1、主路面、人行道及人行道至墙基(沿街房墙边)不清扫的，每发现一次扣5元;
2、规定时间不扫完的每次扣5元;
3、漏收堆的，每堆扣2元;
4、雨雪后不及时上岗或清扫积水、积雪的，每次扣5元;
5、垃圾箱处脏乱的扣2元;
6、保洁范围内有人畜粪不及时清除的，每发现一处扣罚2元;
7、路面及绿化带内不允许焚烧树叶和垃圾，每发现一次扣罚5元;
8、不按时保洁、迟到、早退的扣5元;
9、不允许向雨水箅子内清扫尘土及垃圾，每发现一次扣罚2元;
10、人行道、树坑、墙基内杂草不及时清除的，每次扣罚2元;
11、雨水箅上有垃圾不及时清除的，每处扣罚2元;12、不穿工作服、不戴工作帽的扣5元;
13、不服从管理，顶撞、谩骂管理人员或拒绝在考核表上签字的，每次扣10元;
14、在规定的巡回保洁时间路段内不见保洁人员或保洁人员在屋内蹲岗的，每发现一次扣罚5元;
15、工作期间不得从事第二职业，如发现立即辞退;
16、有事逐级请假，每人请假时间每月不得超过4天，每超过一天扣除当天工资;无故不请假者每一天罚款10元并扣除当日工资;
17、无故旷工超过三次者;连续旷工超过3天，予以辞退;18、职责路段范围内的市政基础设施(如花砖、地沟盖板、雨水箅子、树木等)要认真进行看护，如有被盗和破坏，应及时通知管理人员进行维修。
五、按季节调整工作时间，提高清扫队伍的整体素质，确保完成工作任务，持续城区街道干净整洁。
六、认真完成领导分配的其他工作。
七、本制度自公布之日起实施。
