招聘新员工责任保证书【最新3篇】

时间:2015-02-09 08:19:11
染雾
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招聘新员工责任保证书 篇一

随着企业的发展壮大,我们公司决定招聘新员工来加强团队实力和提高工作效率。为了确保新员工能够胜任工作,并且尽到应尽的职责,我们特此发布这份招聘新员工责任保证书。

首先,作为新员工,您需要明确自己的工作职责和目标。我们将为您提供明确的工作任务和职位描述,帮助您了解自己在团队中的角色和职责。您需要全力以赴地完成您的工作,确保按时高质量地完成任务。同时,您也需要根据公司的发展需要和上级的安排,适时地调整自己的工作重心。

其次,作为新员工,您需要遵守公司的规章制度和工作流程。我们公司有一套完善的规章制度,旨在维护公司的正常运转和员工的正当权益。您需要仔细学习并遵守这些规定,确保自己的行为符合公司的要求。同时,您也需要积极参与公司的培训和学习活动,不断提升自己的专业能力和业务水平。

第三,作为新员工,您需要与团队成员协作并保持良好的沟通。团队合作是我们公司成功的重要因素之一。您需要积极主动地与团队成员合作,共同完成任务和目标。在工作中,您需要及时与团队成员沟通,分享信息和经验,解决问题,保持团队的高效运作。同时,您也需要尊重和理解团队成员的不同意见和观点,促进良好的工作氛围。

最后,作为新员工,您需要保护公司的利益和机密。我们公司有许多重要的商业机密和客户信息,您需要严格保密,不得泄露给任何外部人员。您也需要遵守公司的财务制度,正确使用公司的资源和资金。同时,您需要遵守公司的道德规范,保持良好的职业道德和职业操守。

总之,作为新员工,您需要明确自己的工作职责和目标,遵守公司的规章制度和工作流程,与团队成员协作并保持良好的沟通,保护公司的利益和机密。我们期待您能够成为我们团队中的一员,并共同努力,为公司的发展做出贡献。

招聘新员工责任保证书 篇二

随着我们公司业务的发展,我们决定招聘新员工来增加团队实力和提高工作效率。为了确保新员工能够胜任工作,并且尽到应尽的职责,我们特此发布这份招聘新员工责任保证书。

首先,作为新员工,您需要了解并认同公司的核心价值观和使命。我们公司秉承着以客户为中心、创新为动力的价值观,追求卓越的工作表现和客户满意度。您需要积极融入公司文化,理解并贯彻公司的核心价值观和使命,以此为指引,为公司的发展贡献力量。

其次,作为新员工,您需要不断提升自己的专业能力和素质。我们公司注重员工的个人发展,提供丰富多样的培训和学习机会。您需要主动参与公司组织的培训活动,并持续学习和积累知识,不断提高自己在工作中的能力和水平。只有不断强化自身的专业素养,才能更好地胜任工作,并为公司的发展做出更大的贡献。

第三,作为新员工,您需要积极参与团队合作,并保持良好的沟通。团队合作是我们公司成功的关键之一。您需要与团队成员紧密合作,共同协作完成工作任务和目标。在团队合作中,您需要主动沟通和交流,分享信息和经验,协商解决问题,保持团队的高效运作。通过团队合作,我们相信能够实现更大的工作成果和价值。

最后,作为新员工,您需要保护公司的利益和声誉。我们公司有许多重要的商业机密和客户信息,您需要严格保密,不得泄露给任何外部人员。同时,您需要合法合规地开展工作,不得违反国家法律法规和公司的规章制度。您需要树立正确的职业道德和职业操守,以诚信和负责任的态度对待工作和客户。

总之,作为新员工,您需要认同公司的核心价值观和使命,不断提升自己的专业能力和素质,积极参与团队合作,并保护公司的利益和声誉。我们相信,您的加入将为公司带来新的活力和动力,共同努力,推动公司的发展。我们期待您的加入并祝愿您在公司的工作中取得成功!

招聘新员工责任保证书 篇三

本人:___________________(简称乙方)自_______年_____月_____日起。

正式就职于: ___________婚纱摄影公司(简称甲方)

本人(乙方)作为甲方___________在职的员工,工号: ___________,自愿遵守下列所有规定,现做出庄严承诺:

1.保证在任职期间,严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。

2.保证在任职期间,不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。

3.保证在职期间,认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。

4.保证在职期间,不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为;不同时在公司以外的任何其它公司任职和

兼职;若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。

5.保证在任职期间,爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。

6. 保证在任职期间,尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩。

7. 保证在任职期间能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。

8. 保证在任职期间,坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。

9. 保证在任职期间,发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。

10.保证在任职期间,无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。

11.保证在任职期间,不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。

12.保证在任职或离职后,均不损害公司合法利益,不私自占用公司的资源,不泄露公司任何商业机密,不侵犯公司知识产权。

13.保证在任职期间,确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利,以及公司所设定的监管系统、流程操作等。

14.保证在任职期间,确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责,决不越规越权。

15.保证在任职期间,积极带动提升业务素质,提升公司信誉和业绩,在规定期限内,若未能达到公司业务业绩和专业要求时,本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。

16.保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒。

17.保证在任职期间,尊重自己、尊重同事,对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。

18.此份责任保证书自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作为员工的基

本行为规范和一个合格的员工标准,未达到或恶意侵犯者,公司则可按照相关规定直接解聘,并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。

重承诺守信用,以上各项条款,本人自愿无条件遵照执行,若有违背,愿意承担一切责任和后果,决无异议。

立书人: 摄影公司(章)年月日

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